PROT. N. 2620 DEL 11/09/2012 SCADENZA ... - MEMO :: SoftHrod

PROT. N. 2620 DEL 11/09/2012SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE: 01/10/2012SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI POSTI DIINFERMIERELa Società Auxilium Vitae Volterra spa indice una selezione, per titoli ed esami, per la copertura, atempo pieno e indeterminato, di posti di INFERMIERE con turni ciclici sulle 24 ore.Al posto suddetto è attribuito il trattamento economico e giuridico previsto dal CCNL Sanità Privata- Personale NON MEDICO per i dipendenti delle strutture sanitarie associate AIOP, ARIS e FdG, edalla normativa vigente al momento dell’assunzione.La società si riserva di stabilire in base alla programmazione delle attività:o Il numero di operatori da assumere;o La decorrenza delle assunzioni;Sono richiamate le norme di cui al D.Lgs. 11.04.2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità trauomo e donna, a norma dell’art. 6 della L. 28.11.2006”.RISERVE DI POSTIIn sede di valutazione, a parità di merito precederà1. il candidato iscritto nell’elenco di cui all’art. 8, comma 2, della Legge 68/99;2. il candidato iscritto nell’elenco di cui all’art. 18 delle Legge 68/99;3. il candidato più giovane (art. 2 comma 9 Legge 191/98).REQUISITI DI AMMISSIONEPossono partecipare all’avviso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:Requisiti generaliA. Cittadinanza Italiana, cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea o Stranieroregolarmente soggiornante sul territorio nazionaleB. Possesso dei diritti civili e politici. I cittadini dei Paesi dell’Unione Europea e gli stranieri nonappartenenti all’Unione Europea dovranno essere in possesso dei requisiti civili e politicianche negli stati di appartenenzaC. Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento di tale requisito sarà effettuato ai sensi di leggeai fini dell’inserimento in servizio per accertare l’idoneità fisica incondizionata alle mansionipreviste per il posto a selezione.Requisiti specificiD. Laurea di primo livello in Scienze Infermieristiche ovvero diploma conseguito in base alprecedente ordinamento, riconosciuto equipollente, a sensi delle vigenti disposizioni, allalaurea di primo livello;E. Iscrizione all’albo professionale (IPASVI)Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nelpresente bando di selezione per la presentazione delle domande di ammissione.I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e gli Extracomunitari devono possedere unaadeguata conoscenza della lingua italiana.DOMANDE DI AMMISSIONELa domanda redatta sul modulo allegato e debitamente sottoscritta – pena esclusione - deveessere indirizzata alla SOCIETA’ AUXILIUM VITAE VOLTERRA SPA Borgo S. Lazzaro n. 556048 Volterra PI – e spedita ovvero consegnata a mano.La domanda, congiuntamente alla documentazione allegata alla stessa, dovranno esserepresentate in busta chiusa e all'esterno della busta deve essere indicato il MITTENTE e deveessere riportata la seguente dicitura: "DOMANDA SELEZIONE INFERMIERI" .

