Netwerkstuurgroep SaRA - 31 januari 2013
Netwerkstuurgroep SaRA - 31 januari 2013
Netwerkstuurgroep SaRA - 31 januari 2013
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
VERSLAG NETWERKSTUURGROEP <strong>SaRA</strong><br />
<strong>31</strong> JANUARI '13<br />
Aanwezigen:<br />
Vicky Matthysen (ZNA PZ/PAAZ Stuivenberg – voorzitter netwerkstuurgroep en netwerkcomité), Jan<br />
Mampuys (CGG Andante - voorzitter netwerkstuurgroep en netwerkcomité), Menno Fransen<br />
(TSEDEK), Martie Mol (de evenaar), Jan Bogaerts (PZ Sint-Amedeus), Marleen Van Staey (Similes),<br />
Mieke Craeymeersch (Similes), Ann Van De Vloet (Uilenspiegel), Paulette Theunis (CAW ROSA+), Gui<br />
Rusch (PZ Bethanië), Johan Deforche (PZ Broeders Alexianen), Carl Pétré (SC De Wilg), Hugo<br />
Goedemé (SEL Amberes), Linda Huybrechts (SEL Amberes – De Voorzorg), Ivo Vermeulen (GZA/PAAZ<br />
Sint-Vincentius), Marc Leysen (PZ Sint-Amedeus), Hugo Pietermans (ZNA PZ/PAAZ Stuivenberg),<br />
Nicole Van Houtven (werkgever mobiel team De Link), Jo Verstraeten (werkgever mobiel team De<br />
Vliering), Joris Housen (netwerkcoördinator), Karolien Weemaes (netwerkcoördinator - verslag)<br />
Verontschuldigd:<br />
Chris d’Espalier (PAAZ Klina), Jan Cambien (CGG Andante), Andy De Witte (GZA/PAAZ Sint-<br />
Vincentius), Leentje Cools (SEL Amberes), Koen De Vylder (CAW ROSA+), Marijke Vermeulen<br />
(Familieplatform GGZ), Mario De Prijcker (CGG VAGGA)<br />
1. Ondertekening engagementsverklaring <strong>SaRA</strong><br />
Van 19u15 tot 20u wordt de engagementsverklaring ondertekend door de netwerkpartners van<br />
<strong>SaRA</strong>. We houden er aan CGG Andante te danken voor het bijpassend hapje en drankje!<br />
2. Opvolging verslag (29/11)<br />
Dit verslag wordt goedgekeurd.<br />
3. Ter bespreking<br />
TERUGKOPPELING WERKGROEP ‘FINANCIËLE MIDDELEN’<br />
De toelichting verloopt aan de hand van de vragen die het netwerkcomité heeft voorgelegd aan de<br />
werkgroep financiële middelen en het verslag van de werkgroep van 14 <strong>januari</strong> <strong>2013</strong> (dit verslag<br />
werd nog niet goedgekeurd).<br />
VRAGEN NETWERKCOMITÉ (ZIE VERSLAGEN 20/12 EN 10/1)<br />
1. Volgens de middelentabel in het projectdossier worden er uit de werkingsmiddelen 3,65 VTE<br />
toegewezen. Intussen wordt daar een verschuiving voorgesteld, namelijk van de wegwijzerfunctie<br />
naar de zorgfunctie activering ‘vrije tijd en ontmoeting’ binnen functie 3.<br />
De werkgroep financiële middelen zal hierover geen inhoudelijke beslissingen doen.<br />
Inhoudelijke beslissingen omtrent de bestemming van werkingsmiddelen zijn materie voor<br />
de netwerkstuurgroep en het netwerkcomité.<br />
2. Voor alle personeelsleden uit de werkingsmiddelen is een budget voorzien voor investerings- en<br />
werkingskosten. Hier werd op netwerkcomité van 20 <strong>januari</strong> gedacht aan € 17.808<br />
investeringskost en € 17.808 werkingskost per VTE voor het eerste werkjaar. Later zal de<br />
investeringskost wellicht niet meer zo hoog zijn.
