De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) - Sherpa

Magazine
Sherpa
Frederiek over haar werk als “flexer”
Samenleven in Gezinshuis Evertas
Stichting Vrienden van Sherpa
April 2012, nummer
2

Sherpa
Magazine
In dit nummer
Column, colofon, contact __________________________ 1
WMO ___________________________________________ 2
Familieverhaal: Gezinshuis Evertas _____________ 3, 4
SherpaFlex ______________________________________ 5
Column, Sherpa eigenaar vastgoed ________________ 6
Stichting Vrienden van Sherpa ____________________ 7
Mens in beeld ___________________________________ 8
Kennis delen: Gelijk of gelijkwaardig ______________ 9
De toekomst ligt voor je!
Dat door de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) de komende jaren veel
verandert, staat vast. Wat dat precies betekent voor Sherpa en haar cliënten is nog niet
helemaal duidelijk. “Maar één ding is zeker”, zegt Paul Rouw, directeur Maatschappelijk
Ondernemen en Procesinnovatie: “Aan Sherpa zal het niet liggen om daar met alle
betrokken gemeenten in de Gooi en Vechtstreek een succes van te maken.”
Tekst: Anje Ham Foto: Arthur de Mie
1
De rugzak _________________________ 10 en in Topper
Agenda ___________________________ Middenpagina’s
Deze uitgave van Sherpa ver-
2
Topper, het cliëntenblad _______ Alle overige pagina’s
“Mensen met een beperking vragen niet alleen
ondersteuning, Mickey. Zij dragen ook in
de wijk bij aan ontmoetingsactiviteiten”. Les
1 toen ik ongeveer vierenhalf jaar geleden
bij Sherpa binnenkwam. Meebewegen en
bijdragen aan de maatschappij: participatie.
Niet alleen halen, ook brengen. Niet alleen
woord maar ook in daden. En dat is exact
wat het overheidsbeleid wil in de toekomst.
Dat geeft kansen voor Sherpa! Om toekomstproof
te zijn als zorgaanbieder hoeft Sherpa
namelijk niet ver te zoeken.
In Magazine/Topper proberen we altijd de
kansen en mogelijkheden te laten zien. De
parels van Sherpa staan hier in het licht. En
dat is nooit iemand alleen. Het gaat altijd om
mensen die zich inzetten voor de ander. Een
cliënt, cliëntengroep, medewerker(s), familie,
vrijwilliger(s) of een bedrijf.
In deze verhalen zitten ook de antwoorden
voor de gemeenten die nu nog “worstelen”
met de WMO. “Wat is nu participatie?” “Hoe
doen we dat als gemeenten; laten meedoen,
bijdragen aan de maatschappij, keuze voor
cliënten?”
Zo is bijvoorbeeld het thema ‘eenzaamheid in
de wijk’ een breinbreker voor gemeenten en
politici. Stel je voor dat Sherpa steunpunten
openstelt voor gemeenschappelijke maaltijden
en activiteiten voor senioren en sociaal
kwetsbare mensen uit de wijk. Dat allerlei
soorten clubs de prachtige dagbestedinglocaties
huren. Dat cliënten en medewerkers
wijkservices aanbieden, zoals catering en een
boodschappenservice.
En dan ineens gaat het er niet meer over of
je een beperking hebt of niet. Of dat je in een
woonwijk in ’t Gooi woont of in wijk Eemeroord.
Je bent er gewoon; een beetje voor jezelf en
een beetje voor de ander. Met de maatschappij
en samenwerkend met andere welzijnorganisaties,
hobby- en sportclubs!
Het is daar waar we iedere dag mee bezig
zijn bij Sherpa. Een schat waar je niet naar
hoeft te zoeken, alleen zien en vinden!
Mickey Scherer is 4,5 jaar als communicatiemanager bij Sherpa werkzaam geweest.
Vanaf 1 april is zij werkzaam als senior adviseur communicatie bij Achmea.
Contact
Sherpa (servicegebouw)
Zandheuvelweg 4
3744 MN Baarn
T 035 - 646 36 46
www.sherpa.org
Sherpa Loket
T 035 - 646 37 52
E sherpaloket@sherpa.org
Vertrouwenspersonen
Cliënten (en vertegenwoordigers):
Jan de Vries T 06 - 41 82 95 86
Ria Teunissen T 06 – 10 85 46 11
Medewerkers:
Jacqueline van Dijk
T 06 - 57 31 86 97
Jenna Vermaat T 033 - 472 48 00
Een goed idee?
ideeënbus@sherpa.org
schijnt vier keer per jaar. Het biedt
cliënten, hun vertegenwoordigers,
medewerkers, vrijwilligers en
andere relaties de mogelijkheid
om Sherpa van dichtbij mee te
maken.
De redactieraad bestaat uit
cliënten, een verwant en
medewerkers van Sherpa.
