allegare - Provincia di Avellino

Provincia di AvellinoSettore Lavoro e FormazioneServizio Università e Ricerca ScientificaBando Pubblico di selezione per colloquio per l’individuazione di n°1 collaboratoreesperto, munito di laurea in Giurisprudenza o equiparata o equipollente e diadeguata e documentata esperienza professionale, per l’esecuzione di attività disupporto alla gestione amministrativa, realizzazione e rendicontazione di progettidi ricerca con rapporto di collaborazione coordinata e continuativaIl Dirigente del Settore Lavoro e FormazioneConsiderato che:• nella moderna società fondata, prevalentemente, sul valore inviolabile dellaconoscenza, l’attività di ricerca e sviluppo assurge a fattore ineludibile per laproduzione di ricchezza, di occupazione e di coesione sociale;• le competenze relative alla Ricerca scientifica sono state trasferite con deliberaCommissariale n° 65 del 22.03.2013 al Settore Lavoro e Formazione;• con deliberazione commissariale n° 151 del 10.06.2013 è stato approvato il Bilancio diPrevisione – Esercizio Finanziario Anno 2013, corredato del Bilancio pluriennale edella relazione previsionale e programmatica 2013/2015;visto:• il D.Lgs. 18.08.2000, n. 267 e successive integrazioni e modificazioni;• il D.P.R. 09.05.1994, n. 487, “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghinelle Pubbliche Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsiunici e delle altre forme di assunzione”;• la Legge 10.04.1991, n. 125, che garantisce la pari opportunità tra uomini e donneper l’accesso al lavoro;• il Decreto Legislativo 30.03.2001, n° 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoroalle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;• il D.Lgs. 30.06.2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”;• il D.P.R. 28.12.2000, n.196 testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari inmateria di documentazione amministrativa”;• il Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con deliberazionedi Giunta Provinciale n°342 del 30.12.2010 e successive modifiche ed integrazioni;• la deliberazione di Commissario Straordinario n° 119 del 31.05.2013 con la quale èstato approvato il programma triennale del fabbisogno del personale 2013/2015 e ilpiano annuale delle assunzioni 2013;• la determina dirigenziale n°1885 del 14/06/2013, esecutiva, di approvazione delpresente Bando,RENDE NOTOche, in considerazione delle procedure in itinere relative alla realizzazione di progetti nelcampo della ricerca scientifica e dello sviluppo territoriale e di altre iniziative che sarannoposte in essere, è indetta una pubblica selezione per colloquio, per l’individuazione di n°1collaboratore esperto, munita di laurea in Giurisprudenza o equiparata o equipollente e diadeguata e documentata esperienza professionale, per l’esecuzione di attività di supportoalla gestione amministrativa, realizzazione e rendicontazione di progetti di ricerca conrapporto di collaborazione coordinata e continuativa, con almeno dieci anni di esperienzaspecifica post-lauream e con specifica competenza in questioni di natura giuridicoamministrativa.

