04.05.2013 Views

Netwerkstuurgroep SaRA - 31 januari 2013

Netwerkstuurgroep SaRA - 31 januari 2013

Netwerkstuurgroep SaRA - 31 januari 2013

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

VERSLAG NETWERKSTUURGROEP <strong>SaRA</strong><br />

<strong>31</strong> JANUARI '13<br />

Aanwezigen:<br />

Vicky Matthysen (ZNA PZ/PAAZ Stuivenberg – voorzitter netwerkstuurgroep en netwerkcomité), Jan<br />

Mampuys (CGG Andante - voorzitter netwerkstuurgroep en netwerkcomité), Menno Fransen<br />

(TSEDEK), Martie Mol (de evenaar), Jan Bogaerts (PZ Sint-Amedeus), Marleen Van Staey (Similes),<br />

Mieke Craeymeersch (Similes), Ann Van De Vloet (Uilenspiegel), Paulette Theunis (CAW ROSA+), Gui<br />

Rusch (PZ Bethanië), Johan Deforche (PZ Broeders Alexianen), Carl Pétré (SC De Wilg), Hugo<br />

Goedemé (SEL Amberes), Linda Huybrechts (SEL Amberes – De Voorzorg), Ivo Vermeulen (GZA/PAAZ<br />

Sint-Vincentius), Marc Leysen (PZ Sint-Amedeus), Hugo Pietermans (ZNA PZ/PAAZ Stuivenberg),<br />

Nicole Van Houtven (werkgever mobiel team De Link), Jo Verstraeten (werkgever mobiel team De<br />

Vliering), Joris Housen (netwerkcoördinator), Karolien Weemaes (netwerkcoördinator - verslag)<br />

Verontschuldigd:<br />

Chris d’Espalier (PAAZ Klina), Jan Cambien (CGG Andante), Andy De Witte (GZA/PAAZ Sint-<br />

Vincentius), Leentje Cools (SEL Amberes), Koen De Vylder (CAW ROSA+), Marijke Vermeulen<br />

(Familieplatform GGZ), Mario De Prijcker (CGG VAGGA)<br />

1. Ondertekening engagementsverklaring <strong>SaRA</strong><br />

Van 19u15 tot 20u wordt de engagementsverklaring ondertekend door de netwerkpartners van<br />

<strong>SaRA</strong>. We houden er aan CGG Andante te danken voor het bijpassend hapje en drankje!<br />

2. Opvolging verslag (29/11)<br />

Dit verslag wordt goedgekeurd.<br />

3. Ter bespreking<br />

TERUGKOPPELING WERKGROEP ‘FINANCIËLE MIDDELEN’<br />

De toelichting verloopt aan de hand van de vragen die het netwerkcomité heeft voorgelegd aan de<br />

werkgroep financiële middelen en het verslag van de werkgroep van 14 <strong>januari</strong> <strong>2013</strong> (dit verslag<br />

werd nog niet goedgekeurd).<br />

VRAGEN NETWERKCOMITÉ (ZIE VERSLAGEN 20/12 EN 10/1)<br />

1. Volgens de middelentabel in het projectdossier worden er uit de werkingsmiddelen 3,65 VTE<br />

toegewezen. Intussen wordt daar een verschuiving voorgesteld, namelijk van de wegwijzerfunctie<br />

naar de zorgfunctie activering ‘vrije tijd en ontmoeting’ binnen functie 3.<br />

De werkgroep financiële middelen zal hierover geen inhoudelijke beslissingen doen.<br />

Inhoudelijke beslissingen omtrent de bestemming van werkingsmiddelen zijn materie voor<br />

de netwerkstuurgroep en het netwerkcomité.<br />

2. Voor alle personeelsleden uit de werkingsmiddelen is een budget voorzien voor investerings- en<br />

werkingskosten. Hier werd op netwerkcomité van 20 <strong>januari</strong> gedacht aan € 17.808<br />

investeringskost en € 17.808 werkingskost per VTE voor het eerste werkjaar. Later zal de<br />

investeringskost wellicht niet meer zo hoog zijn.


