Le novità introdotte dalla Riforma Brunetta: gli aspetti disciplinari La ...

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"RIFORMA BRUNETTA" Il D.Lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009 (in attuazione della Legge n. 15/2009) riforma le Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche contenute del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 (c.d. Testo Unico sul Pubblico Impiego).
Materie oggetto di contrattazione collettiva: • Definizione delle relazioni sindacali • Trattamento economico • Diritti ed obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro Sono elencate alcune materie escluse dalla contrattazione collettiva Su altre materie i contratti collettivi si devono limitare a dare attuazione alle prescrizioni dettate dalle leggi (tra queste le sanzioni disciplinari)
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