Security en privacy bij BYOD - DSpace at Open Universiteit

Om de betrouwbaarheid te vergroten, is de antwoordenmatrix (bijlage 4)
gebruikt om overeenkomstige antwoorden te ontdekken. Wanneer antwoorden
van organisaties op een specifieke interviewvraag hetzelfde waren, is dat als een
generaliseerbaarder resultaat gepresenteerd dan wanneer ze elkaar
tegenspraken. Door het interviewverslag achteraf te laten verifiëren en
bevestigen door de geïnterviewden, is ook getracht om de betrouwbaarheid te
vergroten. Ook door werknemers te interviewen die deskundige zijn op het
gebied van BYOD-security, en binnen hun organisatie de aangewezen persoon
zijn voor dit onderzoek, is de betrouwbaarheid verhoogd. Door middel van een
zorgvuldige voorbereiding en uitvoering van het empirisch onderzoek is getracht
om de validiteit van de onderzoeksgegevens te vergroten.
Gezien de populariteit van het BYOD-concept zal het onderzoek mogelijk een
relatief beperkte houdbaarheid kunnen hebben, maar toch goed dienst kunnen
doen als voorwerk voor toekomstig onderzoek. Ondanks dat het empirisch
onderzoek relatief kleinschalig van opzet is en een mogelijk beperkte validiteit en
betrouwbaarheid kent, is het onderzoek zowel praktisch als theoretisch relevant.
Temeer omdat het onderwerp actueel en zeer relevant is en voor veel ITmanagers
en IT-afdelingen een heet hangijzer blijkt. Bovendien is er nog geen
wetenschappelijke literatuur over beschikbaar, zoals bleek uit de uitgebreide en
omvangrijke literatuurstudie.
3.2.5 Ethische kwesties
Vooraf is door een aantal organisaties en personen enige zorgen geuit over de
vertrouwelijkheid van bepaalde antwoorden. Om hen comfort te geven, is
afgesproken dat ze achteraf mochten bepalen welke gegevens en antwoorden
definitief in de afstudeerscriptie terecht zouden komen. Bovendien is hen de
mogelijkheid geboden om anoniem in dit afstudeerverslag opgenomen te
worden. Uiteindelijk heeft geen enkele organisatie gegevens of antwoorden
achteraf bijgesteld of verwijderd. Wel hebben twee organisaties aangegeven dat
ze anoniem willen blijven in dit afstudeeronderzoek. Kortom: er waren enkele
ethische kwesties tijdens het empirisch onderzoek.
3.2.6 Toegang tot gegevens
Met betrekking tot de toegang tot gegevens is tijdens de empirische studie
gebleken dat van de vijf geïnterviewde organisaties, slechts twee daarvan enige
vorm van interne BYOD-beleidsdocumentatie aan hebben geleverd. Deze
documentatie bleek echter van geen toegevoegde waarde en was daarom niet
bruikbaar voor dit onderzoek. De twee organisaties die anoniem wensten te
blijven, wilden ook hun interne documentatie niet delen. De toegang tot
gegevens was daardoor niet optimaal.
Pagina | 22