Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo metodika ... - ES parama

Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo asmenims, turintiems klausos negalią, metodika
I dalis „Profesinių gebėjimų įvertinimo paslaugos teikimas“
Kognityvinės savybės:
VP1-1.2-SADM-02-V-01-001
4.1. Bendrieji asmens psichosocialiniai gebėjimai
4.1.1. Bendrųjų asmens psichosocialinių profesinių gebėjimų apibrėžimai
Darbo planavimas – sugebėjimas turimą darbinę užduotį suplanuoti taip, kad būtų pasiektas
efektyvus darbo rezultatas ir sudaryta jos struktūra, atsižvelgiant į technines, administracines ir
personalines aplinkybes bei optimalią šių elementų sąveiką (IMBA. Apibrėžimai. p. 44).
Suvokimas – tai sugebėjimas atpažinti darbinei veiklai svarbius signalus (anksčiau stebėtus
procesus, skaitytą ir girdėtą informaciją, savo vaizduotės turinį) suprasti ir suvokti jų reikšmę.
(MELBA. III dalis Sugebėjimų profilis).
Atidumas – sugebėjimas pastebėti darbinės aplinkos skleidžiamus signalus (kurtiesiems ir
turintiems labai žymų neprigirdėjimo laipsnį – vaizdinius, vibracinius singalus), ir reikalui esant,
adekvačiai į juos reaguoti. Taip pat tai yra sugebėjimas pastebėti kelis signalus, sklindančius tuo pat
metu iš skirtingų šaltinių (dėmesio paskirstymas) (MELBA. III dalis Sugebėjimų profilis).
Susikaupimas – tai sugebėjimas valingai sutelkti dėmesį į visą darbinės veiklos turinį,
tiesiogiai susijusį su darbinės užduoties įvykdymu. (MELBA. III dalis Sugebėjimų profilis).
Išmokimas / atmintis (kurtiesiems ir turintiems labai žymų neprigirdėjimo laipsnį vertinama
vaizdinė atmintis) – sugebėjimas suvokti darbui svarbią informaciją, ją atsiminti ir reikiamu
momentu ja disponuoti. Šią savybę kaskart nulemia tokių komponentų pasireiškimas kaip išmokimo
greitis, medžiagos apimtis, bei jos kompleksiškumas (IMBA. Apibrėžimai. p. 45).
Problemų sprendimas – sugebėjimas rasti atsakymą į klausimus ar išeitį iš susiklosčiusios
situacijos nustatant ir analizuojant prielaidas, plėtoti pasirinkimus ir sprendimus, įvertinti sprendimo
potencialius padarinius, vykdyti pasirinktą sprendimą (Tarptautinė funkcionavimo, negalumo ir
sveikatos klasifikacija. p. 143). Tai sugebėjimas laiku suvokti naujai atsiradusių problemų ir
situacijų esmę ir per tinkamą laiką jas deramai išspręsti pasitelkus įvairias strategijas, (kūrybingumą,
planavimą ir pan.) tiek daiktų, tiek ir asmenų atžvilgiu (IMBA. Apibrėžimai. p. 47).
Prisitaikymas – tai sugebėjimas per atitinkamą laiką prisitaikyti prie darbinių užduočių ir /
arba darbo sąlygų kaitos (MELBA. III dalis Sugebėjimų profilis).
Abstraktus mąstymas – tai sugebėjimas realiai įsivaizduoti darbui svarbių objektų (formų,
spalvų, dydžių, garsų (tik neprigirdintiems), vibracijos ir t.t.), procesų ir struktūrų savybes bei
kūrybinių procesų rezultatus (MELBA. III dalis Sugebėjimų profilis).
Savybės, susijusios su darbo atlikimo pobūdžiu:
12