Dergelijke bedragen per VTE kunnen niet worden toegekend – de werkingsmiddelen zijn<br />
hiervoor ontoereikend.<br />
3. Het netwerkcomité stelt voor dat werkgevers een bachelor van max. 10 jaar anciënniteit<br />
gefinancierd krijgen uit de werkingsmiddelen. Indien ze iemand met meer anciënniteit aanwerven<br />
is de bijkomende kost voor hen tenzij op het einde van het werkingsjaar nog budget over is.<br />
Voor het bijkomend personeel wordt een gemiddeld budget gehanteerd van € 60.000 per<br />
VTE – normaliter is een bachelor met 10 jaar anciënniteit hiermee haalbaar.<br />
4. Volgens het netwerkcomité zorgt de werkgever voor prefinanciering van personeels-,<br />
investerings- en werkingskosten.<br />
De coördinerende instelling (PC Sint-Amedeus) doet geen voorfinanciering en de bedragen<br />
worden pas doorgestort van zodra het geld effectief beschikbaar is (wellicht september ‘13).<br />
De vzw’s zullen de toegewezen bedragen dus zelf moeten voorschieten.<br />
Alle gemaakte kosten zullen door de FOD gecontroleerd worden en dienen met<br />
verantwoordingsdocumenten aangetoond te worden.<br />
5. Het netwerkcomité stelt voor dat bijkomende personeelsleden worden aangeworven met een<br />
contract van onbepaalde duur en in het contract een clausule wordt opgenomen waarin<br />
gespecifieerd wordt dat stopzetting van de financiering aanleiding tot ontslag kan zijn.<br />
Dit is juridisch helemaal okee, mits opzegtermijnen worden gerespecteerd – het opnemen<br />
van een dergelijke clausule in een arbeidsovereenkomst is juridisch geen moeilijke opgave.<br />
6. Het netwerkcomité stelt voor dat voor de aanwervingen van personeelsleden uit de<br />
werkingsmiddelen per netwerkplatform wordt afgesproken wie deel uitmaakt van het<br />
selectiecomité.<br />
De werkgroep financiële middelen zal hierover geen inhoudelijke uitspraken doen – dit is<br />
materie voor de netwerkstuurgroep en het netwerkcomité.<br />
7. Het netwerkcomité vraagt aan de werkgroep financiële middelen om voor het personeel uit de<br />
reallocatie scherp te stellen welke investerings- en werkingskosten reeds in het budget financiële<br />
middelen (BFM) van betrokken PZ zit en wat eventueel nog uit de werkingsmiddelen dient<br />
gefinancierd te worden.<br />
Hierover kan de werkgroep financiële middelen geen veralgemeende uitspraken doen:<br />
investerings- en werkingskosten per individuele werkplek van een personeelslid (en die dus<br />
‘mee dienen te verhuizen’ naar de mobiele teams) zijn verschillend van PZ tot PZ (zo is het<br />
b.v. verschillend of een medewerker al dan niet een eigen lokaal, een eigen laptop, e.d., …<br />
heeft).<br />
Uiteraard zijn er kosten die in een mobiele werking niet meer voorzien moeten worden en<br />
komen er andere kosten in de plaats: dergelijke denkoefening is echter dermate<br />
gecompliceerd dat best een pragmatische en transparante oplossing gevonden wordt.<br />
Daarnaast zijn een aantal kosten ‘geforfaitariseerd’ waardoor de totale werkelijke kosten<br />
die een PZ heeft voor b.v. verwarming en ICT-ondersteuning niet fundamenteel wijzigen<br />
door reallocatie van het aantal bedden waarvan sprake binnen <strong>SaRA</strong> (30 T-bedden voor ZNA
