12.07.2015 Views

Darba vietas vai darba veida pārbaude un tajā esošo darba vides ...

Darba vietas vai darba veida pārbaude un tajā esošo darba vides ...

Darba vietas vai darba veida pārbaude un tajā esošo darba vides ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Nr.p.k.<strong>Darba</strong> <strong>vides</strong> faktoriKas var radīt risk<strong>un</strong>odarbināto drošībai <strong>un</strong> veselībaiVai esošie(pastāvošie) <strong>darba</strong>Vai ir(pastāv)noteikts<strong>darba</strong> <strong>vides</strong>faktorsKas jānovērtē, lai noteiktu, <strong>vai</strong> pastāvrisks nodarbināto drošībai <strong>un</strong> veselībai<strong>un</strong> <strong>vai</strong> nepieciešama turpmākapārbaude/<strong>darba</strong> aizsardzības pasākumi<strong>vides</strong> faktori radarisku nodarbinātodrošībai <strong>un</strong> veselībai<strong>un</strong> <strong>vai</strong> irnepieciešams veikt<strong>darba</strong> aizsardzībaspasākumusnē jā nē jā/varbūt1 2 3 4 5 6 7 8 9monotons darbs <strong>darba</strong> raksturs <strong>un</strong> apjoms, kas biežiatkārtojasmonotons darbsdarbs, kas prasa pastāvīgu uzmanīb<strong>un</strong>espējaietekmēt <strong>darba</strong>procesudarbs izolācijāpaaugstinātaatbildībasaspringtapsiholoģiskāatmosfēra darbānodarbināto mazas(nepietiekamas) līdzdalībasiespējas sava <strong>darba</strong> plānošanādarbs, kur nodarbinātie strādāilgstoši vienatnē <strong>vai</strong> izolācijā nocitiempaaugstināta atbildība darbāsvarīgu, atbildīgu lēmumupieņemšananelabvēlīgas, saspīlētas attiecībasstarp nodarbinātajiemnelabvēlīgas, saspīlētas attiecībasar <strong>darba</strong> devējucits (norādīt)iespējas ietekmēt veicamo darb<strong>un</strong>odarbināto iespējas sava <strong>darba</strong>organizēšanānelaimes gadījumu <strong>un</strong> vardarbības riskisaskarsmes trūkums,kolēģu atbalsta trūkums,informācijas trūkumsatbildības līmeniscik bieži jāpieņem atbildīgi lēmumicik lielu cilvēku loku lēmums ietekmēcik smagas <strong>un</strong> plašas sekas kļūdasgadījumāsavstarpējās attiecības <strong>darba</strong> kolektīvāsavstarpējais atbalstspsiholoģiska izolācijakonkurencemobingsbosingsvardarbība fiziska vardarbība iespējami nodarbināto, klientu <strong>vai</strong> citu

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!