Manuale di diritto europeo della non discriminazione
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L’ambito <strong>di</strong> applicazione del <strong>di</strong>ritto <strong>europeo</strong> <strong>della</strong> <strong>non</strong> <strong>di</strong>scriminazione<br />
settore privato 89 . La Convenzione europea <strong>non</strong> garantisce il <strong>di</strong>ritto al lavoro. La<br />
Cedu ha <strong>non</strong><strong>di</strong>meno constatato che tale <strong>di</strong>vieto rientrava nell’ambito dell’articolo<br />
8, in quanto «influiva in modo significativo sulla loro capacità <strong>di</strong> stringere<br />
legami con il mondo esterno e procurava loro gravi <strong>di</strong>fficoltà in termini <strong>di</strong><br />
possibilità <strong>di</strong> guadagnarsi da vivere, con evidenti ripercussioni sulla loro sfera<br />
privata» 90 .<br />
Esempio: nella causa Carson e a. c. Regno Unito, i ricorrenti sostenevano <strong>di</strong> aver<br />
subito una <strong>di</strong>scriminazione fondata sulla residenza, in quanto il governo <strong>non</strong><br />
permetteva l’adeguamento delle loro pensioni alle stesse con<strong>di</strong>zioni riconosciute<br />
ai pensionati residenti nel Regno Unito o in un paese con il quale quest’ultimo<br />
aveva concluso un accordo bilaterale al riguardo 91 . La Cedu ha stabilito che,<br />
sebbene la Convenzione europea <strong>non</strong> preveda un <strong>di</strong>ritto alla sicurezza sociale<br />
o alla pensione, se lo Stato decide <strong>di</strong> garantirlo, esso genera un interesse patrimoniale<br />
che rientra nel campo <strong>di</strong> applicazione del protocollo n. 1, articolo 1.<br />
La Cedu ha statuito in <strong>di</strong>versi casi analoghi che, in presenza <strong>di</strong> un <strong>di</strong>ritto<br />
all’erogazione <strong>di</strong> una prestazione sociale, ai fini dell’applicazione dell’articolo 14<br />
tale prestazione rientra nel campo <strong>di</strong> applicazione del protocollo n. 1, articolo 1 92 ,<br />
(perché è considerata una proprietà) 93 oppure dell’articolo 8 (perché riguarda<br />
la famiglia o la sfera privata) 94 . Questo aspetto riveste particolare importanza<br />
in relazione con la <strong>di</strong>scriminazione fondata sulla nazionalità, esaminata al<br />
paragrafo 3.2, in quanto il <strong>di</strong>ritto dell’Unione è molto più restrittivo al riguardo.<br />
89 Cedu, sentenza 27 luglio 2004, Sidabras e Džiautas c. Lituania (nn. 55480/00 e 59330/00).<br />
90 Ibid., punto 48.<br />
91 Cedu, sentenza 16 marzo 2010, Carson e a. c. Regno Unito [gC] (n. 42184/05).<br />
92 Per un’analisi approfon<strong>di</strong>ta del protocollo n. 1, articolo 1, si rimanda al sito Internet del CDE, Educazione<br />
ai <strong>di</strong>ritti umani per le professioni legali: grgić, mataga, Longar e vilfan, The Right to Property under the<br />
ECHR [Il <strong>di</strong>ritto <strong>di</strong> proprietà nel quadro <strong>della</strong> CEDU], manuale sui <strong>di</strong>ritti umani, n. 10, 2007, <strong>di</strong>sponibile<br />
all’in<strong>di</strong>rizzo: www.coehelp.org/mod/resource/view.php?inpopup=true&id=2123.<br />
93 Per esempio, Cedu, sentenza 12 aprile 2006, Stec e a. c. Regno Unito [gC] (nn. 65731/01 e 65900/01)<br />
(pensioni e indennità <strong>di</strong> invali<strong>di</strong>tà); Cedu, sentenza 18 febbraio 2009, Andrejeva c. Lettonia [gC]<br />
(n. 55707/00) (pensioni); Cedu, sentenza 30 settembre 2003, Koua Poirrez c. Francia (n. 40892/98)<br />
(indennità <strong>di</strong> invali<strong>di</strong>tà); Cedu, sentenza 16 settembre 1996, Gaygusuz c. Austria (n. 17371/90)<br />
(indennità <strong>di</strong> <strong>di</strong>soccupazione).<br />
94 Per esempio, Cedu, sentenza 31 marzo 2009, Weller c. Ungheria (n. 44399/05) (prestazioni sociali a<br />
sostegno delle famiglie con figli).<br />
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