De OVHZ brengt bedrijvenparken tot bloei - Het Ondernemersbelang

Nieuws
BADHOEVEDORPER Jerry Helmers jurylid in verkiezing ‘Zakenvrouw van het Jaar’ Met Hobbelen & Asriya
Schoonmaakbedrijf haalt
Badhoevedorper Jerry Helmers is
gevraagd om dit najaar zitting te
nemen in de jury van de nationale
ondernemersverkiezing ‘Zakenvrouw
van het Jaar’, georganiseerd door de
Federatie Zakenvrouwen.
Voor Helmers, die voorzitter is van het
snel groeiende ZZP Netwerk Nederland,
is het een bijzondere mijlpaal en
ook een groot stuk erkenning. Helmers
is gevraagd vanwege het ‘verstandige
ondernemende geluid dat hij in het
nationale ZZP-debat én in zijn scherpe
Telegraafcolumns laat horen’.
Andere juryleden zijn de voorzitters
van Federatie Zakenvrouwen, VNO-
Merkbeleving op maat
Opel Ampera. Dé elektrische auto!
De Ampera - Auto van het Jaar
2012 - is niet zomaar een auto, het
betreft dé eerste elektrische auto die
je verder brengt. De Opel Ampera
rijdt, zonder de accu tussentijds op
te laden, zo’n 80 kilometer. Maar ook
bij grotere afstanden blijft de Opel
Ampera gewoon elektrisch verder
rijden. De elektromotor wordt
namelijk gevoed door een range
extender (= motor generator), waardoor
de actieradius wordt vergroot
naar ruim 500 kilometer.
De Ampera voldoet ruimschoots
aan de norm voor vrijstelling van
BPM en wegenbelasting. Daarnaast
profiteren zakelijke rijders van 0%
bijtelling.
Het overstappen naar elektrisch rijden
in de Opel Ampera is bovendien
eenvoudig en zorgeloos. Opel biedt
04
het ONDERNEMERS BELANG
NCW en MKB-Nederland. Commissielid
is EU-Commissaris Neelie Kroes.
“Ik ben bijzonder vereerd, dat ik hiervoor
ben uitgenodigd,” zegt Helmers.
“Met name de vakbonden en alle
andere landelijke ZZP-clubs hebben
keer op keer veel kritiek op het geluid
dat mijn club laat horen. Maar nu blijkt
dat we toch goed in beeld zijn bij de
échte ondernemersorganisaties. Zij
zien in dat ZZP’ers een eigen ondernemersverantwoordelijkheid
dienen te
dragen.”
De uitnodiging kwam vanuit Carmen
Breeveld, voorzitter van Federatie
Zakenvrouwen en ook lid van het
algemeen bestuur van VNO-NCW.
via The New Motion een kant en
klare laadoplossing (thuis, op kantoor
en in openbare ruimte) aan bij
de levering van iedere Opel Ampera.
Laden zonder de deur uit te gaan?
Jerry Helmers, erkenning voor zijn definitie van het
begrip ondernemerschap
Opvallen. Onderscheidend zijn. Dat
is een vereiste op beurzen en winkelvloeren.
Uw stand of winkelinterieur
moet een krachtige, creatieve vertaling
van uw merkwaarden zijn. Want als uw
klanten letterlijk door uw merk lopen,
moet alles kloppen. A-Plus (Richard van
der A bv) bedenkt slimme en originele
designoplossingen. Dat is merkbeleving
op maat, tot in de details. Nationaal en
internationaal, met bewezen succes.
A-plus laat u graag weten dat ze zich in
het nieuw hebben gestoken en nodigt u
uit om eens een kijkje te nemen op hun
volledig nieuwe website www.aplus.
nl. Daar ziet u bijvoorbeeld een mooi
overzicht van de bijzondere projecten
die A-Plus samen met u en anderen tot
een succes maakten!
Stap nu in de Opel Ampera en ontvang
het Love to Load pakket - met
een laadpunt thuis én op het werk
- geheel gratis. Een voordeel van
€ 2.559,-.
u een frisse wind door uw
bedrijf!
De firma Hobbelen-Asriya V.O.F is een
eerlijk en hardwerkend familiebedrijf.
In het jaar 2000 zijn Frans Hobbelen,
Mustafa Asriya en Cherifa Asriya gestart
en sindsdien is het bedrijf alleen
maar gegroeid. Momenteel werken
er 35 medewerkers. Hobbelen-Asriya
Schoonmaakbedrijf neemt ook graag
uw schoonmaakwerkzaamheden
uit handen. Het werkgebied beslaat
Abbenes tot aan IJmuiden. Naast
Hobbelen-Asriya Schoonmaakbedrijf
hebben de eigenaren nog een bedrijf
dat heet de Schoonmaakbon. Hét geschenk
van deze tijd: een tegoedbon
voor de schoonmaak. Praktisch en
ludiek, persoonlijk en nuttig tegelijk.
Geef iemand eens een professionele
schoonmaak cadeau. De Schoonmaakbon
richt zich op de particuliere markt.
www.hobbelen-asriya.nl /
www.deschoonmaakbon.nl
Loopbaanadvies benut
kansen voor werkgever
en werknemer
Juist in tijden van economische crises
moeten werkgevers zuinig zijn op hun
personeel en zorgen dat zij voldoende
rendement halen uit hun werknemers.
Dat kan met goed loopbaanadvies.
Loopbaanadvies geeft meer inzicht
in de inzetbaarheid van werknemers.
U bent daardoor beter in staat om de
kansen en mogelijkheden van uw personeel
beter te benutten; het verhoogt
de werktevredenheid én het rendement
van uw werknemers! Bedrijven waar
werknemers geen loopbaanadvies krijgen,
hebben meer kans op 'vastlopers'.
Mensen die ontevreden zijn over hun
werk en uiteindelijk daar in vast lopen,
ziek worden of een andere baan zoeken.
Rooskleurig Coaching is erkend Noloc
loopbaanadviseur en begeleidt en adviseert
mensen in hun werk en persoonlijke
ontwikkeling. Meer informatie?
www.rooskleurigcoaching.nl