Informazioni per le aziende di tirocinio - Swiss Olympic

Tre domande a...
Michael Heinimann della Grundschule Metall di Liestal
Perché prendete in considerazione le candidature
di giovani sportivi di punta per i
posti di apprendistato vacanti?
La Grundschule Metall di Liestal attribuisce
molta importanza anche all’aspetto sociale.
Per i talenti sportivi è solitamente molto
difficile conciliare l’attività sportiva e una
formazione adatta ai loro interessi e abilità.
L’esperienza, inoltre, ci ha insegnato che i
giovani sportivi di punta sono molto orientati
verso gli obiettivi da raggiungere anche
in ambito professionale, ciò che va a favore
dell’azienda. E il fatto che noi tutti nutriamo
un interesse molo elevato per lo sport facilita
il tutto.
Con quali sfide è confrontata un’azienda di
tirocinio che assume uno sportivo di punta?
Una grossa sfida è rappresentata dai congedi
dovuti all’attività sportiva che, ogni volta,
devono essere discussi in tempi brevi con
tutte le parti coinvolte. La nostra persona di
contatto nello sport si occupa di tutto e lo fa
al meglio delle sue possibilità. È molto importante
che anche gli insegnanti siano al
corrente della situazione e degli sforzi che
tutto ciò comporta, perché nella maggior
parte dei casi vedono le cose diversamente e
nutrono altre aspettative.
Quali benefici trae la vostra azienda da uno
sportivo di punta?
Quando si ha di fronte un atleta disposto a
dare il meglio di sé sia nello sport sia nella
formazione professionale è già una grande
soddisfazione. Per il nostro centro di formazione
Sandra è una sorta di fiore all’occhiello.
Aziende di formazione favorevoli allo sport di prestazione 11