03.05.2013 Views

SchoolgidS 2012-2013 - t Rijks

SchoolgidS 2012-2013 - t Rijks

SchoolgidS 2012-2013 - t Rijks

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

BevorDerINg<br />

Over de bevordering beslist de lerarenvergadering. Het aantal onvoldoendes waarmee men overgaat<br />

hangt af van het aantal vakken, waarin men in een klas of leerjaar les heeft.<br />

Als er één onvoldoende te veel staat, of wanneer één van de onvoldoendes te “diep” is, is gerichte bevordering<br />

naar een ander schooltype mogelijk. Het voordeel hiervan is, dat dit tot een zekerder weg voor de<br />

leerling leidt en dat hij/zij met leeftijdgenoten verder gaat. Als de “overtollige” onvoldoende bij een expressievak<br />

valt, wordt de leerling bevorderd met een taak. Deze taak moet vóór de zomervakantie voldoende<br />

uitgevoerd worden; Als de taak niet in orde is, wordt de leerling niet tot de lessen toegelaten.<br />

In het volgende overzicht is de ondergrens aangegeven waarbij bevordering mogelijk is.<br />

Brugklas<br />

uit:<br />

H/V groep naar V2 50 punten en geen onvoldoende<br />

H/V groep naar H2 2 x 5 / 1 x 4<br />

H/V groep naar M2 4 x 5 / 1 x 4 + 2 x 5 / 2 x 4 / 1 x 3 + 1 x 5<br />

H/M groep naar H2 50 punten en geen onvoldoende<br />

H/M groep naar M2 2 x 5 / 1 x 4 / 3 x 5 + 43 punten / 1 x 5 + 1 x 4 + 43 punten<br />

1 tto naar 2 tto 2 x 5 / 1 x 4 / bespreken: 1 x 3 + 1 x 5 / 1 x 4 + 1 x 5 / 3 x 5<br />

1 tto naar V2 2 x 4 / 1 x 4 + 2 x 5 / 4 x 5<br />

1 tto naar H2 2 x 4 + 1 x 5 / 5 x 5<br />

Bij de overgang spelen ook de door de docenten uitgebrachte adviezen een belangrijke rol. Leerlingen die<br />

voor het tweede jaar in de brugklas zitten moeten gemiddeld 7 punten meer hebben om naar 2-vwo of<br />

2-havo bevorderd te worden.<br />

Het klassenteam kan, om hen moverende redenen, afwijken van de normen.<br />

33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!