PZ Stuivenberg, 20 T-bedden voor PZ Sint-Amedeus en 8 T-bedden voor PZ Broeders<br />
Alexianen).<br />
De conclusie is dat mobiel team de Vliering (7,4 personeelsleden), mobiel team de Link (3,2<br />
personeelsleden) en het ZNA mobiel crisisteam (16 personeelsleden) hierover apart zullen<br />
moeten onderhandelen met betrokken PZ’en, respectievelijk Broeders Alexianen, Sint-<br />
Amedeus en ZNA Stuivenberg.<br />
Tot zover het beantwoorden van de vragen van het netwerkcomité.<br />
8. De werkgroep financiële middelen heeft verder ook een ‘sneuvelvoorstel’ opgemaakt ter<br />
verdeling van de aanvullende werkingsmiddelen (zie tabel in bijlage):<br />
- gemiddeld budget loonkost = € 60.000 per VTE<br />
- overheadkost = € 2.500 per VTE<br />
- van het resterende beschikbare budget wordt € 166.358 uitgetrokken ter financiering van<br />
andere investerings- en werkingskosten binnen functie 2, te verdelen volgens afgesproken<br />
VTE.<br />
Het netwerkcomité heeft geïnventariseerd:<br />
- de benodigdheden per team om mobiel te werken binnen functie 2,<br />
- de middelen die nodig zijn voor de versterking van zorgfunctie activering ‘vrije tijd en<br />
ontmoeting’ binnen functie 3.<br />
Zie verslag netwerkcomité van 10/1.<br />
Ook hier geldt dat de werkgroep financiële middelen geen inhoudelijke uitspraken zal doen<br />
over bestemming werkingsmiddelen (al dan niet auto, zoveel laptops, e.d., …) – een team<br />
kan voor zichzelf uitmaken aan wat de toegewezen bedragen (supra) best worden besteed.<br />
Het is dus zo dat dit voorstel niet gebaseerd is op de geraamde kosten van de door de<br />
netwerkplatform geïnventariseerde benodigdheden, waarbij men bijkomend de vraag stelt<br />
of deze bedragen wel realistisch (‘voldoende’) zijn. Het budget werkingsmiddelen is echter<br />
wat het is (‘meer hebben we niet’) en bovengenoemde bedragen zijn gebaseerd op de<br />
informatie die door het netwerkcomité aan de werkgroep werd voorzien. Als b.v. ook de<br />
kosten voor een website of een elektronisch patiëntendossier werden geïnventariseerd,<br />
zouden bovengenoemde bedragen logischerwijze lager zijn.<br />
9. De overige € 30.000 wordt forfaitair gereserveerd voor:<br />
- Investerings- en werkingskosten binnen functie 3 = € 15.000<br />
Hierbij wordt opgemerkt dat als men van functie 3 echt iets wenst te maken, € 15.000<br />
bijzonder weinig is. De vraag stelt zich of dit forfait niet omhoog dient getrokken/<br />
verdubbeld dient te worden.<br />
Momenteel liggen binnen de Stuurgroep Het Trajectiel (Netwerkplatform functie 3) voor<br />
de bestemming van de 1,5VTE drie voorstellen op tafel: 1. een nieuwe aanloopadres, 2.<br />
bestaande aanbod versterken (OC’s De Vlonder, De Plezanten Hoek (trajectbegeleiding)<br />
en Instuif) of 3. intersectorale samenwerking aangaan met reguliere buurthuizen en<br />
andere ontmoetingscentra. € 15.000 is echter ontoereikend om de eerste optie degelijk<br />
te organiseren…<br />
De investerings- en werkingskosten voor functie 3 kunnen verhoogd worden. Er is marge<br />
om dit te doen aangezien de 1,5VTE binnen functie 3 niet zal worden aangeworven vόόr
april ’13 wat maakt dat ¼ van de € 90.000 die voorzien wordt voor de personele<br />
