Rivista dell'Azienda pubblica di servizi alla persona - Casadiriposo ...
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L’OCIADA Gennaio - Febbraio - Marzo 2013<br />
Sondaggio dei collaboratori 2012<br />
“La risorsa più importante è il <strong>persona</strong>le,<br />
nel quale investiamo e dal quale ci atten<strong>di</strong>amo<br />
impegno e ren<strong>di</strong>mento!” Questo<br />
è uno dei principi guida dell’Azienda e ne<br />
consegue che riteniamo importante ricevere<br />
da parte dei nostri <strong>di</strong>pendenti dei suggerimenti<br />
su come migliorare, inoltre riteniamo<br />
importante conoscere la loro opinione,<br />
che provve<strong>di</strong>amo a raccogliere tramite un<br />
sondaggio svolto perio<strong>di</strong>camente.<br />
Il 79% delle collaboratrici e dei collaboratori,<br />
che corrisponde a 203 persone, ha<br />
partecipato al sondaggio dell’anno 2012<br />
esprimendosi riguardo a temi inerenti la<br />
propria attività lavorativa, i rapporti con il<br />
team ed il <strong>di</strong>retto superiore, la comunicazione<br />
e i flussi informativi.<br />
Il grado <strong>di</strong> sod<strong>di</strong>sfazione generale dei <strong>di</strong>pendenti<br />
delle strutture dell’APSP “Santo<br />
Spirito“ è riportato nel grafico sottostante.<br />
Un cor<strong>di</strong>ale Grazie a tutto il <strong>persona</strong>le per<br />
Dal Consiglio della Casa<br />
Riassunto del protocollo del verbale dell’11 ottobre 2012<br />
• La presidente sig.ra Margareth Mussner<br />
saluta tutti i membri presenti e viene esaminato<br />
ed approvato all’unanimità il verbale<br />
della seduta del 24 maggio 2012.<br />
• Il Direttore Helmut Pranter presenta il<br />
modello dei gruppi abitativi, ossia delle<br />
comunità domestiche, una formula abitativa<br />
che molto probabilmente verrà presa<br />
come base <strong>di</strong> partenza per la pianificazione<br />
della ristrutturazione della Casa <strong>di</strong><br />
Riposo Bürgerheim.<br />
• La sig.ra Mussner propone <strong>di</strong> prorogare<br />
il mandato del Consiglio della Casa per<br />
l’alta partecipazione. I risultati ottenuti<br />
rappresentano un’ottima situazione <strong>di</strong> partenza<br />
per avviare eventuali iniziative <strong>di</strong> miglioramento.<br />
Sylvia Dapunt,<br />
Incaricata della qualità<br />
Sono sod<strong>di</strong>sfatto/a del mio posto<br />
<strong>di</strong> lavoro ...<br />
la durata <strong>di</strong> un anno, dato che i membri<br />
starebbero cambiando continuamente<br />
e una nuova elezione non mo<strong>di</strong>ficherebbe<br />
questa situazione. I membri presenti<br />
concordano e la presidentessa richiede<br />
eventuali proposte per meto<strong>di</strong> <strong>di</strong> elezione<br />
alternative.<br />
La prossima seduta del Consiglio della<br />
Casa viene fissata per il 18 gennaio 2013<br />
con inizio alle ore 17.