Dergelijke bedragen per VTE kunnen niet worden toegekend – de werkingsmiddelen zijn<br />

hiervoor ontoereikend.<br />

3. Het netwerkcomité stelt voor dat werkgevers een bachelor van max. 10 jaar anciënniteit<br />

gefinancierd krijgen uit de werkingsmiddelen. Indien ze iemand met meer anciënniteit aanwerven<br />

is de bijkomende kost voor hen tenzij op het einde van het werkingsjaar nog budget over is.<br />

Voor het bijkomend personeel wordt een gemiddeld budget gehanteerd van € 60.000 per<br />

VTE – normaliter is een bachelor met 10 jaar anciënniteit hiermee haalbaar.<br />

4. Volgens het netwerkcomité zorgt de werkgever voor prefinanciering van personeels-,<br />

investerings- en werkingskosten.<br />

De coördinerende instelling (PC Sint-Amedeus) doet geen voorfinanciering en de bedragen<br />

worden pas doorgestort van zodra het geld effectief beschikbaar is (wellicht september ‘13).<br />

De vzw’s zullen de toegewezen bedragen dus zelf moeten voorschieten.<br />

Alle gemaakte kosten zullen door de FOD gecontroleerd worden en dienen met<br />

verantwoordingsdocumenten aangetoond te worden.<br />

5. Het netwerkcomité stelt voor dat bijkomende personeelsleden worden aangeworven met een<br />

contract van onbepaalde duur en in het contract een clausule wordt opgenomen waarin<br />

gespecifieerd wordt dat stopzetting van de financiering aanleiding tot ontslag kan zijn.<br />

Dit is juridisch helemaal okee, mits opzegtermijnen worden gerespecteerd – het opnemen<br />

van een dergelijke clausule in een arbeidsovereenkomst is juridisch geen moeilijke opgave.<br />

6. Het netwerkcomité stelt voor dat voor de aanwervingen van personeelsleden uit de<br />

werkingsmiddelen per netwerkplatform wordt afgesproken wie deel uitmaakt van het<br />

selectiecomité.<br />

De werkgroep financiële middelen zal hierover geen inhoudelijke uitspraken doen – dit is<br />

materie voor de netwerkstuurgroep en het netwerkcomité.<br />

7. Het netwerkcomité vraagt aan de werkgroep financiële middelen om voor het personeel uit de<br />

reallocatie scherp te stellen welke investerings- en werkingskosten reeds in het budget financiële<br />

middelen (BFM) van betrokken PZ zit en wat eventueel nog uit de werkingsmiddelen dient<br />

gefinancierd te worden.<br />

Hierover kan de werkgroep financiële middelen geen veralgemeende uitspraken doen:<br />

investerings- en werkingskosten per individuele werkplek van een personeelslid (en die dus<br />

‘mee dienen te verhuizen’ naar de mobiele teams) zijn verschillend van PZ tot PZ (zo is het<br />

b.v. verschillend of een medewerker al dan niet een eigen lokaal, een eigen laptop, e.d., …<br />

heeft).<br />

Uiteraard zijn er kosten die in een mobiele werking niet meer voorzien moeten worden en<br />

komen er andere kosten in de plaats: dergelijke denkoefening is echter dermate<br />

gecompliceerd dat best een pragmatische en transparante oplossing gevonden wordt.<br />

Daarnaast zijn een aantal kosten ‘geforfaitariseerd’ waardoor de totale werkelijke kosten<br />

die een PZ heeft voor b.v. verwarming en ICT-ondersteuning niet fundamenteel wijzigen<br />

door reallocatie van het aantal bedden waarvan sprake binnen <strong>SaRA</strong> (30 T-bedden voor ZNA


PZ Stuivenberg, 20 T-bedden voor PZ Sint-Amedeus en 8 T-bedden voor PZ Broeders<br />

Alexianen).<br />

De conclusie is dat mobiel team de Vliering (7,4 personeelsleden), mobiel team de Link (3,2<br />

personeelsleden) en het ZNA mobiel crisisteam (16 personeelsleden) hierover apart zullen<br />

moeten onderhandelen met betrokken PZ’en, respectievelijk Broeders Alexianen, Sint-<br />

