BUSINESS ADMINISTRATION & CHANGE MANAGEMENT

LABORATORIO DI OPPORTUNITÀ FORMATIVAED OCCUPAZIONALEBANDO DI CONCORSO PER N. 20 POSTI RISERVATO AI DIPENDENTIDELL’ISTITUTO, AGLI ISCRITTI ED AI FIGLI E ORFANI DI ISCRITTI E DIPENSIONATI INPDAPPER L’AMMISSIONE ALMASTER IN“BUSINESS ADMINISTRATION &CHANGE MANAGEMENT”II Edizione"MASTER INPDAP CERTIFICATED"A.A. 2010/2011IN PARTNERSHIP CON:ISTITUTO DI STUDI POLITICI SAN PIO VIAL – ISTITUTO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALEDI ROMA E DEL LAZIOBAMADO LIMITEDHOLDING FINANZIARIA MEDITERRANEA S.R.L.NEW ENERGY HOLDING S.P.A.

Perché partecipare al Master in Business Administration & Change Management(MBA&CM)La ricerca internazionale e le esperienze delle migliori aziende hanno dimostrato come larisorsa fondamentale per un’attuazione efficace dei processi di sviluppo e cambiamento siarappresentata dalla figura del manager intermedio, che si fa concretamente leader neiconfronti delle proprie unità organizzative.Il Master in “Business Administration & Change Management” vuole pertanto indirizzarsi adagevolare la costruzione di professionalità di siffatto tipo, e consentire la diffusione – già tra igiovani laureati – dell’insieme di competenze e qualità professionali, comportamentali,valoriali e umane che realizzano il profilo del Manager Interprete e Leader del Cambiamento.In questa edizione, riservata ai dipendenti dell’Istituto, ai dipendenti della pubblicaamministrazione, iscritti all’INPDAP, ai figli e orfani di dipendenti della pubblicaamministrazione, agli iscritti all’INPDAP e ai figli e orfani di pensionati dell’Istituto – ilruolo che si intende costruire è composto non solo da intelligenza psico-sociale edemozionale, competenze di analisi e di intervento nei processi aziendali, capacità diintervento sociale e culturale nel tessuto dell’organizzazione, capacità ampiamente articolatedi relazione interpersonale e di governo delle persone; ma soprattutto, si intende porrel’accento sulle principali metodologie pratiche di programmazione, gestione e controllo deiprocessi operativi, ivi comprese tutte le best practices in tema di analisi economicofinanziariae metodologie quantitative d’azienda, immediatamente fruibili dai partecipanti siain sede di stage che nel loro successivo ambito professionale.In particolare, tutta l’attività formativa sarà orientata alla definizione di un percorso diapprendimento condiviso con i partner, finalizzato sin dall’inizio allo specifico inserimentoprofessionale.Inoltre, al fine di rendere più efficace l’azione formativa e la partecipazione dei candidati,grazie agli skill specifici della partnership, parte dell’attività formativa consisterànell’analizzare i fabbisogni professionali attuali e prospettici rilevabili nelle varie areeeconomiche, con l’obiettivo di fornire ai partecipanti una metodologia di programmazione egestione della propria carriera professionale rispetto allo scenario lavorativo.2

