QUADERNO DELLA SICUREZZA NEI CANTIERI EDILI
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<strong>QUADERNO</strong> <strong>DELLA</strong> <strong>SICUREZZA</strong> <strong>NEI</strong> <strong>CANTIERI</strong> <strong>EDILI</strong> VERSIONE 2.05.03.005<br />
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4.9 SCALE IN MURATURA E FISSE<br />
216) Predisporre su tutti i lati aperti delle rampe e dei pianerottoli delle scale fisse, fino alla posa in opera delle ringhiere,<br />
un parapetto normale completo di tavola fermapiede (art. 147, comma 1, D.Lgs 81/08)<br />
Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.000 a<br />
4.800 euro (art. 159, c2.b)<br />
217) Predisporre un robusto impalcato posto all’altezza del pavimento del primo piano del vano scala a difesa delle<br />
persone transitanti al piano terreno contro la caduta di materiali (art. 147, comma 2, D.Lgs 81/08)<br />
Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto sino a due mesi o con l’ammenda da 500 a 2.000 euro<br />
(art. 159, c2.c)<br />
218) Le rampe delle scale in costruzione prive di gradini devono essere sbarrate o munite di intavolati larghi almeno<br />
60 cm muniti di listelli trasversali con interasse non superiore a 40 cm (art. 147, comma 3, D.Lgs 81/08)<br />
Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto sino a due mesi o con l’ammenda da 500 a 2.000 euro<br />
(art. 159, c2.c)<br />
219) Le scale a pioli più alte più di 5 m, fissate su pareti o incastellature verticali o aventi una inclinazione superiore a<br />
75 gradi, devono essere contornate a partire da 2,50 m dal pavimento o dai ripiani, di una solida gabbia metallica<br />
di protezione avente maglie o aperture di ampiezza tale da impedire la caduta accidentale della persona<br />
verso l'esterno. La parete della gabbia opposta al piano dei pioli non deve distare da questi più di cm 60 (art.<br />
113, comma 2, D.Lgs 81/08)<br />
Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto sino a due mesi o con l’ammenda da 500 a 2.000 euro<br />
(art. 159, c2.c)<br />
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U.O.C. PSAL - AZIENDA USL DI IMOLA