Rassegna Stampa 21 giugno 2013.pdf - Associazione degli ...

Vertenza Wepa,
l'azienda si impegna
a rilanciare l'attività
Dopo la revoca della mobilità per settanta dipendenti
orala trattativa si concentra sugli esuberi del personale
1 CAPANNORI
Segnali positivi sulla vertenza
Wepa che da mesi tiene con il
fiato sospeso tante famiglie di
lavoratori alle prese con un futuro
incerto.
L'incontro di ieri che si è
svolto a Palazzo Ducale, tra gli
amministratori locali e il hoard
della proprietà tedesca ha
prodotto un risultato importante.
Un impegno della proprietà
ad affrontare la vicenda in
un'ottica di rilancio e di sviluppo
imprenditoriale, nonostante
la non facile situazione
attuale. Anche se rimane da
definire il numero dei dipendenti
che se ne andranno: entro
l'inizio di luglio dovrebber
arrivare l'intesa sul numero
degli esuberi.
Dopo l'incontro con il hoard
della proprietà (ossia la
commissione operativa costituita
appositamente per gestire
questa vicenda e costituita
da soggetti italiani e tedeschi
con competenze diverse) che
fa seguito alle sollecitazioni
avanzate dalla Provincia e dai
Comuni interessati, gli assessori
provinciali Francesco
Bambini (attività produttive)
e Mario Regoli (politiche del
lavoro) esprimono «un giudizio
positivo per l'approccio dimostrato
ai problemi ed un
auspicio che, in tempi brevi, si
possano raggiungere intese
tra sindacati ed azienda volte
ad assicurare una prospettiva
stabile a queste unità produttive».
«Il board, almeno dalle intenzioni
emerse oggi, ha ritenuto
di modificare il metodo
con cui affrontare questa vertenza
- proseguono gli amministratori
provinciali -, in primo
luogo revocando la procedura
di mobilità per 70 dipendenti
e, in secondo luogo, impegnandosi
ad intavolare un
confronto costruttivo con le
organizzazioni sindacali.
«Dopo l'incontro di stamani
sono previsti altri incontri a
livello sindacale con l'obiettivo
di chiudere il confronto all'
inizio del mese di luglio.
«L'impegno manifestato
dal board è quello di lavorare
alla riorganizzazione
dell'azienda in un'ottica di sviluppo
e di sostenibilità futura,
soprattutto sul fronte economico,
individuando una serie
di azioni indirizzate a riportare
in tempi brevi la Wepa in
equilibrio economico-finanziario
agendo anche sui costi
dovuti al personale. Restano,
comunque, problemi legati ad
esuberi del personale, nia è
stata ribadita la volontà ad affrontarli
ricorrendo a soluzioni
condivise e concordate».
Alla fine è stato deciso di
programmare un ulteriore incontro
per fare il punto sulla
situazione e monitorare il confronto
in atto tra azienda e sindacati.
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