Hoofdredactie afdeling
communicatie
Coördinatie en eindredactie
Anneke Veening, Janneke Houtstra
en Karien Ris
De redactie stelt redactionele inzendingen
op prijs, maar heeft het
recht teksten te redigeren en in te
korten. De redactie is niet aansprakelijk
voor uitspraken of meningen
van geïnterviewden.
Redactieadres
Sherpa, afdeling Communicatie
Postbus 1010, 3740 BA Baarn
T 035 - 646 42 96
E redactie@sherpa.org
Grafisch ontwerp en opmaak
BADE creatieve communicatie
Oplage
5.250 exemplaren
Volgende kopijdatum
11 mei 2012
Foto’s cover
Sherpa Magazine: Arthur de Mie
Topper: Marion List
Sherpa bereidt zich goed
voor op de WMO
Wat zijn de belangrijkste veranderingen
voor Sherpa?
Paul Rouw: “Relevant voor Sherpa en de
cliënten is dat bepaalde zorg niet langer
wordt vergoed vanuit de landelijke AWBZ,
maar vanuit de WMO die wordt uitgevoerd
door gemeenten. Dat gaat onder andere
gelden voor ambulante zorg en jeugdzorg.
Wat verder verandert, is de scheiding van
kosten voor zorg en wonen, net als in de
extramurale zorg. En waar we ons op voorbereiden,
is de Wet Werk naar Vermogen
De Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) zorgt ervoor dat mensen met een beperking
kunnen meedoen aan de samenleving en zelfstandig kunnen blijven wonen.
De wet zorgt er voor dat mensen met een beperking de ondersteuning krijgen die ze
nodig hebben. De gemeente voert de WMO uit.
(WWNV). Deze nieuwe wet bepaalt onder
andere dat gemeenten verantwoordelijk
worden voor ondersteuning van jonge
mensen met een beperking bij het vinden
van passend werk.”
Wat zijn de gevolgen voor cliënten van Sherpa?
“Een belangrijke verandering is dat de
cliënten voor (de vergoeding van) zorg,
wonen en werk niet langer terechtkunnen
bij het loket van de AWBZ, maar bij één of
meerdere loketten van de gemeente waar
ze wonen. Hoe dat precies gaat lopen, wordt
nu uitgedacht.”
Hoe speelt Sherpa in op alle veranderingen?
“Veel is nog onduidelijk en nieuw. We zitten
nu middenin de verkennende fase waarin
wij ons onder andere presenteren bij
alle betrokken gemeenten in de Gooi en
Vechtstreek. Tegelijkertijd denken wij na over
alle mogelijke gevolgen van de WMO, voor
de cliënten, en alle andere betrokkenen.
Zoals de medewerkers.”
Actueel

3
Gezinshuis Evertas in Laren: Huis vol humor en dynamiek
,,Ik woon hier al tien jaar’’, lacht Manon terwijl ze in haar rolstoel vrolijk naar het
raam racet om Floyd uit te zwaaien die op de fiets naar school vertrekt. Manon
wacht op het busje dat haar naar haar werk zal brengen. Ze is vandaag de laatste
die het gezinshuis Evertas in Laren verlaat. Gezinsbegeleider Nicole rijdt haar
naar de bus en zwaait haar uit: ,,Vanmiddag word je door je vader opgehaald hè,
Manon?! Veel plezier vandaag!’’ ,,In oktober openden we onze deuren maar het
is net alsof het gezinshuis al veel langer draait’’, vertelt Nicole. ,,We hebben veel
lol, beperkingen vallen weg en relaties verdiepen zich.’’
Tekst: Henrique Staal Foto: Arthur de Mie
Om zes uur ging vanmorgen de wekker in
gezinshuis van begeleiders Erik de Witte
en Nicole van Bouwhorst. Aan de grote
eettafel in het dubbele woonhuis aan
de Evertas ontbeten ze met Manon (20),
Bianca (19), Emma (18), Floyd (16) en met
hun eigen kinderen Tyn (9) en Abe (4). ,,De
moppen vliegen over tafel’’, lacht Nicole.
,,Ja, het is een dynamiek van mensen’’,
vult Erik aan. ,,We raken steeds meer in
balans, voelen ons meer en meer een
groep: we accepteren elkaar zoals we zijn
en er zijn af en toe ook kleine irritaties. De
sfeer is goed op de Evertas.’’
Veilige basis
In oktober 2011 opende Sherpa het eerste
gezinshuis van Kind & Gezin: aan de Evertas
in Laren. Er was behoefte aan een gezinshuis
waar kinderen en jongeren, zich
kunnen ontwikkelen naar een zo zelfstandig
mogelijk leven. Daarbij worden ze
vanuit ZZP ondersteund in de zorg die ze
nodig hebben. De jongeren, hun ouders
en begeleiders zijn een aantal maanden
na de opening enthousiast over Evertas.
Erik en Nicole runnen het gezinshuis, beiden
zijn ze parttime in dienst van Sherpa.
