sicurezza del lavoro e benessere nelle organizzazioni - Italia Lavoro

A chi si rivolge il Master, metodologia adottata, quali le competenza acquisite
e gli sbocchi professionali
Il Master si rivolge a persone laureate in discipline umanistiche,
socio-economiche, giuridiche e tecnico-scientifiche, in
possesso di lauree specialistiche o titoli equipollenti.
Si rivolge a laureati e a professionisti che operano nell’area
delle risorse umane, dell’organizzazione, del servizio di prevenzione
e protezione e a coloro che svolgono funzioni di consulenza
aziendale.
Si propone di formare persone esperte che operano nell’area
delle risorse umane, per migliorare la sicurezza del lavoro e
il benessere nelle organizzazioni (HR partner, HR specialist).
Il Master permette, inoltre, di arricchire la professionalità di
persone che svolgono i ruoli tradizionali e specifici della prevenzione
e della sicurezza del lavoro (come, ad esempio, il
medico competente, l’ingegnere della sicurezza, il RSPP) nelle
diverse organizzazioni sia interni, sia esterni che intendono
agire in maniera efficace, perché capaci di confrontarsi e di
cooperare con altri soggetti aventi responsabilità diverse.
Il Master consente di acquisire competenze distintive nel campo
della prevenzione e sicurezza del lavoro, della creazione e
promozione del benessere nelle organizzazioni, perché vi è una
forte correlazione tra i due diversi aspetti.
DESTINATARI ED OBIETTIVI
Il Master è transdisciplinare e ciò permetterà di conseguire abilità
e competenze in grado di delineare azioni efficienti e, nello
stesso tempo efficaci, in un dato contesto e con date risorse
umane e materiali.
Gli sbocchi professionale del Master sono diversificati: area
delle risorse umane e “specialisti” della prevenzione e della
sicurezza del lavoro.
Il numero dei partecipanti al Master è limitato a un massimo
di 20 studenti, di cui alcuni posti riservati a studenti/lavoratori
apprendisti.
Il Master non verrà attivato se non si raggiungerà il numero
minimo di 16 partecipanti in qualità di lavoratori/studenti
apprendisti.
Il Master si propone di fornire competenze, capacità, strumenti
ed esperienze per operare efficacemente all’interno delle organizzazioni,
sia nelle funzioni consulenziali, sia per inserirsi o
re-inserirsi in azienda con professionalità in materia di prevenzione
e promozione della sicurezza e del benessere.
Nello specifico la partecipazione al Master consente di acquisire
competenze distintive nel campo della prevenzione e sicurezza
del lavoro e della creazione e promozione del benessere
nelle organizzazioni.
La metodologia adottata consente altresì di acquisire, sviluppare
e accrescere capacità individuali di tipo relazionale e di
comunicazione per poter operare efficacemente in una prospettiva
multidisciplinare.
M a s t e r A n n u a l e 2 010 / 2 011 d i S e c o n d o Live l l o | s i c u r e z z a d e l l a v o r o e b e n e s s e r e n e l l e o r g a n i z z a z i o n i
3