Per la consegna a mano la segreteria della società è aperta tutti i giorni dal lunedì al venerdì,esclusi festivi, in orario 9.00-13.00.Non saranno ritenute valide le domande pervenute via fax o e-mail.Ai sensi dell’art. 39 del DPR 445/2000 non viene richiesta l’autenticazione della sottoscrizione incalce alla domanda.La domanda deve PERVENIRE alla Società entro e non oltre il 01/10/2012A tal fine NON FANNO FEDE il timbro a la data dell’Ufficio Postale accettante.Non è ammessa la presentazione di documenti dopo la scadenza del termine utile per lapresentazione delle domande di ammissione.Nella domanda di partecipazione (che deve contenere l'indicazione esatta della selezione cui siriferisce) gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, ai sensi degli artt.46 e 47 D.P.R. 445/2000, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 DPR 445/00 per ilcaso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti:1. Cognome e nome,2. Data, luogo di nascita e residenza;3. Possesso della cittadinanza italiana o equivalente ovvero, per i cittadini stranieri nonappartenenti all’unione europea, del permesso di soggiorno/permesso di soggiorno CE persoggiornanti di lungo periodo;4. Il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o dellacancellazione dalle liste medesime;5. Possesso dei diritti civili e politici (per i cittadini stranieri anche nello stato diappartenenza/provenienza)6. Eventuali condanne penali riportate o eventuali procedimenti penali in corso (talidichiarazioni devono essere rese anche in caso negativo);7. I titoli di studio posseduti ed in particolare il possesso dei requisiti di cui al precedentepunto D) ed E). In caso di titolo conseguito all’estero occorre precisare gli estremi deldocumento con il quale il titolo è stato riconosciuto dall’ordinamento italiano e allegarecopia del decreto di riconoscimento;8. I servizi prestati presso Aziende Sanitarie pubbliche e private e le eventuali cause dirisoluzione degli stessi (tale dichiarazione deve essere resa anche in caso negativo);9. L’eventuale possesso di titoli che danno diritto ad usufruire di precedenze nella nomina,attestato da documento o dichiarazione sostitutiva e corredato dei documenti comprovantil’iscrizione nell’elenco dei disabili disoccupati di cui all’art. 8 e 18 della L. 68/1999 e daquale Provincia è tenuto l’elenco stesso;10. La posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile);11. (per i cittadini stranieri) Di possedere un adeguata conoscenza della lingua italiana parlatae scritta;12. Attuale posizione lavorativa;13. Domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere inviata ogni necessariacomunicazione ed il recapito telefonico (in caso di mancata indicazione vale, ad ognieffetto, la residenza di cui al punto 2).La Società non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazionidipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata otardiva comunicazione di variazione dell’indirizzo indicato nella domanda, né da eventualidisguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa della società stessa.DOCUMENTAZIONE DA ALLEGAREAlla domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono allegare i seguenti titoli:Documenti obbligatori:1. Documento di identità in corso di validità2. (per i cittadini stranieri non appartenenti all’unione europea) Permesso di soggiorno/carta disoggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo3. Laurea ovvero diploma universitario ovvero titolo equipollente4. (per i titoli conseguiti all’estero) decreto di riconoscimento del titolo in Italia5. Certificato di iscrizione all’albo6. Titoli e documenti che danno diritto ad usufruire di preferenze o precedenze a parità dipunteggio7. Curriculum formativo e professionale datato e firmato redatto sul modulo allegato sub A8. Elenco, datato e firmato, (redatto sul modulo allegato sub D) dei documenti e titoli

presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo e conindicazione della relativa forma (se originale, copia autenticata, o autocertificazione).Documenti facoltativi:9. Titoli e documenti che il candidato ritenga opportuno presentare ai fini della valutazione dimerito.I titoli devono essere allegati in una delle seguenti forme: Originale; Copia autenticata ai sensi di legge; Dichiarazioni sostitutive nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente;I documenti di cui ai punti 2.4.6.9 possono essere presentati in originale o in copia autenticata neimodi di legge (apposizione sulla copia di ciascun documento della seguente dichiarazione: il/lasottoscritto/a ____ nato/a a ____il ____ dichiara che la presente copia composta di pagine ___ difogli ___ costituisce copia conforme all’originale in suo possesso e, ai sensi del DPR 28/12/00 n.445, dichiara altresì di conoscere espressamente le responsabilità di quanto riportato in questadichiarazione. “segue data e firma”)I documenti di cui ai punti 3.5 possono essere presentati in originale, ovvero in copia autentica aisensi di legge (vedi dichiarazione di cui al comma precedente) ovvero con dichiarazione sostitutivadi certificazione sui moduli