08.02.2015 Views

La Buona Scuola

La Buona Scuola

La Buona Scuola

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Le graduatorie ad esaurimento<br />

(GAE) sono organizzate<br />

per provincia e classe di<br />

concorso e sono aggiornate<br />

triennalmente.<br />

A seguito dell’ultimo<br />

aggiornamento avvenuto a<br />

luglio 2014, risultano 154.561<br />

soggetti iscritti, molti dei<br />

quali aspiranti in più d’una<br />

provincia o in più d’una classe<br />

di concorso.<br />

Gli aspiranti docenti iscritti<br />

nelle GAE sono per lo più<br />

donne, confermando la<br />

distribuzione tra i generi tipica<br />

del personale scolastico, e molti<br />

sono giovani, tanto che l’età<br />

media è di 41 anni.<br />

Numerosità dei soggetti iscritti nelle graduatorie ad esaurimento per età anagrafica e genere<br />

Numero soggetti<br />

Età anagrafica<br />

8000<br />

7000<br />

6000<br />

5000<br />

4000<br />

3000<br />

2000<br />

1000<br />

0<br />

23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69<br />

Se confrontiamo la<br />

distribuzione per età<br />

degli iscritti nelle GAE<br />

con quella del personale<br />

di ruolo, diventa<br />

chiaro che la loro<br />

assunzione consentirà<br />

di ringiovanire<br />

sensibilmente il corpo<br />

docente, che oggi ha<br />

un’età media di 51<br />

anni, con un picco di<br />

presenza in servizio a 59<br />

anni d’età.<br />

Personale docente a.s. 2013/2014 di ruolo per età e genere<br />

Docenti<br />

FULLTIMEEQUIVALENT<br />

34K<br />

32K<br />

30K<br />

28K<br />

26K<br />

24K<br />

22K<br />

20K<br />

18K<br />

16K<br />

14K<br />

12K<br />

10K<br />

8K<br />

6K<br />

4K<br />

2K<br />

0K<br />

24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 68 70 72 75<br />

18

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!