,,Het is geen zakelijke baan’’, concludeert
Nicole. ,,Werk en privé lopen door elkaar.
De jongeren met wie wij samenleven zijn
niet onze eigen kinderen, maar toch maken
we ze vierentwintig uur per dag mee.
Ze wonen bij ons, we géven om hen.’’
,,Wij krijgen de kans jongeren in een
huiselijke setting te leren kennen. In ons
gezinshuis kunnen we jongeren bieden
wat we onze eigen kinderen ook gunnen:
een veilige basis. Dat gaat in onze kleine
woongroep op een natuurlijke manier.’’
,,We kunnen helemaal gaan voor de
Evertas en de opbrengst ervan is tastbaar’’,
vindt Erik. ,,Het werk geeft ons warmte.’’
Ome Joop
,,Iedereen heeft zijn of haar eigen inbreng
op de Evertas’’, vertellen Erik en Nicole.
,,Zo is Floyd zorgzaam en stoer. Hij gaat
ook erg plezierig om met onze kinderen:
hij gooide laatst sneeuwballen met Abe.
Manon houdt van gezelligheid, is lief en
attent en zorgt voor een vrolijke sfeer.
Emma is behulpzaam, heeft een rijke fantasie
en een grappig taalgebruik. Bianca
heeft humor, ze tapt moppen en steekt
anderen aan met haar liefde voor ‘ome
Joop’ van André van Duin. Abe houdt van
gezelligheid, heeft praatjes en zingt liedjes.
Dit kleine mannetje is niet bedreigend
voor de jongelui: hij kan wel eens lekker
door haren kroelen of van benen glijden.
Onze oudste, Tyn, is knutselfanaat. Hij
leeft soms in zijn eigen fantasiewereld en
kan zichzelf goed vermaken.’’
,,Tyn en Abe worden weerbaarder door het
samenleven in het gezinshuis, ze geven
beter hun grenzen aan en hun blik wordt
vergroot. ,,Emma ga je een keer mee naar
mijn teken- en schilderles’’, vroeg Tyn
laatst aan Emma. ,,Ik vind het echt leuk
hoor, als je meegaat.”
Manier van leven
,,Ik heb het gevoel dat we iets wezenlijks
kunnen bijdragen aan de levens van jongeren.
Ze jongeren komen elke dag thuis
op de Evertas. Dat vinden ze ook prettig.’’
,,We hebben een dubbele rol: we zijn
ouder én begeleider. Het is belangrijk dat
we vaststellen dat we geen supermensen
zijn of wonderbegeleiders. We hebben
onze kwaliteiten en onze zwakheden.
Het lukt ons niet om 24 uur per dag
alleen maar professioneel begeleider te
zijn want we wonen hier ook. Na ons
werk kunnen we niet de deur achter ons
dichttrekken en de werkzaamheden aan
anderen overlaten.’’
,,Het is een drukke, intensieve baan, maar
niet gehaast’’, vindt Erik. ,,Als het gezinshuis
eenmaal draait kunnen we ons werk
zelf inrichten. We kunnen onze talenten
en kwaliteiten inzetten en we groeien.
We zijn nog volop bezig Evertas vorm te
geven.’’
,,Eigenlijk is het runnen van het gezinshuis
Evertas geen baan’’, concludeert Erik.
,,Het is een andere manier van leven.’’
Familieverhaal
4

Actueel
Als flexwerker voel ik mij
soms een beroemdheid
Terwijl half Nederland
in juli en augustus op
vakantie gaat, loopt de
zorg voor cliënten door.
Met de flexibele inzet
Op woensdag 14 december 2011 vond de juridische
van medewerkers zorgt
overdracht plaats van het vastgoed van de Stichting
SherpaFlex voor optimale
begeleiding, ook tijdens
Beheer Zorgvastgoed (SBZ) aan Sherpa. Hiermee
kwam een einde aan een bijzondere “huurperiode”
Robert Koudijs
Jobcoach Sherpa VoorWerk
vakantieperioden.
van meer dan veertig jaar.
5
Frederiek van Ommen,
sinds 8 jaar flexmedewerker,
is enthousiast over
het werken als ‘flexer’.
Uniek
6
Tekst: Karien Ris Foto: Arthur de Mie
“Nadat ik enkele jaren als vaste begeleider
had gewerkt, nam ik mijn ontslag om te
gaan reizen. Daarna heb ik op een schip
gewerkt en ben ik gaan invallen in de psychiatrie.
Totdat ik weer terecht kwam bij
Sherpa. Ik voelde mij er direct weer thuis,
tussen de cliënten met een verstandelijke
beperking. In mijn huidige werk heb ik te
maken met uiteenlopende vragen; sommige
cliënten hebben veel ondersteuning
nodig, andere maar weinig. Omdat
ik weinig activiteiten heb die een vaste
medewerker wel heeft, kan ik mij richten
op de mensen. Ik probeer elke dag voor
de bewoners van een locatie zo plezierig
mogelijk te maken.”
