Relazione Raffaella Olandese - Asl Como

ASSENZA TOSSICODIPENDENZA LAVORATORI
COME?
Garanzia privacy ma con misure per evitare manomissioni o sostituzioni
(anche non lasciando solo il lavoratore)
Contenitore di plastica monouso quantità minima 50 ml (in caso di
raccolta insufficiente sigillo con successiva integrazione)
Suddivisione del campione alla presenza del lavoratore in 3 aliquote.
A(10 ml), B e C (20 ml) in contenitori con chiusura antiviolazione ne o
comunque sigillati e identificabili ( nome e cognome del lavoratore ore e del
prelevatore, , data e ora,controfirma di entrambi)
Compilazione del verbale di prelievo in triplice copia (lavoratore, re, medico,
allegato campione)con generalità lavoratore e prelevatore, , luogo e ora
del prelievo, quantità urina raccolta e risultato test di screening,
dichiarazioni del lavoratore, eventuali farmaci assunti, controfirma del
lavoratore