allegati sub B) e C).ESCLUSIONE DALLA SELEZIONEE’ motivo di esclusione dal concorso la presentazione di domande non sottoscritte dal candidato onon correttamente compilate e, in particolare, prive in tutto o in parte delle dichiarazioniobbligatorie di cui sopra, ove non surrogate da apposita documentazione allegata. Verranno inoltreescluse le domande inviate prima della pubblicazione del bando, nonché quelle inviate oltre iltermine di scadenza.L’esclusione verrà comunicata agli interessati.I candidati che non si presenteranno alla prova scritta e successivamente, se ammessi, alla provaorale, saranno considerati rinunciatari.VALUTAZIONE DEI TITOLI E PROVE DI ESAMEI titoli e le prove saranno valutati da apposita commissione esaminatrice nominata dal Consiglio diAmministrazione. La commissione valuterà i titoli e le prove di esame, complessivamente in 100punti così ripartiti:A. 50 punti alla prova scrittaB. 40 punti alla prova oraleC. 10 punti per i titoli (saranno valutati i titoli formalmente documentati, allegati e dichiarati neimodi di legge)La commissione sottoporrà i candidati alle seguenti prove:- prova scritta su argomenti attinenti la qualifica da ricoprire.La prova scritta potrà consistere anche in una serie di quesiti a risposta sintetica.- prova orale (alla quale saranno ammessi a partecipare tutti coloro che avrannoraggiunto la sufficienza nella prova scritta) su argomenti della prova scritta.La prova scritta avverrà il giorno 15/10/2012. La sede della prova scritta verrà indicata nelcalendario degli ammessi.Il calendario degli ammessi con l’orario della prova verrà affisso presso la bacheca della sedelegale della Società e pubblicato sul sito della società il giorno 05/10/2012.Il calendario degli ammessi alla prova avrà valenza di convocazione.La società si riserva di suddividere i candidati su più giorni nel caso le domande pervenutesiano in numero elevato.La prova orale avverrà presso la sala riunioni della Società in Volterra, Borgo San Lazzaro n. 5(sede legale) il giorno 22/10/2012.Il calendario degli ammessi con l’orario della prova verrà affisso presso la bacheca della sedelegale della Società e pubblicato sul sito della società il giorno 18/10/2012.Il calendario degli ammessi alla prova avrà valenza di convocazione.La società si riserva di suddividere i candidati su più giorni nel caso le domande pervenutesiano in numero elevato.Alle prove di esame i candidati dovranno presentarsi muniti di validi documenti di identitàpersonale. I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova di esame, nei termini previstinel calendario saranno dichiarati rinunciatari al concorso, qualunque sia la causa dell’assenza.

GRADUATORIALa Commissione, al termine delle prove di esame, formula la graduatoria dei candidati.La graduatoria finale sarà resa pubblica mediante affissione nella bacheca della Società e sul sitodella Società e rimarrà valida per un periodo minimo di due anni dalla sua pubblicazione ecomunque fino ad esaurimento.La società si riserva di anticipare o prorogare la scadenza della graduatoria.ADEMPIMENTI DEL VINCITOREIl candidato dichiarato vincitore sarà invitato a presentarsi nei tempi indicati per gli adempimentipreliminari alla firma del contratto individuale di lavoro -che sarà stipulato ai sensi del CCNL SanitàPrivata personale non medico, per i dipendenti delle strutture associate AIOP, ARIS, Fdg, vigenteal momento dell’assunzione -nonché per la firma del contratto stesso. Con questo atto è implicital’accettazione, senza riserve, di tutte le disposizioni che disciplinano e disciplineranno lo statogiuridico ed il trattamento economico dei dipendenti non medici della Società.Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di servizio.La conferma in servizio è subordinata al superamento del periodo di prova.TRATTAMENTO DEI DATI E CONSENSOAi sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 196/03, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso laSocietà per le finalità di gestione della selezione, compresa la pubblicazione di graduatorie ecalendari, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, penal’esclusione dalla selezione.La presentazione delle domande di partecipazione alla selezione da parte dei candidati implica ilconsenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, da parte della Societàper le finalità suddette.NORME FINALILa società si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando,ovvero di riaprire i termini di scadenza del medesimo, ove ricorrano motivi legittimi e particolariragioni senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.Per chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi ai seguenti recapiti:tel. 0588070271fax 0588070270e-mail g.fulceri@riabilitazione-volterra.itAUXILIUM VITAE VOLTERRA S.p.A.L’Amministratore Delegatof.to dott. Giorgio MarianiAuxilium Vitae Volterra Spa Capitale Sociale € 5.903.220 i.v. tel. 0588070269Centro Clinico Multispecialistico CF e P.IVA 01470000504 fax 0588 070270CCIAA Pisa n. 5790/1999info@riabilitazione-volterra.itBorgo San lazzaro 556048 Volterra (Pisa) www.auxiliumvitae.it