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Laboratorio di Economia e Gestione II.pdf

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Facoltà <strong>di</strong> Lettere e Filosofia<br />

Corso <strong>di</strong> Laurea Pro.Ge.A.S.<br />

<strong>Laboratorio</strong> <strong>di</strong> <strong>Economia</strong> e <strong>Gestione</strong> delle<br />

Imprese dell’Arte e dello Spettacolo <strong>II</strong><br />

Dott.ssa Silvia Ranfagni


CONTATTI E RICEVIMENTO<br />

Sito internet: http://penelope.cce.unifi.it<br />

E-mail: silvia.ranfagni@unifi.it<br />

Telefono: 055.4374688<br />

Ricevimento: martedì dalle ore 10.30 alle ore 12.00<br />

presso il Polo <strong>di</strong> Scienze Sociali,<br />

E<strong>di</strong>ficio D6, <strong>II</strong>I piano, stanza 27<br />

Giovedì dalle ore 14.00 alle ore 15.00<br />

presso l’aula 107 del P.I.N. <strong>di</strong> Prato


LA FREQUENZA DEL LABORATORIO E’<br />

OBBLIGATORIA<br />

NEL CASO IN CUI LA FREQUENZA NON SIA<br />

MATURATA, NON SI PUO’ SOSTENERE<br />

L’ESAME DI ECONOMIA E GESTIONE DELLE<br />

IMPRESE DELL’ARTE E DELLO SPETTACOLO <strong>II</strong>


IL LABORATORIO DI ECONOMIA E GESTIONE DELLE<br />

IMPRESE DELL’ARTE E DELLO SPETTACOLO<br />

PREVEDE:<br />

• TESTIMONIANZE DI MANAGER DEL SETTORE<br />

ARTISTICO-CULTURALE<br />

• LEZIONI FRONTALI DI ECONOMIA AZIENDALE


Calendario Attività <strong>di</strong> <strong>Laboratorio</strong><br />

Lunedì 27 febbraio<br />

Presentazione del <strong>Laboratorio</strong><br />

Lunedì 6 Marzo Lunedì 6 marzo,ore 11.00-14.00, Aula 138<br />

Il pubblico, il territorio e le <strong>di</strong>namiche dell’offerta del Teatro<br />

Stabile <strong>di</strong> Pisa<br />

Dott. Riccardo Bozzi (Direttore della Fondazione Teatro <strong>di</strong> Pisa)<br />

Lunedì 13 Marzo Lunedì 13 marzo,ore 11.00-14.00, Aula 138<br />

La valorizzazione dell’identità <strong>di</strong> un teatro lirico: il teatro del<br />

Maggio Musicale Fiorentino<br />

Dott. Gianni Tangucci (Direttore Artistico del Maggio Musicale<br />

Fiorentino)<br />

Lunedì 20 Marzo Lunedì 20 marzo, ore 11.00-14.00, Aula 138<br />

Le problematiche strategico-organizzative <strong>di</strong> un teatro <strong>di</strong> prosa: il<br />

Teatro La Pergola <strong>di</strong> Firenze<br />

Dott. Riccardo Ventrella (Vice-Direttore del Teatro La Pergola)<br />

Giovedì 23 Marzo Giovedì 23 marzo, ore 15.00-18.00, Aula 138<br />

L’esperienza gestionale <strong>di</strong> un teatro <strong>di</strong> frontiera: il Teatro Stabile<br />

<strong>di</strong> Bolzano<br />

Dott. Marco Bernar<strong>di</strong> (Direttore del Teatro Stabile <strong>di</strong> Bolzano)


Calendario Attività <strong>di</strong> <strong>Laboratorio</strong><br />

Lunedì 27 Marzo Lunedì 27 marzo,ore 11.00-14.00, Aula 138<br />

Il sistema musicale italiano: peculiarità e principali <strong>di</strong>namiche<br />

economico-gestionali<br />

Dott. Alfonso Malaguti (Presidente AgisTreVenezie)<br />

Lunedì 3 Aprile Lezione Frontale (dalle ore 10.00 alle ore 14.00)<br />

Lunedì 10 Aprile Lunedì 10 aprile,ore 11.00-14.00,Aula 138<br />

L’internazionalizzazione <strong>di</strong> un teatro stabile: l’esperienza del<br />