Een ander voordeel van het flexwerken
is voor Frederiek het feit dat zij het werk
nu gemakkelijker los kan laten. Waar zij
zich in het verleden het lot van cliënten
te zeer kon aantrekken en na een dienst
gefrustreerd naar huis kon gaan, zet zij
werksituaties nu gemakkelijker van zich
af. “Doordat ik al jaren voor SherpaFlex
werk, kom ik regelmatig terug op bekende
locaties. Met een aantal bewoners heb ik
ook echt een band. Vaak word ik na een
dienst bedankt. Ook voel ik mij wel eens
een beroemdheid als ik ‘s morgens met
iemand meeloop naar de taxibus en er
zitten al zeven mensen in die mij allemaal
kennen!”
SherpaFlex is het interne uitzendbureau van Sherpa. Samen met de Coördinatoren
Ondersteuning zorgt SherpaFlex voor continuïteit in de ondersteuning.
Er zijn circa 260 flexmedewerkers in dienst bij SherpaFlex.
Sherpa nu
ook juridisch
eigenaar
van vastgoed
Sherpa maakte onderdeel uit van achtereenvolgens
het werkverband De Open
Ankh en diens rechtsopvolger Zorgcoöperatie
Nederland. Het bijzondere van de afgelopen
periode was dat Sherpa verplicht
was om al het eigen vastgoed in te brengen
in het werkverband.
In de praktijk handelde Sherpa vrijwel altijd
als eigenaar van het vastgoed, hoewel
dit feitelijk alleen het economische eigendom
betrof. Juridisch gezien was eerst het
werkverband de eigenaar en later SBZ als
onderdeel van de Zorgcoöperatie. Soms
gaf dit wel eens problemen, omdat de opvattingen
van het werkverband niet altijd
identiek waren aan die van Sherpa. Ook
voor buitenstaanders was deze constructie
niet altijd duidelijk, want met wie deed
men nu eigenlijk zaken?
Gelukkig is dit nu verleden tijd. Door de
ondertekening van de aktes heeft Sherpa
nu naast het economisch eigendom ook
het juridische eigendom en daarmee alle
zeggenschap over het eigen vastgoed.
Column
In deze column stel ik mij de hypothetische
vraag: Wie zou mijn kind moeten begeleiden
of verzorgen?
Vorige maand hoorde ik op de radio een interview
met een hoge politieambtenaar die
er twee jaar over had gedaan om een allesomvattende
beleidsnota te schrijven.
Hem werd gevraagd hoe het kwam dat de
rest van Europa zoveel interesse had in zijn
beleidsnota.
Het geheim van het succes bleek te liggen
in de veelkleurigheid aan functies binnen het
korps: van wijkagent tot parkeeragent tot gezinsondersteuner
tot…
Uniek in de wereld!
Van het hele interview is alleen zijn conclusie
mij bijgebleven.
Hij zei: ‘Mijn hele beleidsnota valt of staat
met degene die hem uitvoert. Je kunt het nog
zo mooi op papier zetten, maar als zo’n wijkagent
het niet in zijn vingers heeft, dan heb
je niets.’
Ha, dacht ik, helemaal gelijk man, dat geldt
ook voor de zorg.
Maar dan begint de ellende. Want wat zijn
de criteria voor dat ‘in de vingers hebben’? En
zijn die niet voor elk persoon anders?
Zet dan voor mij maar in de beleidsnota van
Sherpa: Ik wil voor mijn kind een lief mens…
Actueel / Column

Maak kennis met
Stichting Vrienden
van Sherpa
7
In dit nummer interviewt Anton Maas, bestuurder van Sherpa, Barbara Aarts­
Vrielink, voorzitter van de Stichting Vrienden van Sherpa. Barbara vormt samen
met Ton Ostendorf, Kees Rose en tot voor kort Corrie Kamermans het bestuur
van de Stichting.
Interview: Anton Maas
Tekst: Anneke Veening
Foto: Arthur de Mie
Marry de Graaf, Barbara en Anton bij de traxikar
Hoe is de Stichting ontstaan?
De Stichting is ontstaan in juli 2003, en is
een samenvoeging van voormalige vrienden-
of steunstichtingen verbonden aan
Eemeroord en Naarmate. “Het geld van de
Stichting komt van mensen die iets willen
geven of nalaten ten behoeve van de
cliënten van Sherpa”, vertelt Barbara. “Het
leuke van onze Stichting is dat er geld genoeg
is. Eigenlijk moeten we als bestuur
alleen maar kijken of een aanvraag binnen
de statuten valt.”
Wat kan de Stichting betekenen voor
cliënten van Sherpa?
“Meestal worden cliënten door de Vrienden
van Sherpa geholpen door iets voor
ze te betalen of voor te schieten”, vertelt
Barbara. De aanvraag moet altijd betrekking
hebben op één of een specifieke
groep cliënten van Sherpa. Ook mag de
(financiële) hulp alleen gegeven worden
aan cliënten die het écht nodig hebben
en die niet op een andere wijze geholpen
kunnen worden! “ zegt Barbara.
