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QUADERNO DELLA SICUREZZA NEI CANTIERI EDILI

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<strong>QUADERNO</strong> <strong>DELLA</strong> <strong>SICUREZZA</strong> <strong>NEI</strong> <strong>CANTIERI</strong> <strong>EDILI</strong> VERSIONE 2.05.03.005<br />

_________________________________________________________________________________________________<br />

39) I lavoratori autonomi e i componenti delle imprese familiari devono dotarsi di dispositivi di protezione individuale<br />

e devono utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al titolo III (art. 21, comma 1, lettera b, D.Lgs 81/08)<br />

I lavoratori autonomi sono puniti con l’arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro (art. 60, c1.a)<br />

40) I lavoratori autonomi devono adeguarsi alle indicazioni fornite dal coordinatore per l’esecuzione dei lavori, ai fini<br />

della sicurezza (art. 94, comma 1, D.Lgs 81/08)<br />

I lavoratori autonomi sono puniti con l’arresto fino a un mese o con l’ammenda da 500 a 2.000 euro (art. 160,<br />

c1.b)<br />

41) I lavoratori autonomi e i componenti delle imprese familiari che effettuano la loro prestazione in cantiere devono<br />

munirsi di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le proprie generalità (art.<br />

21, comma 1, lettera c, D.Lgs 81/08 )<br />

I lavoratori autonomi sono puniti con la sanzione amministrativa pecuniaria da 50 a 300 euro (art. 60, c1.b)<br />

42) I lavoratori autonomi che esercitano direttamente la propria attività in cantiere, devono esporre apposita tessera<br />

di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le proprie generalità (art. 20, comma 3, D.Lgs 81/08)<br />

I lavoratori autonomi sono puniti con la sanzione amministrativa pecuniaria da 50 a 300 euro (art. 60, c2)<br />

2.6 LAVORATORI<br />

43) Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sui<br />

luoghi di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o missioni, conformemente alla sua formazione, alle<br />

istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro (art. 20, comma 1e 2 D.Lgs 81/08)<br />

I lavoratori sono puniti con l’arresto fino a un mese o con l’ammenda da 200 a 600 euro (art. 59, c1.a)<br />

44) I lavoratori che operano in cantiere devono esporre apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia,<br />

contenete le generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro (art. 20, comma 3 D.Lgs 81/08)<br />

I lavoratori sono puniti con la sanzione amministrativa pecuniaria da 50 a 300 euro (art. 59, c1.b)<br />

2.7 ORGANIZZAZIONE DEL CANTIERE<br />

45) Fermo restando quanto previsto al punto 1 dell’ ALLEGATO XVIII (viabilità di cantiere), durante i lavori deve essere<br />

assicurata nei cantieri la viabilità delle persone e dei veicoli (art. 108, D.Lgs 81/08)<br />

Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.000 a<br />

4.800 euro (art. 159, c2.b)<br />

46) Il cantiere, in relazione al tipo di lavori effettuati, deve essere dotato di recinzione avente caratteristiche idonee<br />

ad impedire l’accesso agli estranei alle lavorazioni (art. 109, D.Lgs 81/08)<br />

Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto sino a due mesi o con l’ammenda da 500 a 2.000 euro<br />

(art. 159, c2.c)<br />

47) Devono essere predisposti l'accesso e la recinzione del cantiere con modalità chiaramente visibili ed individuabili<br />

(art. 96, comma 1, lettera b, D.Lgs 81/08)<br />

Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto sino a due mesi o con l’ammenda da 500 a 2.000 euro<br />

(art. 159, c2.c)<br />

48) Il transito sotto ponti sospesi, ponti a sbalzo, scale aeree e simili deve essere impedito con barriere o protetto<br />

con l'adozione di misure o cautele adeguate (art. 110, D.Lgs 81/08)<br />

Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto sino a due mesi o con l’ammenda da 500 a 2.000 euro<br />

(art. 159, c2.c)<br />

_____________________________________________________________________________________________<br />

9<br />

U.O.C. PSAL - AZIENDA USL DI IMOLA

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