Piccolo Teatro <strong>di</strong> Milano – Teatro d’Europa<br />

Dott. Sergio Escobar (Presidente del Teatro del Piccolo Teatro<br />

<strong>di</strong> Milano – Teatro d’Europa)<br />

Lunedì 24 Aprile Lezione Frontale (dalle ore 10.00 alle ore 14.00)<br />

Lunedì 8 Maggio Lunedì 8 maggio, ore 11.00-14.00, Aula 138<br />

Il valore cognitivo-relazionale <strong>di</strong> una produzione teatrale<br />

Dott.ssa Serena Fornari (Assistente Direzione Artistica del<br />

Teatro Stabile dell'Umbria)<br />

Lunedì 15 Maggio Lezione Frontale (dalle ore 10.00 alle ore 14.00)


1. Alcuni dati <strong>di</strong> inquadramento dell’Istituzione<br />

•Origine dell’Istituzione e dati strutturali (evoluzione storica dell’Istituzione,<br />

capienza della struttura, <strong>di</strong>namiche in termini <strong>di</strong> performance almeno negli<br />

ultimi cinque anni, ecc….).<br />

•L’assetto istituzionale ed aspetti organizzativi dell’Istituzione (i fondatori,<br />

l’organigramma, il personale e relativi ruoli - manageriali, amministrativogestionale,<br />

ecc…- e competenze, organi <strong>di</strong> governo, attività svolte da soggetti<br />

esterni all’Istituzione, sviluppo <strong>di</strong> nuove figure professionali, ecc…).<br />

•L’Istituzione e gli altri teatri locali (i teatri presenti in aree limitrofi, relative<br />

caratteristiche e principali elementi <strong>di</strong> <strong>di</strong>fferenziazione dall’Istituzione)<br />

•Gli elementi che contrad<strong>di</strong>stinguono la vostra Istituzione (l’orchestra, la<br />

compagnia teatrale, il coro, ecc….) e che ne costituiscono l’identità (potenziale<br />

generativo dell’identità); eventuali <strong>di</strong>namiche <strong>di</strong> cambiamento<br />

•L’offerta (cartellone) dell’Istituzione (<strong>di</strong>namiche in termini <strong>di</strong> offerta almeno<br />

negli ultimi cinque anni e relative motivazioni)<br />

•Il profilo del pubblico dell’Istituzione teatrale e principali <strong>di</strong>namiche in atto<br />

(caratteri socio-demografici, provenienza, presenza <strong>di</strong> agenzie <strong>di</strong> incoming e <strong>di</strong><br />

prenotazione, ecc…)


2. Le relazioni tra Istituzione, territorio e sponsor<br />

•Il rapporto tra l’Istituzione ed il territorio<br />

•La costruzione <strong>di</strong> reti con istituzioni artistico-culturali (ed in particolare <strong>di</strong> reti<br />

teatrali) a livello locale-nazionale-internazionale<br />

•Le attività <strong>di</strong> sponsorizzazione dell’Istituzione ed il rapporto con le imprese<br />

(sponsorizzazioni, scelta dello sponsor, profilo dello sponsor, ruolo dello sponsor,<br />

“servizi” offerti allo sponsor, azioni <strong>di</strong> co-bran<strong>di</strong>ng, <strong>di</strong> co-merchan<strong>di</strong>sing e <strong>di</strong><br />

partnership con privati, ecc….)<br />

•Le attività <strong>di</strong> fund raising dell’Istituzione ed il rapporto con “i pubblici” (politiche <strong>di</strong><br />

fund raising e relativa organizzazione, il profilo dei donatori, le forme <strong>di</strong> fund<br />

raising – donazioni <strong>di</strong> singoli in<strong>di</strong>vidui, donazioni <strong>di</strong> istituti no profit, ere<strong>di</strong>tà, introiti<br />

da eventi speciali, ecc…–).<br />

•Le attività <strong>di</strong> fund raising dell’Istituzione e rapporto con le altre istituzioni (cofinanziamento,<br />

partecipazione a progetti nazionali, internazionali, ecc..)<br />

•I servizi aggiuntivi offerti dall’Istituzione (servizi <strong>di</strong> accesso all’Istituzione, attività <strong>di</strong><br />

merchan<strong>di</strong>sing, servizi per la gestione dei rapporti con i fruitori effettivi e<br />

potenziali, bookshop, ecc..).