middelen binnen functie 3, niet zal worden besteed. De werkgroep financiële middelen<br />
gaat hier echter geen inhoudelijke uitspraken over doen – dit is materie voor de<br />
stuurgroep en het netwerkcomité.<br />
- Buffer/reserve = € 12.500<br />
Een onvoorziene buffer is nodig – dit bedrag kan niet aangesproken worden voor andere<br />
kosten<br />
- Administratiekosten boekhouding budgethouder/contractant PZ Sint-Amedeus = € 2.500<br />
<strong>Netwerkstuurgroep</strong> vindt dit een zeer billijk bedrag.<br />
10. Het toegekende forfait voor de medische functie dient ter compensatie van de medische honoraria<br />
voor de tijdelijk buiten gebruik gestelde bedden. Dit bedrag is gebaseerd op de gemiddelde kost van<br />
een binnen een PZ tewerkgestelde psychiater in Vlaanderen (24u incl. wachtdienst).<br />
Met betrekking tot het forfait voor de medische functie, dient door elk PZ afzonderlijk een<br />
document voorgelegd te worden dat aantoont welke bedden vanaf welk moment onbezet<br />
worden gehouden. Overeenkomstig met deze data, heeft het ziekenhuis recht op een<br />
proportioneel deel van dit forfait.<br />
11. Er zal eveneens een contract worden opgemaakt dat de budgetgarantie regelt voor de buiten<br />
gebruik gestelde bedden. Het gaat hier over een contract met elk individueel ziekenhuis dat bedden<br />
buiten gebruik stelt. Om dit contract te kunnen opstellen dient elk individueel ziekenhuis dat bedden<br />
buiten gebruik stelt een tabel in te vullen, die bestaat uit een eerste tabblad met de data waarop de<br />
bedden effectief buiten gebruik gesteld werden, een tweede tabblad met de gegevens van de<br />
gedetacheerde personeelsleden en een derde tabblad met de gegevens van de nieuw aangeworven<br />
personeelsleden.<br />
PZ dient dit zelf in te vullen – de netwerkcoördinatoren doen dit niet !<br />
12. Als netwerkpartners meer uitgeven dan het budget dat hen werd toegewezen, is het op eigen<br />
rekening. Hoewel het bedrag dat op het einde van het jaar over is, billijk wordt verdeeld onder de<br />
partners.<br />
Er kan worden aangenomen dat er budget zal ‘over zijn’ aangezien de middelen nodig om het<br />
bijkomend personeel aan te werven, berekend worden vanaf 1 <strong>januari</strong> ’13. De meeste<br />
bijkomende personeelsleden zijn echter nog niet aangeworven (2x0,5VTE professionele<br />
ervaringsdeskundigen en 1,5VTE functie 3 ‘vrije tijd en ontmoeting).<br />
Personeelskosten die niet worden uitgegeven, kunnen aangewend worden om andere<br />
werkingskosten te dekken b.v. investerings- en werkingskosten binnen functie 3. Werkgevers<br />
binnen een bepaalde functie kunnen hier echter niet alleen over beslissen (o.a. om te vermijden<br />
dat het aanwerven van personeel wordt uitgesteld om ‘de eigen kas te spijzen’) – het<br />
netwerkcomité dient hiervoor goedkeuring te verlenen.<br />
13. De hierboven geformuleerde zaken zijn van toepassing in voor het projectjaar <strong>2013</strong>. Het budget kan<br />
niet worden overgedragen naar het volgende projectjaar.<br />
Volgend jaar krijgt het budget mogelijks een andere bestemming – afhankelijk van inhoudelijke<br />
beslissingen stuurgroep en netwerkcomité, dit met uitzondering van de vaste langdurige<br />
engagementen zoals b.v. personele middelen.
