30.08.2013 Views

juni 2004 (PDF; 1,98 Mb) - Philips

juni 2004 (PDF; 1,98 Mb) - Philips

juni 2004 (PDF; 1,98 Mb) - Philips

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

In deze uitgave<br />

8 Sport, sport en nog eens sport<br />

10 OR wil meedenken op niveau<br />

13 Kalender<br />

16 Scholingsproject van start<br />

20 myshop stimuleert de loyaliteit<br />

22 Kort nieuws<br />

23 Technonieuws<br />

24 Musicampus <strong>2004</strong> Open Air<br />

Draagbare Camcorder<br />

Kijk op pagina 13<br />

18 VDH traint met<br />

<strong>Philips</strong>-technologie<br />

4 Het moet en<br />

het kan anders<br />

Colofon<br />

14 Roosendaal maakt<br />

het verschil<br />

<strong>Philips</strong> Magazine is een tweemaandelijkse<br />

uitgave van <strong>Philips</strong> In- en Externe<br />

Betrekkingen Nederland.<br />

Hoofdredactie<br />

Gert van Santen<br />

Bladcoördinatie<br />

Sandra Valkenburg<br />

Tekstbijdragen<br />

Bixie & S.Tekstproducties<br />

Fotografie<br />

Hollandse Hoogte / <strong>Philips</strong><br />

Design Concept<br />

<strong>Philips</strong> Design<br />

Art Direction en Vormgeving<br />

Creada<br />

Prepress<br />

Neroc’Mediaware<br />

Druk<br />

NDB Brouwer Rotatie<br />

Kennis<br />

en kansen<br />

Kennis, kennis en nog eens kennis – daar moeten we het<br />

in Nederland van hebben. Onze toekomst ligt meer en meer<br />

in kennisintensieve activiteiten met een hoge toegevoegde<br />

waarde. Die ontwikkeling zal zich de komende jaren<br />

voortzetten.‘Kennis, kunde, kassa’ heb ik dat eerder al<br />

eens genoemd. Om de kennis van onze medewerkers te<br />

vergroten doen wij veel aan opleiding, (bij)scholing en training.<br />

Dat blijven we doen, zoals uit het artikel over ‘Certificering<br />

Vakmanschap’ blijkt. Mensen die veel kennen en kunnen –<br />

daar hebben wij als bedrijf veel aan en daar hebben de<br />

personen in kwestie baat bij.Want wie breed inzetbaar is,<br />

heeft de meeste kansen om elders, binnen <strong>Philips</strong> of wellicht<br />

buiten <strong>Philips</strong>, aan het werk te blijven.<br />

Ook dat is een verantwoordelijkheid die wij nemen.<br />

Harry Hendriks,<br />

Directievoorzitter <strong>Philips</strong> Electronics Nederland

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!