Amedeus en ZNA Stuivenberg.<br />

Tot zover het beantwoorden van de vragen van het netwerkcomité.<br />

8. De werkgroep financiële middelen heeft verder ook een ‘sneuvelvoorstel’ opgemaakt ter<br />

verdeling van de aanvullende werkingsmiddelen (zie tabel in bijlage):<br />

- gemiddeld budget loonkost = € 60.000 per VTE<br />

- overheadkost = € 2.500 per VTE<br />

- van het resterende beschikbare budget wordt € 166.358 uitgetrokken ter financiering van<br />

andere investerings- en werkingskosten binnen functie 2, te verdelen volgens afgesproken<br />

VTE.<br />

Het netwerkcomité heeft geïnventariseerd:<br />

- de benodigdheden per team om mobiel te werken binnen functie 2,<br />

- de middelen die nodig zijn voor de versterking van zorgfunctie activering ‘vrije tijd en<br />

ontmoeting’ binnen functie 3.<br />

Zie verslag netwerkcomité van 10/1.<br />

Ook hier geldt dat de werkgroep financiële middelen geen inhoudelijke uitspraken zal doen<br />

over bestemming werkingsmiddelen (al dan niet auto, zoveel laptops, e.d., …) – een team<br />

kan voor zichzelf uitmaken aan wat de toegewezen bedragen (supra) best worden besteed.<br />

Het is dus zo dat dit voorstel niet gebaseerd is op de geraamde kosten van de door de<br />

netwerkplatform geïnventariseerde benodigdheden, waarbij men bijkomend de vraag stelt<br />

of deze bedragen wel realistisch (‘voldoende’) zijn. Het budget werkingsmiddelen is echter<br />

wat het is (‘meer hebben we niet’) en bovengenoemde bedragen zijn gebaseerd op de<br />

informatie die door het netwerkcomité aan de werkgroep werd voorzien. Als b.v. ook de<br />

kosten voor een website of een elektronisch patiëntendossier werden geïnventariseerd,<br />

zouden bovengenoemde bedragen logischerwijze lager zijn.<br />

9. De overige € 30.000 wordt forfaitair gereserveerd voor:<br />

- Investerings- en werkingskosten binnen functie 3 = € 15.000<br />

Hierbij wordt opgemerkt dat als men van functie 3 echt iets wenst te maken, € 15.000<br />

bijzonder weinig is. De vraag stelt zich of dit forfait niet omhoog dient getrokken/<br />

verdubbeld dient te worden.<br />

Momenteel liggen binnen de Stuurgroep Het Trajectiel (Netwerkplatform functie 3) voor<br />

de bestemming van de 1,5VTE drie voorstellen op tafel: 1. een nieuwe aanloopadres, 2.<br />

bestaande aanbod versterken (OC’s De Vlonder, De Plezanten Hoek (trajectbegeleiding)<br />

en Instuif) of 3. intersectorale samenwerking aangaan met reguliere buurthuizen en<br />

andere ontmoetingscentra. € 15.000 is echter ontoereikend om de eerste optie degelijk<br />

te organiseren…<br />

De investerings- en werkingskosten voor functie 3 kunnen verhoogd worden. Er is marge<br />

om dit te doen aangezien de 1,5VTE binnen functie 3 niet zal worden aangeworven vόόr


april ’13 wat maakt dat ¼ van de € 90.000 die voorzien wordt voor de personele<br />

middelen binnen functie 3, niet zal worden besteed. De werkgroep financiële middelen<br />

gaat hier echter geen inhoudelijke uitspraken over doen – dit is materie voor de<br />

stuurgroep en het netwerkcomité.<br />

- Buffer/reserve = € 12.500<br />

Een onvoorziene buffer is nodig – dit bedrag kan niet aangesproken worden voor andere<br />

kosten<br />

- Administratiekosten boekhouding budgethouder/contractant PZ Sint-Amedeus = € 2.500<br />

<strong>Netwerkstuurgroep</strong> vindt dit een zeer billijk bedrag.<br />

10. Het toegekende forfait voor de medische functie dient ter compensatie van de medische honoraria<br />

voor de tijdelijk buiten gebruik gestelde bedden. Dit bedrag is gebaseerd op de gemiddelde kost van<br />

een binnen een PZ tewerkgestelde psychiater in Vlaanderen (24u incl. wachtdienst).<br />