3. Il sistema <strong>di</strong> produzione artistica ed alcune aree <strong>di</strong> criticità gestionale<br />

•Il processo <strong>di</strong> creazione del cartellone (interessi coinvolti, elementi indogeni ed<br />

esogeni all’Istituzione presi in considerazione, ecc…) ed eventuali rapporti con<br />

“organismi-<strong>di</strong>stributori <strong>di</strong> spettacolo”.<br />

•Il processo <strong>di</strong> produzione della rappresentazione/spettacolo (ideazione,<br />

pianificazione, piano operativo, ecc…)- ed “attori” interni-esterni (artisti, critici<br />

teatrali, ecc..) coinvolti --- nel caso il teatro non si limiti a <strong>di</strong>stribuire spettacoli,<br />

ma produca gli stessi---.<br />

•Le politiche <strong>di</strong> <strong>di</strong>stribuzione della/o rappresentazione/spettacolo e relativa<br />

organizzazione (tournée, <strong>di</strong>stribuzione in sala, <strong>di</strong>stribuzione multime<strong>di</strong>ale,<br />

trasmissioni televisive e ra<strong>di</strong>ofoniche, ecc..).<br />

•Le politiche <strong>di</strong> prezzo e relative <strong>di</strong>namiche in atto (prezzo me<strong>di</strong>o del biglietto per<br />

i <strong>di</strong>versi spettacoli, forme <strong>di</strong> abbonamento ecc….)<br />

•Le politiche <strong>di</strong> comunicazione e relative <strong>di</strong>namiche in atto (forme e strumenti <strong>di</strong><br />

comunicazione, <strong>di</strong> promozione e <strong>di</strong> pubbliche relazioni, ecc….)


4. Riflessioni finali<br />

Alla luce dei temi affrontati può essere utile:<br />

•in<strong>di</strong>viduare altre aree <strong>di</strong> criticità-gestionale – oltre a quelle analizzate- su cui<br />

soffermare l’attenzione;<br />

•riflettere sulla possibile in<strong>di</strong>viduazione <strong>di</strong> una nuova concezione <strong>di</strong> “fare teatro”<br />

e <strong>di</strong> “far vivere il teatro” (teatro cioè non solo come luogo <strong>di</strong> rappresentazione,<br />

ma forse come luogo in cui “vivere esperienze culturali”) che potrebbe<br />

emergere all’interno del sistema teatrale nazionale.


Modalità <strong>di</strong> verifica<br />

• Valutazione delle relazioni sugli interventi<br />

seminariali<br />

• Verifica orale delle conoscenze <strong>di</strong><br />

<strong>Economia</strong> Aziendale nell’ambito dell’esame<br />

<strong>di</strong> <strong>Economia</strong> e <strong>Gestione</strong> delle Imprese<br />

dell’Arte e dello Spettacolo <strong>II</strong><br />

(Dispense+Brunetti)


Preparazione Verifica Finale<br />

• 3 Relazioni sugli interventi dei relatori<br />

• Dispense <strong>di</strong> <strong>Economia</strong> Aziendale<br />

(<strong>di</strong>sponibili presso la Portineria)<br />

• Brunetti Giorgio, 2000, I teatri lirici, Etas<br />

Libri (cap. <strong>II</strong>I-IV)<br />

• Luci<strong>di</strong> <strong>di</strong>sponibili sul sito internet


Preparazione Verifica Finale<br />

LA CONSEGNA DELLE RELAZIONI DEVE<br />

AVERE LUOGO IN FORMA DIGITALE ED IN<br />

FORMA CARTACEA ENTRO IL 30 MAGGIO.


Formazione dei Gruppi<br />

Inviare (entro venerdì prossimo) all’in<strong>di</strong>rizzo<br />

e-mail silvia.ranfagni@unifi.it<br />

i nominativi dei membri dei <strong>di</strong>versi gruppi<br />

specificando il capogruppo e l’in<strong>di</strong>rizzo e-mail<br />

<strong>di</strong> tutti i componenti

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