“We krijgen elk jaar ongeveer vijftig aanvragen.
Wat ons opvalt, is dat de aanvragen
altijd bescheiden zijn”, deelt Barbara.
“Zoals een tuinset met parasol, maatwerk
fietsen, een nieuw stukje tapijt, of bijdrage
aan een vakantie. Mooi is om te zien dat
er van de spullen die de Stichting financiert
(zoals de traxikar op de foto) ook
dankbaar gebruik wordt gemaakt.”
Wat was de leukste aanvraag?
“Dat was een hele bijzondere en bescheiden
aanvraag”, reageert Barbara enthousiast.
“De medewerkers wilden een verjaardagsfeest
organiseren voor een wat oudere
dame met een klein sociaal netwerk. Ze
vroegen een bijdrage om een paar persoonlijke
cadeaus voor mevrouw te kunnen
kopen; voornamelijk make-up spulletjes,
een geurtje en crème. Het werd
een zeer geslaagde verjaardag waarbij
de cliënte tot haar verrassing niet alleen
cadeautjes maar ook lieve mensen op bezoek
kreeg.”
Meer informatie?
www.vriendenvansherpa.nl
Ook voor Michaël is er
een plek
‘Jullie willen mij het huis uit hebben’ was de eerste reactie van Michael Prikken,
toen zijn ouders, Ciska Wotlinski en Karst Prikken, zeven jaar geleden op zoek
gingen naar een geschikte woonplek voor hem. Cisca legde hem uit: “Als je een
jaar of 20 bent is het goed om je eigen leven te gaan leiden. Wij wonen ook niet
meer bij opa en oma.”
Tekst: Suzanne Ruijters Foto: Arthur de Mie
“Het loslaten van een kind is zelden makkelijk.
Als je kind autistisch is, wordt dat
nog moeilijker”, vertelt Cisca. Anderhalf
jaar geleden sloten Ciska en Karst zich
aan bij een groep voortvarende ouders.
Samen richtten ze Stichting Exploitatie
Hilversum (STEH) op, een woonvorm
waarin jongeren met een gemiddelde
tot hoge intelligentie en een diagnose in
het Autistisch Spectrum leren om zelfstandig
te wonen. Sherpa is gevraagd
om de jongeren te begeleiden. Cisca legt
uit: ”Sherpa ziet het samenwerkingsverband
als een uitdaging. Ook het team is
enthousiast. Voor iedereen is het nieuw.
We gaan dit samen meemaken.”
“Het is goed voor Michaëls ontwikkeling
dat hij los komt van ons”, zegt Cisca. “Je
grijpt thuis toch snel in en laat het hem
niet altijd zelf doen. Op jezelf gaan wonen
is een grote overgang; alleen thuiskomen
uit je werk, je huishouden, boodschappen
doen, sociale contacten. Het is
fijn als je dan begeleiding op maat krijgt.
Bijvoorbeeld als je wat wilt vragen over
je huishouden of om bepaalde vaardigheden
aan te leren. Want autisme, dat kan
je niet uitzetten. Sommige simpele dingen
gaan niet vanzelf, het ene overwin je en
het andere blijft altijd lastig in je leven.
Maar ook voor ons is het goed. Het is belangrijk
dat we kunnen zien hoe hij het
doet op zichzelf. Zodat we het straks los
kunnen laten en met een gerust hart kunnen
zeggen: ’Als ik er niet bij ben, is het
goed geregeld’. We zien er naar uit dat
we straks bij hem op visite gaan om een
kopje koffie te drinken!”
Cisca en Karst zijn blij dat het eindelijk
zover is. Het was een lange weg, waarin
ze veel geleerd en ervaren hebben. Maar
ook voor mensen als Michaël is er een
plek, weten zij nu.
>
Zie ook Topper
pagina 7
Van buiten naar binnen
8

Kennis delen
9
Gelijk of gelijkwaardig
Steeds meer cliënten van Sherpa draaien mee
als volwaardig medewerker of vrijwilliger.
En natuurlijk wil je dat ze net zoveel kansen
krijgen als de doorsnee medewerker. Dus als
ze een cursus Bedrijfs Hulp Verlener (BHV­er)
willen volgen meld je ze aan. Of toch niet?
Tekst: Janneke Houtstra Foto: Jeroen van Luyn
Jeroen van Luyn is BHV-coördinator. Hij
verzorgt onder andere BHV-cursussen,
Verkorte brandinstructie en Ontruimingsoefeningen.
In de praktijk loopt hij tegen
een aantal dilemma’s aan.
