Esperto in relazioni sindacali e gestione delle Risorse Umane i
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BANDO DI CONCORSO<br />
I edizione del<br />
Corso di Alta Formazione per<br />
“<strong>Esperto</strong> <strong>in</strong> <strong>relazioni</strong> s<strong>in</strong>dacali e <strong>gestione</strong> <strong>delle</strong> <strong>Risorse</strong> <strong>Umane</strong> <strong>in</strong> Sanità”<br />
marzo 2008 – settembre 2008<br />
Art. 1. Oggetto del Bando<br />
Il Laboratorio Management e Sanità della Scuola Superiore Sant'Anna - Regione Toscana attiva la prima<br />
edizione del Corso di Alta Formazione “<strong>Esperto</strong> <strong>in</strong> <strong>relazioni</strong> s<strong>in</strong>dacali e <strong>gestione</strong> <strong>delle</strong> <strong>Risorse</strong> <strong>Umane</strong> <strong>in</strong><br />
Sanità”, per un numero massimo di 25 partecipanti.<br />
Il Corso si svolge <strong>in</strong> un arco temporale di 6 mesi e prevede 96 ore di formazione, di cui due giornate presso<br />
una struttura residenziale. Al term<strong>in</strong>e del percorso i candidati saranno chiamati ad elaborare un project work<br />
sui temi trattati nel percorso formativo. Il Corso avrà <strong>in</strong>izio nel mese di marzo 2008 e term<strong>in</strong>erà nel mese di<br />
settembre 2008. Il corso non sarà attivato per un numero <strong>in</strong>feriore a 18 partecipanti.<br />
Art. 2. Soggetti promotori e organizzatori<br />
La progettazione ed organizzazione del Corso, promosso dalla Regione Toscana, Direzione Generale Diritto<br />
alla Salute e <strong>delle</strong> Politiche di Solidarietà, è curata dal Laboratorio di Management e Sanità della Scuola<br />
Superiore Sant'Anna.<br />
Art.3. Obiettivi del Corso<br />
Il percorso formativo è f<strong>in</strong>alizzato all’acquisizione e allo sviluppo <strong>delle</strong> competenze professionali da<br />
<strong>in</strong>vestire nel settore della <strong>gestione</strong> <strong>delle</strong> risorse umane <strong>in</strong> sanità.<br />
Alla conclusione del percorso formativo l’allievo sarà <strong>in</strong> grado di possedere specifiche competenze per la<br />
<strong>gestione</strong> <strong>delle</strong> risorse umane e <strong>relazioni</strong> s<strong>in</strong>dacali per la sanità pubblica, <strong>in</strong> particolare sui seguenti temi:<br />
DIRITTO DEL LAVORO<br />
NEGOZIAZIONE E COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO<br />
ORGANIZZAZIONE E STRUMENTI MANAGERIALI PER LA GESTIONE DELLE RISORSE<br />
UMANE<br />
Art.4. Dest<strong>in</strong>atari del Corso e requisiti di partecipazione<br />
Sono dest<strong>in</strong>atari del corso i dirigenti e i funzionari <strong>delle</strong> Aziende Sanitarie Toscane e di altre Regioni e<br />
professionisti esperti con laurea specialistica o del vecchio ord<strong>in</strong>amento.<br />
Art.5. Quota di partecipazione<br />
La quota di iscrizione al Corso è pari a 2.800,00 EURO, IVA non dovuta.<br />
Non è ammessa l’iscrizione ai s<strong>in</strong>goli moduli od a parti del percorso formativo.<br />
Art.6. Architettura del Corso<br />
Il percorso didattico è articolato <strong>in</strong> 3 moduli formativi della durata di 3 o 4 giornate così suddivisi:<br />
- 1° modulo 4 giornate;<br />
- 2° modulo 3 giornate,<br />
- 3° modulo 4 giornate<br />
I moduli avranno cadenza mensile e saranno costituiti da lezioni frontali, laboratorio formativo, casi di<br />
studio, confronto con gli operatori del sistema regionale.