14. De werkgroep financiële middelen zal de uitgaven verder opvolgen. Binnen de netwerkplatforms 2a,<br />
2b en 3 wordt gewaakt over een transparant budgetbeheer per functie. Een eerste budgetcontrole<br />
van het project <strong>SaRA</strong> gebeurt mogelijk al in mei - juni ’13.<br />
BESLUITEND:<br />
De door de werkgroep voorgestelde verdeling wordt aangehouden.<br />
- Een goede inschatting maken van bepaalde uitgaven is moeilijk.<br />
- Er kan indien nodig en mits akkoord van netwerkcomité en stuurgroep geschoven worden met<br />
uitgaven.<br />
- Het budget dat in <strong>2013</strong> wordt toegewezen, is geen evidentie voor de volgende projectjaren met<br />
uitzondering van langdurige financiële engagementen (zoals b.v. loonkost bijkomend<br />
personeel).<br />
- Personeelskosten die niet worden uitgegeven, kunnen een andere bestemming krijgen mits<br />
akkoord van netwerkcomité en stuurgroep.<br />
- De werkgroep financiële middelen garandeert een goede opvolging van de financiële<br />
huishouding van <strong>SaRA</strong>.<br />
Tenslotte houden we er aan de werkgroep financiële middelen te danken voor de geleverde<br />
prestaties!<br />
4. Ter info<br />
TERUGKOPPELING OVERLEG OVERHEID<br />
OVERLEG BELGISCHE NETWERKCOÖRDINATOREN EN B. JACOB (18/1/’13)<br />
- Federaal projectcoördinator Bernard Jacob krijgt versterking voor de opvolging van de<br />
projecten 107. Magda Couture (huidig netwerkcoördinator West-Vlaams 107-project) zal<br />
voornamelijk instaan voor verdere opvolging van de Vlaamse projecten 107.<br />
- De gemeenschappelijke verklaring voor de realisatie van netwerken en zorgcircuits in de GGZ<br />
voor kinderen en jongeren zal ten uitvoer worden gebracht. Plan vanaf <strong>2013</strong> tot begin 2015.<br />
Tekst wordt bij het verslag gevoegd.<br />
Gezien de weinige K-bedden, zullen wellicht geen bedden worden gerealloceerd.<br />
- Voortaan is er geen aparte bemanning meer voor de helpdesk PSY107 :<br />
o Vragen i.v.m. het vormingsprogramma kunnen voortaan rechtstreeks gesteld worden<br />
aan Bart Schepers (bart.schepers@fracarita.org)<br />
o Vragen i.v.m. het specifieke vormingsprogramma voor de functie 2 – de mobiele<br />
teams aan Patrick van der Jeugt (formation@psy107.be)<br />
o Alle andere vragen kunnen gesteld worden aan Paul De Bock<br />
(paul.debock@gezondheid.belgie.be)<br />
- Binnenkort zal een audit uitgevoerd worden bij de 10 eerder goedgekeurde projecten.<br />
- <strong>SaRA</strong> (en alle andere projecten die op 18 juni ’12 werden goedgekeurd) zal (zullen) een<br />
document ontvangen omtrent de aanvraag van de arbeidscoach via het RIZIV. De procedure<br />
duurt +/- 1 jaar.<br />
- De verslavingszorg dient integraal aan te sluiten bij de projecten 107.<br />
- Het netwerk dat een goedgekeurd project realiseert mag:<br />
o steeds uitbreiden met nieuwe netwerkpartners, en<br />
o steeds meer bedden realloceren.
- Er werd een netwerkcoördinator Internering (Anneleen De Smedt) aangesteld met als<br />
werkingsgebied het Hof van Beroep van Antwerpen. Er wordt van overheidswege verwacht<br />
dat wordt samengewerkt met de vier 107-netwerken binnen dit werkingsgebied (2 in<br />
provincie Antwerpen en 2 in provincie Limburg).<br />
Anneleen De Smedt heeft reeds een afspraak gemaakt met Joris en Karolien.<br />
BEZOEK B. JACOB EN M. COTURE AAN SARA-NETWERKCOÖRDINATOREN (28/1/’13)<br />
Op 28 <strong>januari</strong> kregen Joris & Karolien bezoek van Bernard Jacob en Magda Couture. De bedoeling<br />
was dat door de netwerkcoördinatoren een toelichting werd gegeven over de actuele stand van<br />
zaken van het netwerk <strong>SaRA</strong> en haar werkzaamheden.<br />
Joris & Karolien gebruikte hiervoor de website https://sara.oggpa.be. Al bij al was men zeer positief<br />
over de transparante communicatie op de website, de uitbouw van het elektronisch zorgaanbod met<br />