PartnershipGli enti che collaborano all’iniziativa sia in fase di formazione d’aula che offrendo agli allieviun periodo di stage all’interno della propria struttura, sono:Istituto di Studi Politici San Pio VL’Istituto di Studi Politici S. Pio V, fondato a Roma nel 1972, ha tra le sue finalità lapromozione degli studi nelle discipline economiche ed umanistiche, con particolareriferimento a quelle storico-politiche e linguistiche, nonché ai problemi della societàcontemporanea. Nel 1986 l’Istituto ottiene il riconoscimento della personalità giuridica (DPR10 febbraio 1986 n. 101) e nel 2003 la qualifica di “Ente di Ricerca non strumentale” (L.23/10/2003 n. 293). Nel 2005 potenzia la propria attività di Ricerca dando vita a tre areetematiche: l’area storica politica; l’area giuridica economica e l’area sociale umanistica elinguistica.IAL Roma e LazioLo IAL – Istituto per la Formazione Professionale di Roma e del Lazio opera nella formazionein diversi settori economici (industria, commercio, turismo, artigianato, servizi, terziario, beniculturali, ambiente) implementando attività formative orientate alla qualificazione,l’aggiornamento, la riqualificazione, la riconversione professionale e l’accompagnamento digiovani in cerca di lavoro (formazione post obbligo scolastico, post-diploma e post-laurea), dilavoratori occupati (apprendisti e adulti), di lavoratori espulsi dal mercato del lavoro, dellefasce deboli del mercato del lavoro, di figure professionali emergenti, di personale di aziendeavente necessità di formazione permanente e personale occupato che ha bisogno diformazione continua.Bamado LimitedBamado Limited è un gruppo assicurativo che fra le proprie competenze annovera anche ilknow-how manageriale rivolto non solo alla formazione, ma anche alla consulenzaorganizzativa, allo sviluppo delle risorse umane ed al recruiting. L’offerta formativadell’Istituto si articola in:• Area delle Competenze Manageriali• Area delle Competenze RelazionaliPer ciascuna delle Aree sono previsti percorsi formativi ad hoc. Gli insegnamenti vengonoimpartiti in modalità FiP (Formazione in Presenza), FaD (Formazione a Distanza), o Blended(formazione integrata in aula e a distanza).HOLDING FINANZIARIA MEDITERRANEA S.r.l.La Holding Finanziaria Mediterranea è una società di consulenza che opera nel settore delcorporate finance. La Holding Finanziaria Mediterranea si propone come partner alle medieimprese nella organizzazione di operazioni che interessano il capitale di debito (fundingdomestico a breve e m/l termine, leasing, factoring, finanziamenti strutturati e acquisitionfinance).3

NEW ENERGY HOLDING S.p.A.NEW ENERGY HOLDING è un operatore italiano che offre soluzioni nel campo delle energierinnovabili, con una particolare focalizzazione sul fotovoltaico. Le principali aree di attivitàsono le seguenti:- System integration ovvero realizzazione, per conto terzi, di sistemi fotovoltaici “chiaviin mano” a terra o integrati sui tetti, per la produzione di energia da fonte solare;- Power generation ovvero la proprietà, in joint-venture oppure integralmente, di impiantie la produzione in proprio di energia da fonti rinnovabili ed in particolare nelfotovoltaico.Inoltre, hanno offerto stage nelle precedenti edizioni del Master – e sono interessate a farloanche nell’ambito della presente edizione – le seguenti imprese ed enti:POSTE ITALIANEENIALENIA AERONAUTICAFILASTELECOM ITALIADE.MA.FAI CISLPEGROUPHTLABUILTERRENO POWERSI-IESZETA CONSULTINGBANCA ANTONVENETACOMUNE DI ROMABAMADO ITALIAPercorso di studioIl percorso di studio, che permette di acquisire il titolo di Master Universitario in BusinessAdministration & Change Management (MBA&CM), si articola nelle seguenti aree tematiche:Materie di base:• Principi di economia aziendale• Bilancio e finanza (elementi)• Analisi economico – finanziaria• Programmazione e Controllo• Finanza operativa e capital budgeting• Selezione e valutazione dei progetti d’investimento• Management delle company operations (produzione, marketing e einnovazione)4

• Economia bancaria e strumenti finanziari• Analisi e pianificazione strategica• Business EnglishMaterie caratterizzanti:• Modelli organizzativi e struttura aziendale• Leadership (project management e change management)• Marketing strategico• Financial risk management• Posizionamento competitivo• Corporate governance e diritto societario• Diritto comunitario• Operazioni di gestione straordinariaProgrammazione, durata e crediti formativiIl Master avrà inizio nel mese di gennaio 2011. Le ore di apprendimento svolte in aulaimpegneranno a tempo pieno i partecipanti durante l’arco della settimana, la frequenza èobbligatoria al 65% delle lezioni frontali e al 65% delle rimanenti attività formative.L’obbligo di frequenza è elevato all’80% per lezioni frontali che si terranno nel primo mese diattivazione del master, pena la decadenza dallo status di assegnatario della borsa di studio.Le attività svolte presso le aziende ospitanti potranno essere schedulate con differentitempistiche e frequenze, compatibilmente con le esigenze operative delle singole imprese.La durata del Master sarà annuale, per un monte ore complessivo pari a 1.200, di cui almeno600 ore in aula (lezioni frontali, seminari tematici, esperienze pratiche guidate, moduli inautoapprendimento, esercitazioni e lavori di gruppo) e le rimanenti distribuite tra stage inazienda e project work. Per il conseguimento del master sono previste almeno 300 ore diautoapprendimento.Il conseguimento del Master comporta l’acquisizione di n. 60 CFU.Metodologie didatticheIl monte ore complessivo previsto sarà distribuito tra lezioni frontali, seminari tematici,esperienze pratiche guidate, moduli in autoapprendimento e stage.5