DURATA DELLA COLLABORAZIONELa durata della convenzione è di 6 mesi ed è rinnovabile per il medesimo periodo percomprovate esigenze legate al servizio, in presenza delle condizioni previste dallanormativa vigente.Art. 1- Oggetto dell’incaricoIl Settore Lavoro e Formazione – Servizio Università e Ricerca Scientifica -, nell’otticateleologica dello svolgimento di tutte le attività previste dai progetti afferenti alla ricercascientifica della Provincia di Avellino, intende selezionare una figura professionale chesvolgerà il proprio incarico, in piena autonomia e senza alcun vincolo di subordinazione,per attività di supporto alla gestione amministrativa, realizzazione e rendicontazione diprogetti di ricerca con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa .Art. 2- Figura professionale richiestaN° 1 laureato/a in possesso della laurea in Giurisprudenza o equiparata o equipollente edi adeguata e documentata esperienza professionale.Art. 3- Requisiti per la partecipazione alla selezioneAlla presente selezione potranno partecipare tutti i candidati che, alla data di scadenzadel termine previsto per la presentazione della domanda, dimostreranno di essere inpossesso dei seguenti requisiti:1) diploma di laurea in Giurisprudenza o equiparata o equipollente;2) esperienza almeno decennale su progetti a valere su finanziamenti dell’UnioneEuropea o da Programmi Nazionali e consolidata esperienza almeno quinquennalenella gestione di progetti comunitari o nazionali, svolta in favore di PubblicheAmministrazioni, Enti Locali e Società Private, documentata anche conautocertificazione redatta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000 n° 445;3) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenentialla Repubblica e coloro che sono dalla legge equiparati ai cittadini italiani) ocittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;4) iscrizione alle liste elettorali nel Comune di residenza;5) godimento dei diritti civili e politici;6) non aver riportato condanne penali, non avere procedimenti penali in corso cheimpediscano la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;e comunque non essere sottoposto ad indagini preliminari da parte dellamagistratura;7) insussistenza di cause limitative della capacità di sottoscrivere contratti con laPubblica Amministrazione e di espletare l’incarico oggetto della selezione;8) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una PubblicaAmministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere statidichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione ai sensidell’art. 127, 1° comma, lett. d) del Decreto del Presidente della Repubblica del10.01.1957 n.3;9) per i cittadini degli stati membri dell’Unione Europea diversi dall’Italia, a normadell’art. 3 del DPCM 17/2/1994 n. 174, sono richiesti i seguenti requisiti:• godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza oprovenienza;• possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previstiper i cittadini italiani;• adeguata conoscenza della lingua italiana;10) l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nella domanda diammissione;11) il domicilio o recapito, con l’indicazione del numero telefonico e l’indirizzo di postaelettronica, presso i quali deve essere fatta, ad ogni effetto, qualsiasi comunicazione

elativa alla selezione. L’Amministrazione è sollevata da qualsiasi responsabilità se ildestinatario risulta irreperibile al recapito indicato;12) l’autorizzazione dell’organo competente, nel caso di svolgimento di attività di lavorosubordinato.Art. 4- Modalità e termini di presentazione delle domandeL’interessato/a dovrà far pervenire la propria istanza di partecipazione, su cartasemplice, alla selezione a mezzo raccomandata A.R. o presentazione diretta al protocollogenerale dell’Ente, al seguente indirizzo:- “U.R.P. - Ufficio Relazioni con il Pubblico –Provincia di Avellino – Palazzo Caracciolo, P.zza Liberta, 1, –83100 Avellino”, entro e nonoltre le ore 12.00 del 24 giugno 2013. Non saranno accolte le domande pervenutedopo il termine perentorio di scadenza di cui innanzi. Non farà fede il timbropostale di invio. L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione dicomunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente,oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nelladomanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto diterzi, a caso fortuito o forza maggiore. Poiché la domanda d’ammissione alla selezionecontiene