scheda di valutazione individuale - area comparto - Azienda Servizi ...
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Obiettivo<br />
Punteggio<br />
% raggiungimento<br />
Peso<br />
Risultato<br />
1. Competenze e comportamenti generali*<br />
0<br />
0 60<br />
0<br />
2: Obiettivi <strong>di</strong> budget <strong>di</strong> struttura<br />
0<br />
0<br />
10<br />
0<br />
3: Obiettivi in<strong>di</strong>viduali<br />
#DIV/0!<br />
#DIV/0! 30<br />
#DIV/0!<br />
Totale<br />
*Per ottenere il pieno raggiungimento dell'obiettivo è sufficiente un punteggio maggiore o uguale a 30.<br />
100<br />
#DIV/0!<br />
5. Commenti del valutato<br />
6. Azioni <strong>di</strong> miglioramento<br />
Obiettivo<br />
In<strong>di</strong>catore<br />
Peso<br />
Risultato Atteso<br />
Risultato<br />
Conseguito<br />
Punteggio<br />
% raggiung.<br />
1 #DIV/0!<br />
2 #DIV/0!<br />
3 #DIV/0!<br />
Totale 0 #DIV/0!<br />
#DIV/0!<br />
#DIV/0!<br />
#DIV/0!<br />
#DIV/0!<br />
Il colloquio è stato effettuato in data:<br />
Firma del Valutato<br />
Firma del Valutatore<br />
VALUTATO<br />
0 VALUTATORE<br />
0<br />
0 0<br />
3
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