Le aree tematiche affrontate sono le seguenti:<br />
DIRITTO DEL LAVORO:<br />
la contrattualistica nazionale per la sanità pubblica<br />
i rapporti tra contratto collettivo nazionale e <strong>in</strong>tegrativo.<br />
il sistema <strong>delle</strong> <strong>relazioni</strong> s<strong>in</strong>dacali<br />
NEGOZIAZIONE E COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO<br />
leadership nelle organizzazioni complesse<br />
team build<strong>in</strong>g per il lavoro di squadra<br />
tecniche di negoziazione e <strong>gestione</strong> dei conflitti<br />
tecniche di comunicazione orale e scritta<br />
ORGANIZZAZIONE E STRUMENTI MANAGERIALI PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE<br />
sistemi di <strong>in</strong>centivi e valutazione dei risultati<br />
organizzazione aziendale<br />
strumenti e metodi per la motivazione del personale<br />
formazione e sviluppo del personale<br />
Art.7 Presentazione della domanda di ammissione<br />
La domanda di partecipazione da redigere utilizzando l’apposito modulo, scaricabile dall’<strong>in</strong>dirizzo<br />
www.meslab.sssup.it o dall’<strong>in</strong>dirizzo www.sssup.it, dovrà pervenire perentoriamente alla Divisione Alta<br />
Formazione – Scuola Superiore Sant’Anna via Card<strong>in</strong>ale Maffi n° 27, Pisa, entro le ore 24 del giorno 29<br />
febbraio 2008. Le domande possono essere spedite per posta al suddetto <strong>in</strong>dirizzo o per fax al numero<br />
050/882633, firmate e accompagnate dalla copia di un documento di identità. Le domande dovranno<br />
comunque essere spedite anche via mail all’<strong>in</strong>dirizzo formazione.mes@sssup.it. Il ritardo nella presentazione<br />
o nell’arrivo della domanda, qualunque ne sia la causa, comporta l’<strong>in</strong>ammissibilità al corso.<br />
Art.8 .Titoli da allegare alla domanda<br />
Alla domanda di partecipazione al Corso dovrà essere allegato il Curriculum Vitae sottoscritto dal candidato,<br />
un documento di identità e tutti gli eventuali documenti, titoli ed attestati che il candidato ritenga utili ai f<strong>in</strong>i<br />
della selezione. Nel caso di produzione di documentazione <strong>in</strong> copia fotostatica il candidato, ai sensi del<br />
D.P.R. 28/12/2000 n° 445, dovrà dichiararne espressamente la conformità agli orig<strong>in</strong>ali compilando<br />
l’apposito modulo (Allegato A) che potrà scaricare contestualmente alla domanda. Per tutti i casi è ammessa,<br />
<strong>in</strong> luogo della presentazione dei certificati e degli attestati, un’autodichiarazione da cui risult<strong>in</strong>o i medesimi<br />
elementi – l’apposito modulo potrà essere scaricato contestualmente alla domanda (allegato B).<br />
Art.9. Selezione <strong>delle</strong> candidature<br />
La selezione dei candidati verrà effettuata da un’apposita Commissione nom<strong>in</strong>ata con provvedimento del<br />
Direttore della Divisione Alta Formazione della Scuola Superiore Sant’Anna.<br />
La Commissione valuterà la posizione lavorativa, l’esperienza ed i titoli prodotti dai candidati, esprimendo<br />
un punteggio sulla base dei seguenti parametri:<br />
1. posizione lavorativa occupata al momento di presentazione della domanda, per un massimo di 40<br />
punti;<br />
2. esperienza acquisita <strong>in</strong> ambito professionale e sulle tematiche del Corso, per un massimo di 30<br />
punti;<br />
3. titoli di studio, master e corsi di formazione post-laurea, pubblicazioni e progetti elaborati,<br />
valutati <strong>in</strong> relazione all’att<strong>in</strong>enza sulle tematiche del Corso, per un massimo di 30 punti.<br />
Conseguiranno l’idoneità al Corso i candidati che avranno ottenuto un punteggio di almeno 60/100. Al<br />
term<strong>in</strong>e della selezione la Commissione giudicatrice formulerà apposita graduatoria di merito che verrà<br />
tempestivamente pubblicata sul sito della Scuola www.sssup.it e sul sito www.meslab.sssup.it<br />
Con apposito provvedimento saranno approvati gli atti <strong>delle</strong> selezioni e la graduatoria di merito, e dichiarati i<br />
v<strong>in</strong>citori del concorso.