dichiarazioni sostitutive di certificazioni e d’atti di notorietà, la domandafirmata, a pena di esclusione, va corredata con una copia fotostatica leggibile nonautenticata di un valido documento d’identità debitamente sottoscritto, a pena diesclusione. La busta contenente la richiesta e la documentazione dovrà recareall’esterno, pena l’esclusione, la seguente dicitura: “Partecipazione a bando diselezione per colloquio per l’individuazione di n°1 collaboratore esperto, munito dilaurea in Giurisprudenza o equiparata o equipollente e di adeguata e documentataesperienza professionale, per l’esecuzione di attività di supporto alla gestioneamministrativa, realizzazione e rendicontazione di progetti di ricerca con rapportodi collaborazione coordinata e continuativa”.La domanda di partecipazione alla selezione, in carta semplice, dovrà esseredebitamente firmata in calce dal/la candidato/a, pena d’esclusione.Alla domanda, gli/le aspiranti dovranno allegare, sotto la propria responsabilità econsapevoli delle sanzioni penali nelle quali potrebbero incorrere in caso di dichiarazionimendaci :Curriculum vitae – documentato, datato e sottoscritto – in ogni sua pagina - dellapropria attività formativa e professionale, con indicazione della data, luogo di nascita e diresidenza, la data e la sede del conseguimento del diploma di laurea oltre che lavotazione ottenuta e la durata esatta degli incarichi di lavoro;Dichiarazione sostitutiva, corredata da copia fotostatica del documento diriconoscimento, attestante il possesso dei requisiti di cui al precedente articolo 3, punti 2e 3.Art. 5- Modalità di svolgimento dell’attivitàPer l’espletamento dell’incarico, il/la collaboratore/trice potrà avvalersi delle strutture edei mezzi che la Provincia metterà a disposizione, operando in regime giuridico diautonomia professionale ed assicurando, in ogni caso, mediamente una attivitàdebitamente comprovata di almeno 24 (ventiquattro) ore settimanali anche presso gliuffici della Provincia di Avellino.Il/La collaboratore/trice dovrà, inoltre, garantire la partecipazione a tutte le attivitànecessarie per l’espletamento dell’incarico.Articolo 6 – Ammissione alla procedura selettivaTutti i candidati che avranno presentato regolare domanda, nel rispetto dei termini e deirequisiti di accesso indicati, saranno ammessi a partecipare alla procedura, sulla scortadi quanto dichiarato dai medesimi ai sensi del D.P.R. 445/2000. Agli esclusi sarà datacomunicazione mediante lettera raccomandata A.R. L’Amministrazione si riserva lafacoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive

citate. L’accertamento della mancanza di uno dei requisiti prescritti per l’ammissione allaselezione comporta comunque, in qualunque momento, la risoluzione del contratto.Articolo 7 – Modalità di svolgimento della selezioneLa metodologia selettiva prevede lo svolgimento di un colloquio preceduto dalla verificadel possesso dei requisiti di accesso. La Commissione, per la valutazione dell’esito delcolloquio, dispone di complessivi 30 (trenta) punti. Il colloquio si intende superato conuna votazione minima di punti 21/30. La Commissione giudicatrice, nominata condecreto del Dirigente del Settore Lavoro e Formazione, è composta dal Dirigente delSettore medesimo, in qualità di Presidente nonché da due professionisti scelti dalDirigente del settore tra Professori Universitari o esperti in programmazione comunitaria,stabilirà, nella prima seduta, i criteri di valutazione. L’ammissione al colloquio infunzione della valutazione del possesso dei requisiti di accesso di cui al presente bandosarà, a giudizio insindacabile della Commissione, effettuata secondo i criteri stabilitidalla Commissione giudicatrice e secondo quanto disposto dal presente bando. La dataper lo svolgimento del colloquio è fissata il giorno 26 Giugno 2013 alle ore 09,00 pressola sede della Provincia di Avellino, Palazzo Caracciolo – Piazza Libertà. Tutti i partecipantidovranno presentarsi, stessa data e stesso orario, presso la medesima sede, per prenderevisione dell’elenco degli ammessi alla selezione. Il colloquio tenderà a valutare lecompetenze del/la candidato/a nelle materie oggetto dell’incarico ed in particolare, nelquadro normativo nazionale e comunitario di riferimento, quali : legislazione degli Entilocali, diritto amministrativo, normative comunitarie sui finanziamenti; tecnica diredazioni di progettazioni comunitarie.La mancata presentazione dei candidati al colloquio costituisce