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MASteR
IN FINANCe
jobcareer center
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Il CUOA attiva diverse iniziative per creare le migliori opportunità professionali per gli allievi master: inserimento
nel mondo del lavoro, attraverso contatti diretti con il sistema imprenditoriale locale, nazionale e internazionale,
opportunità di stage, segnalazione alle aziende e alle società di selezione, a conclusione del master, delle
caratteristiche di ciascun allievo, ricerca e selezione sulla base delle richieste pervenute dalle imprese. Il
collocamento dei diplomati master sul mercato del lavoro rappresenta per il CUOA un obiettivo fondamentale.
osservatorio jobcareer center
Studiamo e monitoriamo gli aspetti economici ed occupazionali degli Alumni master CUOA, con particolare
attenzione al mercato lavorativo del Nordest. I dati emersi ci portano a fare analisi e previsioni sull’evoluzione
del mercato del lavoro. L’analisi del 2011 rileva un trend di crescita della domanda di profili. Le figure junior e
i neolaureati continuano a mantenere vivace la domanda: oltre il 64% delle imprese ricerca giovani laureati,
preparati e motivati.
I settori in cui registriamo la maggiore concentrazione di richieste sono:
• Amministrazione, Finanza e Controllo
• Commerciale e Retail
• Marketing e Comunicazione
• Innovazione, R&D, Operations e Lean Management.
62,8%
delle domande di lavoro arrivano
dalle aziende
80,3%
19,70%
inserimento stage
32,01%
aziende
banche
CUOA
JobCareer Center
Bilancio 2011
Nonostante la crisi registrata nel secondo semestre del 2011 il Job Career Center della
Fondazione CUOA ha gestito, rispetto al 2010, un più 1,93% di richieste. In aumento le
richieste di inserimento provenienti dalle imprese, calano invece gli stage.
62,88%
società di consulenza
società di selezione
Come si entra in azienda Da chi arrivano
le richieste di lavoro
richieste dalle società di
selezione del personale
+1, 93%
domande nel 2011
+4,22%
richieste estero
64,39%
junior
32%