Met betrekking tot het forfait voor de medische functie, dient door elk PZ afzonderlijk een<br />

document voorgelegd te worden dat aantoont welke bedden vanaf welk moment onbezet<br />

worden gehouden. Overeenkomstig met deze data, heeft het ziekenhuis recht op een<br />

proportioneel deel van dit forfait.<br />

11. Er zal eveneens een contract worden opgemaakt dat de budgetgarantie regelt voor de buiten<br />

gebruik gestelde bedden. Het gaat hier over een contract met elk individueel ziekenhuis dat bedden<br />

buiten gebruik stelt. Om dit contract te kunnen opstellen dient elk individueel ziekenhuis dat bedden<br />

buiten gebruik stelt een tabel in te vullen, die bestaat uit een eerste tabblad met de data waarop de<br />

bedden effectief buiten gebruik gesteld werden, een tweede tabblad met de gegevens van de<br />

gedetacheerde personeelsleden en een derde tabblad met de gegevens van de nieuw aangeworven<br />

personeelsleden.<br />

PZ dient dit zelf in te vullen – de netwerkcoördinatoren doen dit niet !<br />

12. Als netwerkpartners meer uitgeven dan het budget dat hen werd toegewezen, is het op eigen<br />

rekening. Hoewel het bedrag dat op het einde van het jaar over is, billijk wordt verdeeld onder de<br />

partners.<br />

Er kan worden aangenomen dat er budget zal ‘over zijn’ aangezien de middelen nodig om het<br />

bijkomend personeel aan te werven, berekend worden vanaf 1 <strong>januari</strong> ’13. De meeste<br />

bijkomende personeelsleden zijn echter nog niet aangeworven (2x0,5VTE professionele<br />

ervaringsdeskundigen en 1,5VTE functie 3 ‘vrije tijd en ontmoeting).<br />

Personeelskosten die niet worden uitgegeven, kunnen aangewend worden om andere<br />

werkingskosten te dekken b.v. investerings- en werkingskosten binnen functie 3. Werkgevers<br />

binnen een bepaalde functie kunnen hier echter niet alleen over beslissen (o.a. om te vermijden<br />

dat het aanwerven van personeel wordt uitgesteld om ‘de eigen kas te spijzen’) – het<br />

netwerkcomité dient hiervoor goedkeuring te verlenen.<br />

13. De hierboven geformuleerde zaken zijn van toepassing in voor het projectjaar <strong>2013</strong>. Het budget kan<br />

niet worden overgedragen naar het volgende projectjaar.<br />

Volgend jaar krijgt het budget mogelijks een andere bestemming – afhankelijk van inhoudelijke<br />

beslissingen stuurgroep en netwerkcomité, dit met uitzondering van de vaste langdurige<br />

engagementen zoals b.v. personele middelen.


14. De werkgroep financiële middelen zal de uitgaven verder opvolgen. Binnen de netwerkplatforms 2a,<br />

2b en 3 wordt gewaakt over een transparant budgetbeheer per functie. Een eerste budgetcontrole<br />

van het project <strong>SaRA</strong> gebeurt mogelijk al in mei - juni ’13.<br />

BESLUITEND:<br />

De door de werkgroep voorgestelde verdeling wordt aangehouden.<br />

- Een goede inschatting maken van bepaalde uitgaven is moeilijk.<br />

- Er kan indien nodig en mits akkoord van netwerkcomité en stuurgroep geschoven worden met<br />

uitgaven.<br />

- Het budget dat in <strong>2013</strong> wordt toegewezen, is geen evidentie voor de volgende projectjaren met<br />

uitzondering van langdurige financiële engagementen (zoals b.v. loonkost bijkomend<br />

personeel).<br />

- Personeelskosten die niet worden uitgegeven, kunnen een andere bestemming krijgen mits<br />

akkoord van netwerkcomité en stuurgroep.<br />

- De werkgroep financiële middelen garandeert een goede opvolging van de financiële<br />