rinuncia alla selezione ecomporta l’automatica esclusione dalla stessa. Per avere accesso al colloquio i candidatiammessi dovranno esibire un documento di riconoscimento in corso di validità. Lesedute della commissione valutatrice durante i colloqui sono pubbliche. Al termine deilavori la Commissione formula una graduatoria di merito.Articolo 8 – ValutazioneSulla base del punteggio attribuito per il colloquio a ciascun candidato/a, laCommissione giudicatrice formula una graduatoria di merito. In caso di parità dipunteggio attribuito a più candidati ha precedenza nella graduatoria il candidato piùgiovane.Articolo 9 - Conferimento, svolgimento dell’incarico e compensoIl/La candidato/a che risulterà primo/a classificato/a sottoscriverà con la Provincia diAvellino apposita convenzione per rapporto di collaborazione coordinata e continuativadella durata di mesi 6 ed è rinnovabile per il medesimo periodo per comprovate esigenzelegate al servizio, in presenza delle condizioni previste dalla normativa vigente. Al/lacollaboratore/trice verrà corrisposto un compenso complessivo, per l’intera durata delrapporto di lavoro, equiparato alla retribuzione corrispondente ad inquadramento D3iniziale pari a € 12.576,00.Articolo 10 - Norme finaliLa partecipazione alla selezione comporta l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte leprescrizioni e le precisazioni del presente bando nonché di quelle che disciplinano lostato giuridico ed economico dell’incarico professionale messo a bando. I dati personalicontenuti nelle domande di partecipazione alla selezione, saranno trattati per le finalitàdi gestione del bando ovvero per la gestione del rapporto stesso, ai sensi dell’art.10 dellaL.31.12.96 n° 675. Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando, sirimanda alle vigenti normative.Il bando integrale è disponibile e scaricabile dai sito web www.irpiniajob.it, nonchéall’Albo Pretorio online raggiungibile all’indirizzo www.provincia.avellino.it

Art. 11 – Trattamento dei dati personaliAi sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 196/2003 i dati personali forniti dai candidati sarannoraccolti dall’Amministrazione e trattati sia su supporto cartaceo che in formaautomatizzata. Saranno trattati unicamente per le finalità di gestione della procedura diselezione, nonché, successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,per le finalità di gestione del rapporto medesimo. Il conferimento dei dati è obbligatorio aifini dell’ammissione alla selezione. Le informazioni potranno essere comunicate alleamministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della selezione o allaposizione giuridico-economica del/la candidato/a. L’interessato/a gode del diritto diaccesso ai dati che lo riguardano nonché dei diritti complementari di rettificare,aggiornare, completare i dati errati, incompleti o raccolti in modo non conforme allalegge, nonché del diritto di opporsi per motivi legittimi al trattamento.Tutti i dati personali, di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasionedell’espletamento dei procedimenti concorsuali, saranno trattati nel rispetto del DecretoLegislativo n° 196 del 30/06/2003; gli stessi potranno essere messi a disposizione dicoloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, nefacciano espressa richiesta ai sensi dell’art. 22 della legge 241/90, come modificato dallalegge n° 15 dell’11/02/2005.E’ prevista la diffusione dei dati dei candidati anche mediante pubblicazione all’AlboPretorio della Provincia, sul sito web www.irpiniajob.it, oltre che all’Albo Pretorio onlinedella Provincia di Avellino, raggiungibile all’indirizzo www.provincia.avellino.itArt. 12 – Disposizioni Finali.Copia integrale del bando è pubblicato all’Albo Pretorio on-line della Provincia all’inirizzowww.provincia.avellino.it per giorni 10 consecutivi. Lo stesso sarà, altresì, reperibile sulsito internet www.irpiniajob.it, nonché presso l’Ufficio accesso agli atti della Provincia.Per quanto non previsto dal presente Bando trovano applicazione le norme legislative,regolamentari e contrattuali vigenti in materia.Art. 13 – Responsabile del procedimento.Il Responsabile del procedimento di cui alla Legge 241/90 e s.m. i. è il Dott. GiancarloPirrello Dirigente del Settore lavoro e Formazione - Provincia di Avellino – Via Pescatoric/o Centro per l’impiego - 83100 Avellino – e-mail: gpirrello@provincia.avellino.itAvellino, lì _____________Il DirigenteDott. Giancarlo Pirrello