FSA& Beyond

FSA&
OKTOBER 2005, TIENDE JAARGANG, NUMMER 1
Beyond
Het sollicitatiegesprek
In deze rubriek laten wij elke keer een recruiter van een groot bedrijf aan het woord
over onderwerpen die je voorbereiden op sollicitaties of business-courses. Deze keer
geeft Amarins Renema, recruiter bij PWC, je tips over hoe het sollicitatiegesprek voor
te bereiden.
Het sollicitatiegesprek…. en het geheim van de
voorbereiding.
AMSTERDAM, AMARINS RENEMA Je brief en CV zijn de
deur uit en zeker van je zaak als je bent – je hebt immers
niet voor niets al die jaren geïnvesteerd in commissies,
besturen, bijbanen en business-courses en zeg nou zelf,
je CV liegt er niet om! – wacht je rustig de uitnodiging
voor het sollicitatiegesprek af. Voor iedereen die zich
hierin herkent, hier alvast tip één: spring uit je stoel en ga
je gesprek voorbereiden! Trouwens, ook voor degenen die
wat bescheidener zijn geldt hetzelfde advies.
Interviewers willen graag weten wat voor vlees zij in de
kuip hebben en doen hun best om jouw kwaliteiten en
aandachtspunten te achterhalen. Ze zullen je stevig aan
de tand voelen en goed doorvragen op bepaalde punten.
Hierdoor krijgt gesprek soms een eenzijdig karakter. Maar
vergeet niet dat je een gesprek samen voert; zorg enerzijds
dat je voorbereid bent op vragen van je gesprekspartners,
maar maak anderzijds van de gelegenheid gebruik om zelf
vragen te stellen. Bereid je vragen voor en schroom niet ze
te stellen.
Bestudeer de functieomschrijving nauwkeurig. Zoek
naar parallellen in je CV en de betreff ende functie.
Alleen door het geven van praktijkvoorbeelden kun je
je gesprekspartners overtuigen van je geschiktheid voor
deze functie.
Een goede interviewer zal naar je luisteren, je woorden
samenvatten en vervolgens erop doorvragen, kortweg
het LSD-model genoemd. Twijfel je of je gesprekspartner
je wel goed begrijpt of vermoed je dat hij of zij een
23
eigen interpretatie aan je woorden geeft, maak dit
dan bespreekbaar. Je krijgt maar één kans om jezelf te
verkopen!
En last but not least: de eerste indruk. Hoe blasé ook, het
blijft belangrijk om te vermelden. Een slap (nog erger: nat)
handje werkt niet in je voordeel, evenals het zenuwachtige
gefrunnik aan je pen. In zo’n situatie kun je maar beter
aangeven dat je zenuwachtig bent, dat zorgt altijd voor
meer begrip. Maar nog beter: recht je rug als je voor het
gebouw staat en wees ervan overtuigd dat je binnen
afzienbare tijd elke dag deze ingang zult nemen!
Nog enkele tips:
o Op www.solliciteren.pagina.nl en
www.sollicitatieinfo.nl vind je honderden
voorbeeldvragen om het sollicitatiegesprek mee
voor te bereiden.
o Vraag niet in het eerste gesprek naar (primaire)
arbeidsvoorwaarden: dit is not done in
Nederland.
o Lees ter voorbereiding jaarverslagen en de
website van het betreff ende bedrijf goed door.
o Mocht de vervolgprocedure je nog niet duidelijk
zijn, vraag hier dan gerust naar.