huishouding van <strong>SaRA</strong>.<br />

Tenslotte houden we er aan de werkgroep financiële middelen te danken voor de geleverde<br />

prestaties!<br />

4. Ter info<br />

TERUGKOPPELING OVERLEG OVERHEID<br />

OVERLEG BELGISCHE NETWERKCOÖRDINATOREN EN B. JACOB (18/1/’13)<br />

- Federaal projectcoördinator Bernard Jacob krijgt versterking voor de opvolging van de<br />

projecten 107. Magda Couture (huidig netwerkcoördinator West-Vlaams 107-project) zal<br />

voornamelijk instaan voor verdere opvolging van de Vlaamse projecten 107.<br />

- De gemeenschappelijke verklaring voor de realisatie van netwerken en zorgcircuits in de GGZ<br />

voor kinderen en jongeren zal ten uitvoer worden gebracht. Plan vanaf <strong>2013</strong> tot begin 2015.<br />

Tekst wordt bij het verslag gevoegd.<br />

Gezien de weinige K-bedden, zullen wellicht geen bedden worden gerealloceerd.<br />

- Voortaan is er geen aparte bemanning meer voor de helpdesk PSY107 :<br />

o Vragen i.v.m. het vormingsprogramma kunnen voortaan rechtstreeks gesteld worden<br />

aan Bart Schepers (bart.schepers@fracarita.org)<br />

o Vragen i.v.m. het specifieke vormingsprogramma voor de functie 2 – de mobiele<br />

teams aan Patrick van der Jeugt (formation@psy107.be)<br />

o Alle andere vragen kunnen gesteld worden aan Paul De Bock<br />

(paul.debock@gezondheid.belgie.be)<br />

- Binnenkort zal een audit uitgevoerd worden bij de 10 eerder goedgekeurde projecten.<br />

- <strong>SaRA</strong> (en alle andere projecten die op 18 juni ’12 werden goedgekeurd) zal (zullen) een<br />

document ontvangen omtrent de aanvraag van de arbeidscoach via het RIZIV. De procedure<br />

duurt +/- 1 jaar.<br />

- De verslavingszorg dient integraal aan te sluiten bij de projecten 107.<br />

- Het netwerk dat een goedgekeurd project realiseert mag:<br />

o steeds uitbreiden met nieuwe netwerkpartners, en<br />

o steeds meer bedden realloceren.


- Er werd een netwerkcoördinator Internering (Anneleen De Smedt) aangesteld met als<br />

werkingsgebied het Hof van Beroep van Antwerpen. Er wordt van overheidswege verwacht<br />

dat wordt samengewerkt met de vier 107-netwerken binnen dit werkingsgebied (2 in<br />

provincie Antwerpen en 2 in provincie Limburg).<br />

Anneleen De Smedt heeft reeds een afspraak gemaakt met Joris en Karolien.<br />

BEZOEK B. JACOB EN M. COTURE AAN SARA-NETWERKCOÖRDINATOREN (28/1/’13)<br />

Op 28 <strong>januari</strong> kregen Joris & Karolien bezoek van Bernard Jacob en Magda Couture. De bedoeling<br />

was dat door de netwerkcoördinatoren een toelichting werd gegeven over de actuele stand van<br />

zaken van het netwerk <strong>SaRA</strong> en haar werkzaamheden.<br />

Joris & Karolien gebruikte hiervoor de website https://sara.oggpa.be. Al bij al was men zeer positief<br />

over de transparante communicatie op de website, de uitbouw van het elektronisch zorgaanbod met<br />

wegwijzerfunctie, het gebundeld coachings- en vormingsaanbod, de samenstelling van onze<br />

overlegplatforms, …<br />

Drie zaken werden tijdens dit bezoek benadrukt:<br />

- Thema’s zoals ‘herstel’ en ‘monitoring van zorg’ dienen niet alleen aangekaart binnen functie 2.<br />

Deze thema’s dienen structureel aan bod te komen binnen alle 5 de functies.<br />

