POF - IPSIA "F. Corridoni"
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Livello 5 Prestazione buona – ottima<br />
(al contenuto lasciato in bianco può essere assegnata una valutazione pari a zero)<br />
Il Punteggio Grezzo (P.G.) assegnato a ogni prova è ottenuto sommando tra loro i prodotti, riferiti a ogni<br />
indicatore, tra il punteggio attribuito secondo la scala pentenaria e il relativo peso. Esempio:<br />
Indicatori A B C P.G. max voto<br />
peso 3 2 5 50<br />
livello 4 5 2<br />
totale 12 10 4 P.G = 26<br />
Per agevolare l’ individuazione della “sufficienza” da assegnare a una singola prova da valutare è stato<br />
stabilito il seguente criterio di sufficienza: se il P.G. conseguito nella prova è pari o superiore al 50% del<br />
P.G.Max (Punteggio Grezzo Massimo), la prova è ritenuta sufficiente.<br />
Per quanto riguarda la valutazione complessiva di una prova con il metodo del punteggio grezzo, il punto –<br />
voto (secondo la consueta scala decimale, o a base 15 come nelle prove scritte degli Esami di Maturità) viene<br />
assegnato sulla base del P.G. acquisito nella prova rispetto al P.G.Max in base a specifiche considerazioni<br />
fatte dal singolo docente o, come negli Esami di Stato, per decisione collegiale sulla base di tabelle di<br />
conversione preliminarmente concordate.<br />
Relativamente al voto disciplinare da assegnare alle singole prove o in sede di scrutinio il Collegio dei<br />
Docenti ha approvato una tabella di riferimento a cui ogni docente può, nella sua piena libertà e responsabilità<br />
didattica, fare riferimento.<br />
Sulla base delle verifiche (formative e sommative) e delle osservazioni sistematiche i docenti stabiliscono i<br />
livelli di competenza e attribuiscono i voti corrispondenti.<br />
> =9<br />
8<br />
7<br />
6<br />
5<br />
4<br />
3<br />
completo e sicuro raggiungimento degli obiettivi: ottime competenze nell’utilizzare in modo autonomo le conoscenze, le strategie e i<br />
procedimenti acquisiti, e di applicarli in situazioni nuove. Ottime capacità di esporre in modo organico, coerente e corretto, utilizzando un<br />
lessico ricco e appropriato<br />
Completo e sicuro raggiungimento degli obiettivi: buone competenze nell’utilizzare in modo autonomo le conoscenze, le strategie e i<br />
procedimenti acquisiti. Buone capacità di esporre in modo organico, coerente e corretto, utilizzando un lessico appropriato<br />
Complessivo raggiungimento degli obiettivi essenziali: discrete competenze nell’utilizzare le conoscenze, le strategie e i procedimenti acquisiti.<br />
Discrete capacità di esporre in modo organico, coerente e corretto, utilizzando un lessico appropriato<br />
Raggiungimento degli obiettivi essenziali relativi alle conoscenze e alle capacità: sufficienti competenze nell’utilizzare le conoscenze, le<br />
strategie e i procedimenti acquisiti. Sufficienti capacità di esporre in modo chiaro e corretto<br />
Raggiungimento parziale degli obiettivi essenziali relativi alle conoscenze e alle capacità, nonostante le attività di recupero e di studio<br />
individuale guidato e concordato. Competenze parzialmente acquisite nell’ utilizzare le conoscenze, le strategie e i procedimenti acquisiti.<br />
Esposizione non sempre chiara e corretta<br />
Mancato raggiungimento degli obiettivi essenziali relativi alle conoscenze e alla comprensione, nonostante le attività di recupero e di studio<br />
individuale guidato e concordato. Mancata acquisizione delle competenze nell’ utilizzare le conoscenze, le strategie e i procedimenti acquisiti.<br />
Esposizione poco corretta e confusa<br />
Mancato raggiungimento degli obiettivi essenziali relativi alle conoscenze e alla comprensione anche per mancanza di partecipazione nell’<br />
attività di recupero e di studio individuale guidato e concordato. Esposizione non corretta e particolarmente confusa.<br />
Assolvimento obbligo scolastico<br />
Dopo l’assolvimento dell’obbligo di istruzione, della durata di 10 anni, l’<strong>IPSIA</strong> certifica i livelli raggiunti nei vari<br />
assi disciplinari<br />
COMPETENZE DI BASE E RELATIVI LIVELLI RAGGIUNTI LIVELLI<br />
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