SICUREZZA SUL LAVORO: gli obblighi del datore di ... - INFN Bari
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Per non incorrere in errori nella gestione <strong>del</strong>la<br />
sicurezza in trasferta è necessario osservare i<br />
seguenti principi :<br />
• Il principio <strong>del</strong>l’ <strong>del</strong>l affidamento può avere valore solo in un<br />
ambito <strong>di</strong> preventiva osservanza <strong>di</strong> una norma antinfortunistica: antinfortunistica:<br />
non<br />
fornire ai lavoratori attrezzature <strong>di</strong> lavoro sicure o non fornirle affatto<br />
costituisce già gi <strong>di</strong> per sé profilo <strong>di</strong> colpa rilevante per il <strong>datore</strong> <strong>di</strong><br />
lavoro. lavoro<br />
• Va scelto il lavoratore idoneo: idoneo:<br />
il <strong>datore</strong> <strong>di</strong> lavoro ha l’obbligo obbligo<br />
<strong>di</strong> accertarsi che il lavoratore sia dotato <strong>del</strong>la sufficiente esperienza e<br />
<strong>del</strong>la sufficiente affidabilità affidabilit e <strong>di</strong>sciplina nell’applicazione<br />
nell applicazione <strong>del</strong>le norme<br />
e procedure <strong>di</strong> sicurezza.<br />
sicurezza<br />
• Il lavoratore deve essere in possesso <strong>di</strong> puntuale formazione,<br />
formazione,<br />
quin<strong>di</strong> il <strong>datore</strong> <strong>di</strong> lavoro deve assicurarsi che abbia ricevuto<br />
preventivamente una completa e specifica formazione.<br />
formazione<br />
<strong>Bari</strong>, 16 novembre 2007<br />
Paolo Villani © <strong>INFN</strong> - Pisa 39
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