- Het is belangrijk dat alle partners toegang hebben tot een gemeenschappelijk begeleidingsplan<br />

waarin geformuleerd wordt hoe alle betrokken partners samen het objectief van de patiënt gaan<br />

realiseren (‘wie doet wat wanneer’) en waar duidelijk instaat wie de referentiepersoon per functie<br />

is.<br />

Hiervoor zal het E-zorgplan van SEL Amberes gehanteerd worden – het netwerkcomité dient<br />

er op toe te zien dat er goede afspraken gemaakt worden zodat dit E-zorgplan effectief zal<br />

gebruikt worden door de netwerkpartners.<br />

- Men stelt zich vragen bij de functionaliteit en zinvolheid van een orgaan als de netwerkstuurgroep<br />

– de motor van het netwerk zou in onze structuur het netwerkcomité zijn omdat hier de partners<br />

van de 5 functies gevat en verbonden worden.<br />

PLANNING OPSTART MOBIELE TEAMS<br />

2A-TEAM<br />

ZNA verwacht eind deze maand te kunnen starten met de aanwervingen voor het mobiel crisisteam.<br />

Start van het team zelf wordt voorlopig gepland in april ’13.<br />

2B-TEAMS<br />

Er wordt afgesproken dat het startmoment voor de mobiele 2b-teams donderdag 2 mei is.<br />

Vanaf dan kunnen er aanmeldingen gebeuren bij het gemeenschappelijk aanmeldingspunt.<br />

In beide mobiele teams zullen er dan al personeelsleden gestart zijn en zowel De Link als De Vliering<br />

kunnen naar eigen ritme (afhankelijk van situatie in de ziekenhuizen rond reallocatie, verbouwingen,<br />

…) in de loop van mei en juni nog verder opbouwen.<br />

In netwerkplatform functie 2b gaan we van 2 mei uit - tegen dan zullen we folder, telefoonnummer,<br />

… dienen te hebben.


COMMUNICATIE VORMINGS- EN COACHINGSAANBOD SARA<br />

Het vormings- en coachingsaanbod van <strong>SaRA</strong> werd begin <strong>januari</strong> verspreid met de derde nieuwsbrief.<br />

Belangrijk in dit verband is dat Tine Lefévre en Leen van Assche eerst de € 15.000 invullen die de SEL<br />

Amberes heeft voorzien.<br />

ALGEMENE ENGAGEMENTSVERKLARING EN SAMENWERKINGSAKKOORDEN<br />

Momenteel bestaat binnen het netwerk <strong>SaRA</strong> de algemene engagementsverklaring en drie<br />

samenwerkingsakkoorden:<br />

Het Trajectiel<br />

VDIP<br />

Samenwerkingsverband sociale huisvestingsmaatschappijen (SHM) en <strong>SaRA</strong><br />

De samenwerkingsovereenkomsten in kader van Het Trajectiel en VDIP bestaan al langer – en<br />

werden reeds als bijlagen bij het initiële projectdossier gevoegd.<br />

De overeenkomst van VDIP is aan herziening toe.<br />

De overeenkomst met de sociale huisvestingsmaatschappijen ligt klaar ter ondertekening.<br />

Deze wordt ter vergadering uitgedeeld – er zijn geen opmerkingen.<br />

5. Varia<br />

De vacature voor twee 0,5VTE professionele ervaringsdeskundigen voor de mobiele 2b-teams is<br />

zo goed als rond. Deze wordt verspreid naar alle leden van de stuurgroep met de vraag deze<br />

binnen de eigen organisatie via de geëigende kanalen verder te verspreiden.<br />

De eerstvolgende vergadering van het netwerkcomité vindt plaats op donderdag 21 februari van<br />

in een vergaderzaal van CGG Andante (Herculusstraat 17 te Berchem). Op de agenda staat alvast<br />

toelichting van het E-zorgplan door Stefanie Steeman van SEL Amberes, dit onderdeel van de<br />

agenda (van 19u tot 20u) wordt opengesteld voor alle geïnteresseerden.<br />

6. Volgende vergadering<br />

De eerstvolgende bijeenkomst van de netwerkstuurgroep vindt plaats op donderdag 28 maart van<br />

20u tot 22u in een vergaderzaal van CGG Andante (Herculusstraat 17 te Berchem) (dus een week<br />

vroeger dan de gewoonlijke planning wegens de paasvakantie).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!