La Scuola avviserà tempestivamente soltanto coloro che risulteranno ammessi al Corso esclusivamente<br />
tramite posta elettronica.<br />
Il giudizio della Commissione è <strong>in</strong>s<strong>in</strong>dacabile.<br />
Art.10. Conferma della partecipazione e versamento della quota<br />
I candidati ammessi dovranno presentare alla Segreteria della Divisione Alta Formazione della Scuola<br />
Superiore Sant’Anna entro 3 giorni dalla data di ricezione della conferma di ammissione, pena l’esclusione<br />
dal Corso, la conferma di partecipazione allo stesso e la copia attestante l’avvenuto pagamento della quota di<br />
iscrizione.<br />
Il pagamento della quota d’iscrizione, nei term<strong>in</strong>i sopra <strong>in</strong>dicati, potrà essere effettuato mediante bonifico<br />
bancario sul conto corrente <strong>in</strong>testato alla Scuola Superiore Sant’Anna presso la Banca Intesa San Paolo<br />
(Corso Italia 131 – Pisa) IBAN IT97 D030 6914 0001 0000 0300 001 BIC BCITITMM - con causale “Corso<br />
di Alta Formazione per <strong>Esperto</strong> <strong>in</strong> <strong>relazioni</strong> s<strong>in</strong>dacali e <strong>gestione</strong> <strong>delle</strong> <strong>Risorse</strong> <strong>Umane</strong> <strong>in</strong> Sanità”, oppure<br />
direttamente alla Segreteria della Divisione Alta Formazione della Scuola che rilascerà quietanza.<br />
Art.11. Spese <strong>in</strong>cluse nella quota di partecipazione<br />
Il Corso prevede la frequenza obbligatoria <strong>delle</strong> lezioni. Sono <strong>in</strong>clusi nella quota di partecipazione:<br />
il materiale didattico<br />
il pranzo e il coffee-break nei giorni di effettivo svolgimento del Corso<br />
il pernottamento durante il modulo residenziale<br />
Art.12. Attestato di partecipazione<br />
A conclusione del Corso, a coloro che avranno frequentato almeno l’85% <strong>delle</strong> ore previste e che, a giudizio<br />
della Commissione appositamente costituita, abbiano conseguito una valutazione positiva nelle prove di<br />
verifica previste e nella valutazione del project work – realizzato su un tema concordato con la direzione del<br />
corso - la Scuola rilascerà, ai sensi della legge 19.11.1990 n. 341, una certificazione con valore nei limiti<br />
consentiti dalla legge, come previsto dall’art.6 dello Statuto della Scuola.<br />
Art.13. Crediti formativi universitari<br />
Il conseguimento del Corso da diritto al riconoscimento di un massimo di 6 crediti formativi universitari<br />
(CFU). L’acquisizione dei crediti è subord<strong>in</strong>ata al superamento <strong>delle</strong> verifiche di apprendimento, al<br />
conseguimento di una valutazione positiva del project work e al rispetto degli obblighi di frequenza previsti.<br />
Per conseguire il titolo è necessaria l’acquisizione di almeno 5 crediti formativi e la frequenza di almeno<br />
l’85% <strong>delle</strong> ore previste dal corso.<br />
Art. 14. Privacy<br />
Ai f<strong>in</strong>i dell’applicazione del D.Lgs. n. 196 del 30/06/2003 (Codice <strong>in</strong> materia di protezione dei dati<br />
personali), si <strong>in</strong>forma che i dati personali raccolti dalla Scuola Superiore Sant’Anna, titolare del trattamento,<br />
saranno utilizzati per le sole f<strong>in</strong>alità <strong>in</strong>erenti alla <strong>gestione</strong> del Corso di cui trattasi, nel rispetto <strong>delle</strong><br />
disposizioni vigenti. Responsabile del trattamento è la Sig.a Roberta Chiordi, Responsabile del<br />
Coord<strong>in</strong>amento Operativo della Divisione Alta Formazione della Scuola Superiore Sant'Anna, con sede <strong>in</strong><br />
Via Card<strong>in</strong>ale Maffi, 27, Pisa. L’<strong>in</strong>teressato può far valere nei confronti della Scuola i diritti di cui all’art. 7<br />
del D. Lgs. 196/2003.<br />
U.O. competente:<br />
Divisione Alta Formazione<br />
Responsabile del Procedimento:<br />
Sig.a Roberta Chiordi<br />
IL DIRETTORE