Sectorindeling - Salaris-informatie.nl

Bijlage 3
Aansluiting van een groep of groepen van werkgevers bij één sector
(toepassing van de regelen van 12 maart 1953, nr. 1420)
1 Basisbepalingen:
1.1. Indeling bedrijfs- en beroepsleven [artikel 97k, eerste lid van de WW.]
Het bedrijfs- en beroepsleven is bij regeling van de Staatssecretaris van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid d.d. 25 februari 1997, nr.
SV\UB\97\0807, voor de uitvoering van de diverse sociale
verzekeringswetten verdeeld in verschillende sectoren, ieder omvattende
één of meer takken van bedrijf of beroep of gedeelten daarvan (de zgn.
Indelingsregeling).
1.2. Artikel 97l, derde lid van de WW (afwijking door UWV)
In artikel 97l, derde lid van de WW is aan UWV de bevoegdheid gegeven
met betrekking tot de aansluiting van één of meer categorieën van
werkgevers bij een sector nadere regelen te stellen die kunnen afwijken
van het bepaalde in artikel 97l, eerste of tweede lid van genoemde wet.
2. Regelen van 12 maart 1953, nr. 1420, inzake aansluiting van een
groep of groepen van werkgevers bij een sector
2.1. Totstandkoming en doel van de regelen
Genoemde regelen zijn indertijd vastgesteld op verzoek en ten dienste
van het bedrijfsleven. De directe aanleiding was een verzoek van een
concern, dat een zeer grote hoeveelheid van bedrijven en ondernemingen
omvat.
Het doel van de regelen is veelal het bereiken van een zo groot mogelijke
gelijkheid van de loon-, arbeids- en uitkeringsvoorwaarden voor het
gehele personeel binnen een concern, alsmede vereenvoudiging in de
administratie, die de aansluiting bij één sector met zich brengt.
2.2. Aansluiting van een groep of groepen van werkgevers bij één sector
Volgens het bepaalde in artikel 1, eerste en tweede lid, van de regelen
van 12 maart 1953, nr. 1420, kan UWV beslissen dat twee of meer
juridisch onafhankelijke werkgevers, die tot een economische en/of een
organisatorische eenheid behoren en gelet op hun bedrijfsuitoefening
onder verschillende sectoren ressorteren, op hun verzoek toch bij één
sector zijn aangesloten.
Bij het nemen van een dergelijke beslissing heeft UWV er rekening mede
te houden dat wordt voldaan aan de in de genoemde regelen bedoelde
criteria. Dit houdt niet alleen in dat er sprake dient te zijn van een
economische en/of een organisatorische eenheid tussen de betreffende
werkgevers. Er moet tevens een gezamenlijke aansluiting plaatsvinden bij
de sector, waaronder (functioneel bezien) de werkzaamheden
WV/I & I, versie januari 2004 43