Sommige cliënten die bij Sherpa in dienst
komen, volgen de Verkorte brandinstruc-
tie. In deze cursus leren zij hoe ze een
brand moeten blussen. Maar in de cursus
Brandveiligheid, gegeven door SherpaCursus,
leren cliënten dat ze nooit een brand
mogen blussen. Dat is dus in tegenspraak
met elkaar. Daarnaast is het belangrijk dat
je het juiste blusmiddel kiest om goed te
kunnen blussen. Je moet dus op een be-
paald niveau kunnen lezen. Waar leg je
de grens?
“Ik ben een keer ingegaan op het verzoek
om een cliënt met een verstandelijk beperking
een BHV-training te geven”, vertelt
Jeroen. “De cliënt deed ontzettend haar
best, maar het niveau van de training was
voor haar te hoog. De medecursisten gingen
zich vervolgens aanpassen aan het
niveau van de cliënt. Uiteindelijk slaagde
zij net als de andere deelnemers, volgens
de normen die daar landelijk voor gelden,
maar achteraf betwijfel ik of we er goed
aan hebben gedaan deze groep zo samen
te stellen. Het ging ten koste van het
niveau van de cursus.”
Jeroen: “Terugkijkend zijn er momenten
dat ik twijfel of sommige begeleiders in
een stresssituatie adequaat zullen handelen.
Ik denk zelfs dat sommige cliënten
het beter zouden doen.” Inmiddels heeft
Jeroen met verschillende collega’s over
deze dilemma’s gesproken.
Jeroen: “Voor de BHV-cursus is er overleg
over het instellen van een toelatingsniveau.
Ook gaan we opnieuw kritisch
naar de exameneisen kijken. Veiligheid
staat voorop en daarbij is het belangrijk
dat cursisten goed opgeleid worden.”
Als BHV-er moet je aan bepaalde eisen
voldoen. Die eisen gelden voor iedereen.
Of je nu een medewerker of vrijwilliger
bent. Met of zonder een beperking. Dan
ben je pas echt gelijk of gelijkwaardig.
De rugzak
Nieuwe samenwerkingsovereenkomsten met:
Jellinek Gooi en Vechtstreek
Beide organisaties hebben behoefte aan meer uitwisseling van expertise, afstemming,
continuïteit in de begeleiding en intensievere samenwerking.
De Klimopschool: onderwijs op maat
Het samen ontwikkelen en uitwisselen van expertise, het gebruiken van de best
beschikbare en meest doeltreffende methodieken en het vormgeven van de onderwijs-
en zorgarrangementen zijn belangrijke speerpunten in de samenwerking.
Stichting Exploitatie Hilversum (STEH)
Over dit samenwerkingsverband kunt u lezen op pagina 8 in dit Magazine.
Voorjaarsfeest
in nieuw jasje!
Op zaterdag 9 juni organiseert Sherpa
weer het traditionele voorjaarsfeest. De
Stichting Vrienden van Sherpa sponsort
het feest. Daarom krijgt het feest nu de
naam: ‘Vrienden van Sherpa Voorjaarsfeest’.
Maak het allemaal mee!
De kermis, muziek, Rad van Fortuin en
nog veel meer activiteiten. Voetballiefhebbers
kunnen, onder het genot van
een hapje en een drankje, vanaf 18.00
uur de voetbalwedstrijd Nederland
- Denemarken volgen op een groot
scherm. Neem gerust vrienden, familie
en buren mee. Iedereen is welkom!
Gijs van Gemert
met pensioen
Op 8 maart hebben
we afscheid
genomen van Gijs
van Gemert, manager
van Sherpa
Consult en controller
primair proces.
Gijs werkte 12 jaar bij Sherpa. Hij
heeft onder andere een multidisciplinair
werkend expertisecentrum opgezet
en ontwikkeld en meegewerkt
aan het ontwikkelen van een model
voor een ondersteuningsplan om de
kwaliteit van de cliënten van Sherpa
te verbeteren. Op 15 mei vindt er nog
een symposium over “Vakmanschap”
plaats ter gelegenheid van zijn afscheid.
Gijs heeft een stevige basis
gelegd, die nu door anderen overgenomen
wordt. Gijs bedankt, we zullen
je missen!
Spieren voor Spieren City Run
Sherpa laat zich op 22 april weer zien in Hilversum! We lopen mee (op de 5 en
10 kilometer) en staan er met de Sherpastand. De trainingen op dinsdagmiddag
zijn volop aan de gang.
Cliënten, medewerkers en
vrijwilligers van Sherpa lopen
weer mee! De Sherpa
Ladies Run (5 kilometer
voor dames) wordt onder
andere gefinancierd door
de Stichting Vrienden van
Sherpa.
Een rubriek met korte berichten
Boeken
De mongool, de moeder
en de filosoof
Filosoof Thecla Rondhuis
vertelt de geschiedenis
van Ramon, een inmiddels
37-jarige man met het syndroom
van Down, wiens
leven van rituelen aan elkaar hangt. Afstand
én nabijheid karakteriseren haar betoog.