Il Master si baserà su metodologie didattiche attive ed esperienziali, avvalendosi di docentiesperti in approcci di tipo partecipativo e interattivo. Si farà largo uso di casi aziendali, di roleplaye simulazioni, così come di testimonianze su esperienze.Inoltre, un caposaldo della formula del Master saranno i Workshop aziendali e letestimonianze in aula da parte di manager e professionisti, come momenti applicativi inspecifici contesti operativi delle idee discusse in aula.Assistenza e tutorshipL’assistenza e tutorship sarà garantita per tutte le ore del Master:• si prevede la presenza di un tutor a disposizione degli studenti durante tutte le orepreviste in aula;• per le rimanenti ore del Master, le aziende partner dedicheranno ciascuna un propriotutor interno a disposizione dei partecipanti durante le attività formative svolte inazienda e/o dal personale aziendale, nonché in fase di stage.Materiale didatticoAd ogni partecipante verrà consegnato, in relazione ad ogni settimana di lavoro in aula,materiale didattico corredato da casi pratici, necessario per il completamento el'approfondimento della formazione.I lavori di progetto, elaborati secondo le modalità specificate, e successivamente presentatiin aula da parte di ciascun partecipante, verranno valutati da una apposita Commissione,composta da docenti e da rappresentanti di imprese operanti nel settore, nominata dallaDirezione del Corso.A conclusione del Corso, a tutti gli allievi che avranno regolarmente portato a termine l'attivitàformativa e presentato in aula il lavoro di progetto e superato con esito positivo l’esamefinale, sarà consegnato il diploma di Master che attribuisce 60 CFU.Sede didattica e dotazioniIl Corso si svolgerà presso la sede del Corso di Laurea di Economia della Luspio - LiberaUniversità degli Studi per l’Innovazione e le Organizzazioni.In supporto dei gruppi di lavoro degli studenti, l’Università mette a disposizione anche alcuneaule tra quelle presenti nell’Ateneo, attrezzate per l’attività di gruppi formati da circa 6-8partecipanti ciascuno.LUSPIO ed i partner metteranno a disposizione personal computer collegati in rete perciascun gruppo di partecipanti. Ciascun partecipante disporrà di una casella di postaelettronica. Stampanti e fotocopiatrici sono a disposizione presso gli appositi spazi previstidall’Università.6

Modelli di customer satisfactionOltre all’applicazione delle forme di controllo della partecipazione e frequenza (es.rilevazione delle firme, verifiche scritte ed orali dell’apprendimento), per la valutazione delMaster gli allievi saranno tenuti a presentare e discutere un Project Work finale elaboratodurante il periodo di stage.Il monitoraggio dell’efficacia nella didattica sarà effettuato attraverso verifiche in itinere delgrado di apprendimento da parte dei docenti del Master.Numero partecipantiIl Master, riservato ai dipendenti dell’istituto, agli iscritti ed ai figli e orfani di iscritti e dipensionati INPDAP, è a numero chiuso, per garantire la qualità dell'attività formativa, eprevede l'ammissione di non oltre 20 partecipanti.SelezionePrincipali criteri di ammissionePossono partecipare al concorso i dipendenti dell’Istituto, i dipendenti della pubblicaamministrazione iscritti all’INPDAP, i figli e gli orfani di dipendenti della pubblicaamministrazione iscritti all’INPDAP, e i figli e orfani di pensionati INPDAP. Sono esclusi daibenefici in questione coloro che hanno fruito o fruiscono, per l'anno accademico oggetto delconcorso, di altri benefici analoghi erogati dallo Stato o da altre Istituzioni. Per beneficianaloghi s’intendono Borse di studio per la partecipazione a iniziative formative postuniversitarie di valore superiore al 50 % del costo di ciascun master. Sono, inoltre, esclusicoloro che hanno già goduto del medesimo beneficio “Master INPDAP Certificated” perl’anno accademico 2009/2010.Maggiori dettagli sui criteri di ammissione sono disponibili nel sito web dell’Istituto.http://www.inpdap.it/webinternet/Concorsi/DettaglioBando.asp?idBando=550Altri requisitiI candidati dovranno risultare laureati (con lauree dei nuovi ordinamenti triennali ovverospecialistiche e dei precedenti ordinamenti quadriennali). Risulta titolo preferenziale averriportato un voto di laurea non inferiore a 99/110.I candidati dovranno possedere un diploma di laurea appartenente alle seguenti areedisciplinari:• area umanistica; a titolo esemplificativo e non esaustivo, si citano le classi di laureaattinenti le seguenti aree disciplinari: economia, scienze politiche, giurisprudenza,scienze della comunicazione, sociologia, scienze della formazione, ecc.;7

