Vilniaus universiteto veikla 2007 metais - Vilniaus universitetas

Vilniaus universiteto veikla 2007 metais15 921,4 tūkst. Lt (4 840,4 tūkst. Lt daugiau nei 2006 metais) ir tai sudarė 39 proc. visų programoslėšų. Specialiosios programos išlaidos materialiajam ir nematerialiajam turtui įsigyti2007 metais sudarė 4 171,8 tūkst. Lt ir buvo 423,2 tūkst. Lt mažesnės nei 2006 metais.Valstybės tikslinių ir kitų pavedimų lėšų didžioji dalis 22 755,0 tūkst. Lt, arba 35,86 proc. visųlėšų, buvo skirta materialiajam ir nematerialiajam turtui įsigyti (2006 metais – 3 122,3 tūkst. Lt).31,03 proc., arba 19 690,2 tūkst. Lt, buvo panaudota darbo užmokesčiui ir socialiniam draudimui,kitoms išlaidoms – 16 982,2 tūkst. Lt. Be to, 4 032,0 tūkst. Lt pavedimų lėšų panaudotamokėti stipendijoms.Didelė dalis bendrųjų Universiteto reikmių buvo apmokėta iš specialiosios programosBendrojo raidos fondo lėšų. Bendrojo raidos fondo išlaidos sudarė 14 122,9 tūkst. Lt. Planuojant2007 metų biudžetą ir Bendrojo raidos fondo lėšas, buvo numatytas 646 tūkst. litųbiudžeto deficitas, kurį pavyko likviduoti dėl šiek tiek padidėjusių pajamų (164 tūkst. Lt) beidalies paslaugų apmokėjimo iš valstybės biudžeto asignavimų. Dalis padalinių, įvesdaminaujus administratorių etatus arba per padalinių vadovus, 2006–2007 metais smarkiai pagerinopadalinių biudžetinių asignavimų ir specialiosios programos valdymą. Net aštuonikamieniniai padaliniai 2007 metus baigė su didesniu specialiosios programos lėšų likučiu,nei turėjo 2006 metų pabaigoje. Pažymėtina, kad bendras padalinių specialiosios programoslikutis padidėjo 245 tūkst. litų iki 3 416,95 tūkst. Lt. Tačiau įvertinus sumažėjusį Bendrojo raidosfondo likutį, Universiteto specialiosios programos likutis sumažėjo nuo 4 285,3 tūkst. Ltiki 3 501,1 tūkst. Lt. Tai būtų galima paaiškinti tuo, kad Bendrojo raidos fondo pajamos jauantri metai nedidėja tiek, kiek didėja prekių ir paslaugų kainos dėl bendros infliacijos.2.2. Darbo užmokestis2007 metais buvo sukurta ir nuo liepos 1 dienos pradėta naudoti nauja dėstytojų ir mokslodarbuotojų tarnybinių atlyginimų sistema. Senatas patvirtino „Vilniaus universiteto dėstytojųir mokslo darbuotojų tarnybinių atlyginimų kategorijų aprašą ir priskyrimo joms tvarką“.Tarnybiniai atlyginimai yra diferencijuoti. Pagrindinis dėmesys skiriamas dėstytojo arbamokslininko mokslinei produkcijai, o ne praeities nuopelnams. Nuo liepos 1 dienos dėstytojamsir mokslo darbuotojams 20 proc. buvo padidinti tarnybiniai atlyginimai.Taigi, darbo užmokestis visų kategorijų darbuotojams vis didėja. Kita vertus, ryškėja nemažidarbo užmokesčio dydžio skirtumai tarp padalinių.2.3. Programinis finansavimas2007 metais vykdytas planas – tai ketvirtasis trejų metų strateginis veiklos planas, parengtaspagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą „Strateginio planavimo metodiką“, kuriadiegiami programinio finansavimo principai. Planą sudarė Universiteto strateginiai tikslai,programos ir šių programų tikslai, uždaviniai bei priemonės, tikslų, uždavinių ir priemoniųįgyvendinimo vertinimo kriterijai ir skiriamos lėšos. Į Universiteto 2007–2009 metų strateginioveiklos plano įgyvendinimo kriterijų sistemą buvo įtraukti efekto, rezultato ir produktokriterijai. Kiekvienam strateginiam tikslui yra suformuluoti efekto kriterijai, kiekvienamprogramos tikslui – rezultato kriterijai ir kiekvienam uždaviniui – produkto kriterijai.Plane yra suformuluoti du Universiteto strateginiai tikslai:• Rengti aukščiausios kvalifikacijos specialistus ir užtikrinti šalies mokslinę kompetenciją.• Efektyviai panaudoti Universiteto intelektinį potencialą, infrastruktūrą ir turtą.Universiteto 2007–2009 metų strateginis veiklos planas susidėjo iš šių keturių programų:• Aukščiausios kvalifikacijos specialistų rengimas ir mokslo plėtojimas;• Studentų rėmimas;77