Aletta en de giraf
Dit boek van Martine
Delfos is een therapeutisch
kinderboek voor
kinderen die van het reguliere
naar het speciaal
of buitengewoon (basis)onderwijs gaan. Het
kan ook als voorlichtingsboek gebruikt worden
om kinderen duidelijk te maken wat het
overgaan naar de andere school voor hun
klasgenoot betekent.
WWW-weetjes
Vakantieplannen?
Kijk ook eens bij: www.lakarot.nl
Zij bieden kleinschalige creatieve begeleide
vakanties aan mensen met een verstandelijke
beperking. Vanuit een villa in Zuidwest
Frankrijk kun je schilderen, kleien, muziek
maken, werken
in de groentetuin,
zwemmen
of koken uit
eigen tuin. De
activiteiten worden
aangepast
aan de groep,
die niet groter is dan 6 - 8 personen. Betaling
kan via het Persoonsgebonden Budget.
www.hfive.nl
High Five Vakantieclub
organiseren begeleide
groepsreizen naar populaire
vakantiebestemmingen
voor mensen met een licht verstandelijke
beperking van 18 - 65 jaar. Houd je van plezier
maken, uitgaan, leuke activiteiten ondernemen
en ben je zelfredzaam? Kijk dan verder
op www.hfive.nl.. De groepen zijn nooit
groter dan 18 reizigers.
10

Agenda
Vrije tijd… die tijd is helemaal van jou.
Je ontmoet er nieuwe mensen en maakt misschien nieuwe vrienden.
We zochten een aantal leuke activiteiten voor je uit.
Vrijdagavond Muziekcafé of Soos
In ’t Gein Boven, van 19.00 -
21.00 uur: 4 mei, 1 juni, 30 juni
(Karaoke!), 3 augustus
Soos in ’t Gein Beneden,
van 19.00 - 21.00 uur
(als er geen Muziekcafé is)
Elke dinsdag IJsverkoop
Op de Ontmoetingsplek, van 19.00 - 20.00 uur
door Ronald Delforno.
Zondag 22 april Spieren voor Spieren
City Run
In Hilversum centrum. Loop je mee? Leuk!
Kom anders alle Sherpa-lopers aanmoedigen!
Maandag 30 april Koninginnedag
In ’t Gein Boven, van 13.00-16.00 uur.
Weekend 2 en 3 juni Funpop
In ‘Kasteelpark ter Horst’ in Horst: www.funpop.nl
Kijkdoos
April
5, 6, 7 en 8 juni Wandel-4-daagse
Van 18.00 tot 21.00 uur, voor cliënten die 5 km
kunnen lopen en/of rolstoelgebonden cliënten
met eigen begeleiding.
Vrijdagavond 8 juni Voorjaarsfeest
voor speciale doelgroepen
Zaterdag 9 juni Voorjaarsfeest voor iedereen!
De hele dag het ‘Vrienden van Sherpa
Voorjaarsfeest’ op de Zandheuvelweg
18, 19, 20 en 21 juni Fiets-4-daagse
Van 18.00 uur tot 21.00 uur, voor cliënten die
15 tot 20 km kunnen fietsen.
Zondag 24 juni Paardentocht
Van 11.00-16.00 uur
Zaterdag 30 juni Karaoke
In ’t Gein, van 19.00-21.00 uur
Mei Juni Juli
Heb je tips over uitjes en uitgaan, of wil je meer weten over bepaalde
activiteiten? Neem dan contact op met Sherpa Vrije Tijd:
035 - 655 33 33 of: sherpavrijetijd@sherpa.org
Of met de afdeling Beweging:
035 - 646 36 77 of: beweging@sherpa.org
Zwemmen in zwembad Dolfijn
Op maandag en/of woensdagavonden:
Conditiezwemmen, Recreatief zwemmen en
MVG-zwemmen.
Trampoline-/luchtkussenclub:
maandagavond in de sporthal naast het
zwembad.
Meer informatie? Bij de afdeling Beweging:
035 - 646 36 77
Diverse symposia:
12 april, 9 mei, 5 juni, 6 juni ... Zie intranet!
Voor medewerkers die lid zijn van de
Personeelsvereniging 20 april Knalfeest!
In ’t Gein, vanaf 19.30 - 00.00 uur een GRATIS
swingend optreden in de stijl van de Crazy
piano’s. Gratis en toegankelijk voor een
onbeperkt aantal introducées. Geef je wel even
op bij: personeelsvereniging@sherpa.org
16 mei Bingo
Mattijs Hazewinkel en van Dik Hout

Topper
Speciaal voor jou
Huifbedrijden is heerlijk
Koninginnedag - cupcakes
Wonen in een eigen appartement
April 2012
2

1
Column
Een gedicht
Op naar Koninginnedag
Ik ga dan op pad midden in de nacht.
De muziek staat niet zacht.
Maar ik heb deze avond goed
doorgebracht.
Nu even wat slapen.
