Download - ACV Toyota - Home

Afwezigheden ten gevolge van jaarlijkse vakantie,
wettelijke feestdagen, klein verlet, beroepsziekte, arbeidsongeval
of bevallingsrust hebben geen invloed
op het bedrag van de premie. Ook voor de eerste 60
dagen ziekte of ongeval, vaderschapsverlof, syndicaal
verlof, betaald educatief verlof wordt het bedrag van
de premie niet verminderd.
Opmerking voor handelsvertegenwoordigers
Heb je het statuut van handelsvertegenwoordiger, dan
kan de eindejaarspremie beperkt worden tot het baremaloon
van klasse D.
Arbeidsduur
38 uur per week
Sinds de cao van 29 mei 1989 geldt er in het PC 218 een
wekelijkse arbeidsduur van 38 uur. Dit wil zeggen dat
je gedurende 38 uur per week aan de slag bent bij je
werkgever. Stel dat je bijvoorbeeld wekelijks 40 uur
zou werken, dan heb je recht op 12 betaalde compensatiedagen
per jaar. Dat kan alleen indien er op bedrijfsniveau
afspraken werden gemaakt rond voldoende
compensatiedagen of arbeidsduurvermindering.
Overuren
Een gemiddelde werkweek telt 5 dagen. Er kan gewerkt
worden van maandag tot zaterdag. Zondag is en
blijft de rustdag. Indien je meer dan 9 uur per dag of
meer dan 38 uur per week werkt, spreken we van overuren.
Die moeten in de loop van het kwartaal worden
gecompenseerd en geven recht op een loontoeslag
van 50 % of 100 % voor overuren op zon- en feestda-
21