รายงานการประเมินตนเอง (SAR) - มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
รายงานการประเมินตนเอง (SAR) - มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
รายงานการประเมินตนเอง (SAR) - มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>รายงานการประเมินตนเอง</strong> (<strong>SAR</strong>) ส านักวิทยบริการ ปีการศึกษา 2553<br />
เกณฑ์การประเมิน ผลการด าเนินงาน หลักฐาน<br />
3. ผู้บริหารมีการก ากับ ติดตาม<br />
และประเมินผลการด าเนินงาน<br />
ตามที่มอบหมาย รวมทั้ง<br />
สามารถสื่อสารแผนและผลการ<br />
ด าเนินงานของมหาวิทยาลัยไป<br />
ยังบุคลากรในมหาวิทยาลัย<br />
4. ผู้บริหารสนับสนุนให้บุคลากรใน<br />
สถาบันมีส่วนร่วมในการบริหาร<br />
จัดการ ให้อ านาจในการ<br />
ตัดสินใจแก่บุคลากรตามความ<br />
เหมาะสม<br />
5. ผู้บริหารถ่ายทอดความรู้และ<br />
ส่งเสริมพัฒนาผู้ร่วมงานเพื่อให้<br />
สามารถท างานบรรลุ<br />
วัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัย<br />
เต็มตามศักยภาพ<br />
6. ผู้บริหารบริหารงานด้วยหลัก<br />
ธรรมาภิบาล โดยค านึงถึง<br />
ผู้บริหารส านักวิทยบริการ ก ากับติดตาม<br />
และประเมินผลการด าเนินงานตามที่<br />
มอบหมายโดย ให้ผู้รับผิดชอบรายงานผลการ<br />
ด าเนินงานตามแผนปฏิบัติงานประจ าปี ตาม<br />
ไตรมาส ( Lib7.1-3-1.1) และรายงาน ในที่<br />
ประชุมผู้บริหารทุกครั้ง ( Lib7.1-3-1.2) และ<br />
สื่อสารแผนการด าเนินงานกับบุคลากรโดย<br />
การเผยแพร่รายงานการประชุม<br />
คณะกรรมการประจ าส านักวิทยบริการ และ<br />
คณะกรรมการผู้บริหาร ส านักวิทยบริการ บน<br />
เว็บไซต์ส านักวิทยบริการ (Lib 7.1-3-1.3)<br />
ผู้บริหารส านักวิทยบริการ สนับสนุนให้<br />
บุคลากรมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ<br />
1. มีผู้แทนบุคลากรของส านักวิทยบริการ ร่วม<br />
เป็นกรรมการของคณะกรรมการบริหารส านัก<br />
วิทยบริการ (Lib 7.1-4-1.1)<br />
2. จัดให้มีการประชุมพบปะระหว่างผู้บริหาร<br />
กับบุคลากร และน าข้อคิดเห็นของบุคลากร ที่<br />
เสนอแนะเรื่องประหยัดพลังงาน แล้วน าไป<br />
ปรับปรุงโดยการปรับระยะการเปิดให้บริการ<br />
24 ชั่วโมง โดยน าเข้าพิจารณาในการประชุม<br />
คณะกรรมการบริหารส านักวิทยบริการ ครั้งที่<br />
3/2554 และที่ประชุมคณะกรรมการประจ า<br />
ส านักวิทยบริการครั้งที่ 2/2554 (Lib 7.1-4-<br />
1.2)<br />
ผู้บริหารส านักวิทยบริการ มีการจัดท าแผน<br />
KM โดยมุ่งเน้นสู่ฝ่าย เช่น แลกเปลี่ยนการ<br />
แก้ไขตกแต่งภาพถ่าย โดยฝ่ายเทคโนโลยีทาง<br />
การศึกษา การแก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์<br />
เบื้องต้น โดยงานคอมพิวเตอร์ แนวทางการ<br />
เพิ่มปริมาณการยืมทรัพากรสารสนเทศ โดย<br />
ฝ่ายหอสมุด (Lib 7.1-5-1.1)<br />
1. หลักนิติธรรม<br />
ผู้บริหารส านักวิทยบริการ ปฏิบัติงานตาม<br />
46<br />
Lib 7.1-3-1.1 เอกสารรายงานผลการ<br />
ด าเนินงานรายไตรมาส<br />
Lib 7.1-3-1.2 รายงานการประชุม<br />
ผู้บริหารครั้งที่ 3-6/2553<br />
Lib 7.1-3-1.3 เอกสารแสดงการ<br />
เผยแพร่รายงานการประชุมบน<br />
เว็บไซต์ส านักวิทยบริการ<br />
Lib 7.1-4-1.1 ค าสั่งคณะกรรมการ<br />
บริหารส านักวิทยบริการ<br />
Lib 7.1-4-1.2 รายงานการประชุม<br />
คณะกรรมการบริหารส านักวิทย<br />
บริการ ครั้งที่ 3/2554<br />
Lib 7.1-5-1.1 ภาพถ่ายและลายมื่อ<br />
ผู้เข้าร่วมกิจกรรมการจัดการความรู้<br />
Lib 7.1-6-1.1 พระราชบัญญัติ<br />
<strong>มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี</strong> พ.ศ 2533
Change language