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Obiettivi della valutazione dei rischi in ambito sanitario ...

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Un sistema adeguato di sorveglianza sanitaria <strong>in</strong><br />

<strong>ambito</strong> ospedaliero prevede i seguenti <strong>in</strong>terventi:<br />

controlli cl<strong>in</strong>ici preventivi (<strong>in</strong> fase di assunzione)<br />

con accertamenti <strong>in</strong>tegrativi mirati per qualifica<br />

professionale<br />

controlli sanitari periodici che prevedano<br />

accertamenti specifici <strong>in</strong>tegranti la visita medica<br />

criteri per i giudizi di idoneità specifica alla<br />

mansione<br />

altri <strong>in</strong>terventi sanitari di tipo preventivo<br />

(promozione <strong>della</strong> salute, vacc<strong>in</strong>oprofilassi, ecc.)<br />

<strong>in</strong>terventi non di tipo strettamente <strong>sanitario</strong> (messa<br />

a punto di procedure di lavoro corrette,<br />

<strong>in</strong>formazione alla mansione specifica da parte del<br />

Medico Competente.<br />

Controlli cl<strong>in</strong>ici preventivi<br />

<strong>in</strong> fase di assunzione<br />

Gli accertamenti sanitari <strong>in</strong> fase<br />

preventiva dovranno essere effettuati<br />

ai soggetti <strong>in</strong> assunzione per<br />

ruolo/<strong>in</strong>carico nelle qualifiche<br />

sanitarie, tecniche ed amm<strong>in</strong>istrative;<br />

dovranno essere effettuati controlli<br />

preventivi, anche su quei gruppi di<br />

soggetti che per motivi di studio<br />

esercitano un’attività all’<strong>in</strong>terno <strong>della</strong><br />

struttura ospedaliera.<br />

Gli accertamenti per il personale <strong>in</strong> assunzione presso gli<br />

Enti Ospedalieri Pubblici o Accreditati sono obbligatori<br />

per la def<strong>in</strong>izione <strong>della</strong> ”idoneità fisica al servizio<br />

cont<strong>in</strong>uativo ed <strong>in</strong>condizionato nell’impiego al quale si<br />

riferisce il concorso” (art.11 comma c DPR 686/57), e<br />

pertanto alla luce del D.Lgs. 626/94 sulla base <strong>della</strong><br />

controlli effettuati, il Medico Competente dovrà formulare<br />

un giudizio di idoneità specifico alla mansione.<br />

La visita di assunzione dovrà essere particolarmente<br />

accurata soprattutto <strong>in</strong> ord<strong>in</strong>e all’evidenziazione di quelle<br />

condizioni fisiopatologiche che possono contro<strong>in</strong>dicare<br />

l’effettuazione di compiti con esposizione a <strong>rischi</strong><br />

specifici (es. le spondiloartropatie possono<br />

contro<strong>in</strong>dicare l’effettuazione di compiti con<br />

movimentazione manuale <strong>dei</strong> pazienti); pertanto qualora<br />

si evidenz<strong>in</strong>o quadri fisiopatologici rilevanti l’idoneità alla<br />

mansione potrà essere condizionata con limitazioni e/o<br />

prescrizioni specifiche ed <strong>in</strong> casi estremi comportare la<br />

non idoneità alla mansione<br />

Fattori di <strong>rischi</strong>o specifici e<br />

controlli sanitari periodici previsti<br />

Alla luce <strong>della</strong> <strong>valutazione</strong> <strong>dei</strong> <strong>rischi</strong><br />

che ogni Azienda Sanitaria dovrebbe<br />

già aver effettuato all’<strong>in</strong>terno degli<br />

ambienti di lavoro, sono stati anche<br />

<strong>in</strong>dividuati quei <strong>rischi</strong> rilevanti per la<br />

salute <strong>dei</strong> lavoratori ai quali deve<br />

conseguire l’attivazione di un<br />

controllo <strong>sanitario</strong> mirato<br />

preventivo/periodico.

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