Darba aizsardzības prasības darbā sprādzienbīstamā vidē

Darba aizsardzības prasības darbā sprādzienbīstamā vidēIevadsAizsardzība pret sprādzienbīstamas vides radīto risku ir īpaši svarīga, jo sprādzieni, radot nekontrolējamas liesmas, kaitīgāsvielas, spiediena efektu un skābekļa trūkumu gaisā, kuru nodarbinātie elpo, apdraud nodarbināto veselību un dzīvību.Minēto iemeslu dēļ izstrādātā sprādzienu novēršanas vienotā stratēģija prasa, lai darba vietās tiktu veikti organizatoriskipasākumi. LR Darba aizsardzības likums (pieņemts Saeimā 20.06.2001., stājās spēkā 01.01.2002., transponē ES direktīvu89/391/EEC 1 ) uzliek par pienākumu darba devējiem ieviest un īstenot darba vietās nepieciešamos pasākumus, lainodrošinātu nodarbinātajiem drošus un veselībai nekaitīgus darba apstākļus. Tas ietver arī preventīvus pasākumus riskanovēršanai un nodarbināto nodrošināšanu ar nepieciešamo informāciju un apmācībām, kā arī nodrošināt atbilstošu darbaorganizāciju un nepieciešamos aizsardzības līdzekļiem.1. KĀ LIETOT ŠĪS VADLĪNIJASSprādziena briesmas var rasties visos uzņēmumos, kas strādā ar uzliesmojošām vielām, kas var būt izejmateriālu,starpproduktu, galaprodukcijas vai ražošanas procesa atkritumu sastāvā (skatīt piemērus attēlā 1.1.).Attēls 1.1. Piemēri situācijām, kurās iespējama sprādzienbīstamas vides veidošanās.Šīs Vadlīnijas jālieto saistībā ar Ministru kabineta 2003.gada 10.jūnija noteikumiem Nr.300 „Darba aizsardzības prasībasdarbā sprādzienbīstamā vidē‖ (transponē ES direktīvu 1999/92/EC 2 ), Darba aizsardzības likumu un Ministru kabineta1 Eiropas Padomes 1989.gada 12.jūnija Direktīva par pasākumiem, kas ieviešami, lai uzlabotu darbinieku darba drošību un veselībasaizsardzību2 Eiropas Parlamenta un Padomes 1999.gada 16.decembra Direktīva par obligātām prasībām to strādnieku drošības un veselībasaizsardzības uzlabošanai, kas pakļauti sprādzienbīstamas vides draudiem2Aktualizēts 2011.gada jūnijā