"Il libro che nessun papa ti farebbe mai leggere ... - Testimonigeova

I DOGMI CATTOLICI 19
La Chiesa cattolica è una setta?
Caratteristiche associate ai culti settari
Alla base delle sette vi è il tentativo studiato di influenzare e
controllare la vita dei membri per mezzo di specifici programmi
e rapporti interpersonali. numerosi affiliati, ex associati e sostenitori
dei culti non sono del tutto consapevoli della misura in cui
vengono manipolati, sfruttati e perfino abusati. Il seguente elenco
dei modelli comportamentali socio-strutturali, socio-psicologici
e interpersonali rintracciabili nei culti settari serve per valutare
un certo gruppo o delle relazioni.
Paragonate questi modelli alla situazione in cui vi trovate (o
in cui voi, un vostro familiare o un amico sono attualmente coinvolti).
Così, vi renderete conto se dovete preoccuparvi. Ricordate
che questo elenco non vuole essere una scala valutativa per
i culti né serve a stabilire se un certo gruppo è definibile come
setta. non si tratta di uno strumento diagnostico, ma analitico.
Modelli comportamentali solitamente individuati nei culti settari.
• Il gruppo mostra uno zelo eccessivo nei confronti del capo
(sia egli vivo o morto) e un impegno assoluto a obbedire al suo
sistema di fede, alla sua ideologia e alle sue pratiche della verità,
che vengono ritenute una legge assoluta.
• Il dubbio, le domande e il dissenso sono scoraggiati o perfino
puniti.
• Si usano pratiche per raggiungere stati alterati della mente
(meditazione, canti, glossolalia, sedute di autodenuncia, stupefacenti,
lavori ripetitivi e debilitanti) per soffocare ogni dubbio
sul gruppo e sul capo (o i capi).
• La leadership impone il modo in cui dovrebbero pensare, sentire
e agire i membri del gruppo. essi devono, per esempio, chiedere
il permesso per avere appuntamenti, cambiare professione,
sposarsi. Oppure il capo prescrive quali vestiti debbano indossare,
dove abitare, se avere figli, come educarli, e così via.
• Il gruppo è elitario, afferma di avere una speciale condizione
di privilegio, per sé, il leader e i vari membri. Per esempio, il