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SORVEGLIANZA SANITARIA (art. 41)La sorveglianza sanitaria è effettuata dal medico competente e comprende:a) la visita medica preventiva, intesa a constatare l’assenza di controindicazionial lavoro cui il lavoratore è destinato, al fine di valutare la sua idoneità allamansione specifica;b) la visita medica periodica, di norma una volta all’anno, per controllare lostato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansionee specifica;c) la visita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medicocompetente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibilidi peggioramento a causa dell’attività lavorativa svolta;d) la visita medica in occasione del cambio della mansione.Le visite mediche sono a cura del datore di lavoro e a spese dello stesso.Il medico competente, sulla base delle risultanze delle visite mediche effettuate, esprimeuno dei seguenti giudizi relativi alla mansione specifica:- idoneità;- idoneità parziale, temporanea o permanente, con prescrizioni o limitazioni;- inidoneità temporanea (precisando i limiti temporali di validità);- inidoneità permanente.E’ ammesso ricorso, contro il giudizio del medico competente, entro 30 giorni dalladata di comunicazione del giudizio stesso all’A.S.L (Azienda Sanitaria Locale) territorialecompetente che, dopo ulteriori accertamenti, può disporre la conferma, la modifica ola revoca del giudizio stesso.12