• area tecnico-scientifica, limitatamente alle classi di laurea attinenti le aree disciplinaridi ingegneria e architettura.La frequenza al Master non è compatibile con l’iscrizione ad altri corsi di laurea o di diploma,laurea specialistica, master, corsi di perfezionamento, dottorati di ricerca, scuole dispecializzazione.Procedura di selezionePer accedere al colloquio di selezione, è necessario procedere come segue:• La domanda di ammissionehttp://files.luspio.it/docs/MASTER/2010_2011/DOMANDA_ISCRIZIONE_MASTER_BUSINESS.pdf al Master in Business Administration & Change Management,corredata da marca da bollo da € 14,62, deve essere compilata e inviata alla LUSPIO(modulistica è disponibile sul sito www.luspio.it), allegando curriculum vitae, certificatodi laurea, elenco degli esami sostenuti e relativa votazione, copia di un documento diidentità, dichiarazione di non contemporanea iscrizione ad altri corsi non compatibilicon il Master;• La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata ed inviataall’INPDAP; la modulistica del bando INPDAPhttp://www.inpdap.it/webinternet/Concorsi/DettaglioBando.asp?idBando=550 èdisponibile nel sito dell’Istituto, seguendo le relative indicazioni ed allegando copiadella domanda di ammissione di cui al punto precedente.Il termine per la consegna delle domande di partecipazione al master in BusinessAdministration & Change Management, è il 10 dicembre 2010.L’ammissione al Master è rimessa al giudizio insindacabile di una commissione esaminatricenominata dalla direzione del Master, che valuterà l’eventuale ammissione attraverso:• analisi del Curriculum Vitae• colloqui individuali.Saranno ammessi a partecipare al Master i candidati, in possesso dei requisiti sopra indicati,che avranno superato una selezione di merito sulla base della valutazione dei titoli, secondol’ordine in cui sono collocati in graduatoria, fino a copertura dei posti messi a concorso.La graduatoria del concorso per n. 20 borse di studio, sarà predisposta sulla base delpunteggio ottenuto sommando la votazione conseguita nelle fasi di selezione di merito con ilpunteggio corrispondente alla classe di indicatore ISEE secondo le modalità del Bandopredisposto dall’INPDAPhttp://www.inpdap.it/webinternet/Concorsi/DettaglioBando.asp?idBando=550Nello stesso Bando sono definite anche le forme per la comunicazione degli esiti dellaprocedura di selezione.CostiLe quote di partecipazione al Master sono interamente finanziate dall’INPDAP.8

Progetto di placementL’attività di placement della LUSPIO è orientata al collegamento tra l’offerta formativadell’Ateneo e le migliori opportunità di sbocco sul mercato lavorativo, attraverso un solidoservizio informativo di orientamento personalizzato, finalizzati a favorire l’integrazione tral’Università ed il mondo del lavoro. In concreto, consente agli studenti di effettuare tirocini diinserimento lavorativo presso numerosi enti pubblici e privati.Relativamente alle due precedenti edizioni del corso, LUSPIO ha registrato un tasso dioccupazione dei partecipanti mediamente compreso tra il 70 e l’80% entro un anno dallaconclusione del Master stesso.In particolare, per quel che concerne il Master in Business Administration & ChangeManagement, oltre alle ordinarie attività di placement sopra descritte, verrà progettato sindall’inizio uno specifico processo formativo in cui i singoli partecipanti potranno indirizzareindividualmente il proprio percorso condividendolo con i responsabili del Master e con lesingole aziende ed Istituti partner, attraverso:• selezione di un argomento specifico per l’elaborazione del progetto individuale diciascun partecipante, condiviso con le aziende e gli istituti partner;• assistenza in fase elaborativa da parte dell’azienda e/o Istituto partner;• finalizzazione del lavoro rispetto alle attitudini personali del partecipante, ai fabbisogniprofessionali propri dell’azienda/istituto ed agli scenari macroeconomici in tema disviluppo professionale ed imprenditoriale.Attraverso il suddetto percorso, l’organizzazione del Master mira pertanto al conseguimentonon solo dei consueti obiettivi formativi tipici di un Master, ma anche all’incremento delleprobabilità di successo per un veloce e proficuo inserimento del partecipante nel mondo dellavoro.9