wegwijzerfunctie, het gebundeld coachings- en vormingsaanbod, de samenstelling van onze<br />
overlegplatforms, …<br />
Drie zaken werden tijdens dit bezoek benadrukt:<br />
- Thema’s zoals ‘herstel’ en ‘monitoring van zorg’ dienen niet alleen aangekaart binnen functie 2.<br />
Deze thema’s dienen structureel aan bod te komen binnen alle 5 de functies.<br />
- Het is belangrijk dat alle partners toegang hebben tot een gemeenschappelijk begeleidingsplan<br />
waarin geformuleerd wordt hoe alle betrokken partners samen het objectief van de patiënt gaan<br />
realiseren (‘wie doet wat wanneer’) en waar duidelijk instaat wie de referentiepersoon per functie<br />
is.<br />
Hiervoor zal het E-zorgplan van SEL Amberes gehanteerd worden – het netwerkcomité dient<br />
er op toe te zien dat er goede afspraken gemaakt worden zodat dit E-zorgplan effectief zal<br />
gebruikt worden door de netwerkpartners.<br />
- Men stelt zich vragen bij de functionaliteit en zinvolheid van een orgaan als de netwerkstuurgroep<br />
– de motor van het netwerk zou in onze structuur het netwerkcomité zijn omdat hier de partners<br />
van de 5 functies gevat en verbonden worden.<br />
PLANNING OPSTART MOBIELE TEAMS<br />
2A-TEAM<br />
ZNA verwacht eind deze maand te kunnen starten met de aanwervingen voor het mobiel crisisteam.<br />
Start van het team zelf wordt voorlopig gepland in april ’13.<br />
2B-TEAMS<br />
Er wordt afgesproken dat het startmoment voor de mobiele 2b-teams donderdag 2 mei is.<br />
Vanaf dan kunnen er aanmeldingen gebeuren bij het gemeenschappelijk aanmeldingspunt.<br />
In beide mobiele teams zullen er dan al personeelsleden gestart zijn en zowel De Link als De Vliering<br />
kunnen naar eigen ritme (afhankelijk van situatie in de ziekenhuizen rond reallocatie, verbouwingen,<br />
…) in de loop van mei en juni nog verder opbouwen.<br />
In netwerkplatform functie 2b gaan we van 2 mei uit - tegen dan zullen we folder, telefoonnummer,<br />
… dienen te hebben.
COMMUNICATIE VORMINGS- EN COACHINGSAANBOD SARA<br />
Het vormings- en coachingsaanbod van <strong>SaRA</strong> werd begin <strong>januari</strong> verspreid met de derde nieuwsbrief.<br />
Belangrijk in dit verband is dat Tine Lefévre en Leen van Assche eerst de € 15.000 invullen die de SEL<br />
Amberes heeft voorzien.<br />
ALGEMENE ENGAGEMENTSVERKLARING EN SAMENWERKINGSAKKOORDEN<br />
Momenteel bestaat binnen het netwerk <strong>SaRA</strong> de algemene engagementsverklaring en drie<br />
samenwerkingsakkoorden:<br />
Het Trajectiel<br />
VDIP<br />
Samenwerkingsverband sociale huisvestingsmaatschappijen (SHM) en <strong>SaRA</strong><br />
De samenwerkingsovereenkomsten in kader van Het Trajectiel en VDIP bestaan al langer – en<br />
werden reeds als bijlagen bij het initiële projectdossier gevoegd.<br />
De overeenkomst van VDIP is aan herziening toe.<br />
De overeenkomst met de sociale huisvestingsmaatschappijen ligt klaar ter ondertekening.<br />
Deze wordt ter vergadering uitgedeeld – er zijn geen opmerkingen.<br />
5. Varia<br />
De vacature voor twee 0,5VTE professionele ervaringsdeskundigen voor de mobiele 2b-teams is<br />
zo goed als rond. Deze wordt verspreid naar alle leden van de stuurgroep met de vraag deze<br />
binnen de eigen organisatie via de geëigende kanalen verder te verspreiden.<br />
De eerstvolgende vergadering van het netwerkcomité vindt plaats op donderdag 21 februari van<br />
in een vergaderzaal van CGG Andante (Herculusstraat 17 te Berchem). Op de agenda staat alvast<br />
toelichting van het E-zorgplan door Stefanie Steeman van SEL Amberes, dit onderdeel van de<br />
agenda (van 19u tot 20u) wordt opengesteld voor alle geïnteresseerden.<br />
6. Volgende vergadering<br />
De eerstvolgende bijeenkomst van de netwerkstuurgroep vindt plaats op donderdag 28 maart van<br />
20u tot 22u in een vergaderzaal van CGG Andante (Herculusstraat 17 te Berchem) (dus een week<br />
vroeger dan de gewoonlijke planning wegens de paasvakantie).