Voor ik het weet sta ik weer naast mijn
bed.
Ik heb lekker een bakkie koffie op
gezet.
Nu pak ik de vlag.
Dat mag op deze dag.
Daarna pak ik een lekkere tompoes.
Die ligt klaar
Dat is hellemaal niet naar.
Rachel Hoogendijk is nieuw
in de redactieraad.
Speciaal voor Koninginnedag
schreef zij een gedicht.
Mijn kleding is oranje vandaag.
Zou je mee willen schminken dat is
mijn vraag.
De kinderen zitten voor de deur.
Ze verkopen potjes en vazen
misschien leuk voor mijn interieur.
Ben alleen nog op zoek naar een oude
telefoon.
Met zo’n oude rinkeltoon.
Voor ik verder ga neem ik eerst een
glaasje oranje bitter.
Nu voel ik me een stuk fitter.
Tekst: Rachel Hoogendijk
Foto’s: Arthur de Mie
Koninginnedag 2011
De gemeenten in Gooi- en Vechtstreek
hebben een adviesgroep Wmo.
3 leden zijn op 30 januari in het
Jan Ligthart Centrum.
Zij praten met cliënten en begeleiders.
Over welke ondersteuning cliënten van
Sherpa krijgen.
Alfonds Guiting vertelt: Ik heb geen
zin in een bejaardenhuis.
Als ik iets niet begrijp, helpt de
begeleiding.
Suraj Buitink werkt in de supermarkt.
Frits Cornelissen werkt als kunstenaar.
Ze willen dat blijven doen.
Janny Bakker is wethouder in de
gemeente Huizen.
Zij zegt: iedereen moet mee kunnen
doen.
Wij overleggen welke ondersteuning
daarbij nodig is.
Ik heb vandaag veel nieuwe dingen
gehoord.
Ik wist niet dat er bij Sherpa zoveel
gedaan wordt.
Na het gesprek is er een lunch.
Met soep en broodjes.
Gemaakt door Sherpa Catering.
Tekst: Janneke Houtstra
Foto’s: Arthur de Mie
Actueel nieuws
De Wet maatschappelijke
ondersteuning (Wmo)
De gemeente regelt straks:
• de ambulante begeleiding
• de dagbesteding
• het vervoer er naartoe
Dit staat in de Wet maatschappelijke
ondersteuning (Wmo).
Nu krijgt Sherpa geld van het
zorgkantoor.
Dat geld komt uit de AWBZ-pot.
In 2013 of 2014 komt het geld uit
de Wmo-pot.
De gemeente beslist dan wie daar
geld uit krijgt.
2

3
Mijn wens
Mijn droom kwam uit!
Joris van den Brink kan heel goed tennissen.
Hij deed mee aan de Special Olympics World
Summer Games 2011.
Samen met nog 6 anderen zat hij in de
Nederlandse ploeg.
Joris vertelt over zijn avontuur.
Meedoen aan de Special Olympics is super gaaf.
Ik moest een jaar trainen.
Maar toen kon het avontuur beginnen…….
Eerst vliegen we naar Athene.
Daar is een receptie op de Nederlandse
Ambassade.
Daarna gaan we naar het Olympisch dorp.
De volgende dag is de openingsceremonie.
Dat is een geweldig spektakel.
Allerlei Griekse verhalen worden uitgebeeld.
En Stevie Wonder treedt ook op.
Ik speel een week lang tenniswedstrijden.
Tegen de beste tennissers van de wereld.
Mijn tegenstanders komen uit
Amerika, Monaco, Spanje, Zwitserland en Mexico.
Ik ben 4de bij het enkelspel.
En ook bij de mixed double.
Ik ben blij met deze mooie prestatie!
Tekst: Joris van den Brink
Foto’s: Ron van den Brink
De BosHoeve krijgt
een medewerkersraad
Martijn zegt: ik wil graag
meebeslissen.
Als iets stuk is wil ik het bespreken.
Om het op te lossen.
Eric wil praten over brandveiligheid.
En soms wordt er te hard gereden met
de bakfiets.
Cliënten praten mee
De BosHoeve is een locatie in cluster 8.
Op de BosHoeve is nog geen
medewerkersraad.
Maar er is wel belangstelling.
Raadondersteuner Hennie komt langs.
Voor een eerste gesprek.
Hennie vertelt over het vergaderen.
Er zijn handige hulpmiddelen.
Zoals een flap-over.
Zo weet je steeds bij welk punt je
bent.
7 cliënten willen raadslid worden.
De raadsleden krijgen een map.
Daarin kunnen ze de notulen bewaren.
De raad kiest een voorzitter en een
secretaris.
Ralf Hofmans is de voorzitter.
Erika Doornekamp de secretaris.
4

5
De hobby van
Huifbedrijden
is heerlijk
Als Jessamy de Jong de paarden
ruikt weet ze al wat ze gaat doen.
Ze gaat huifbedrijden bij de
Maxima Manege.
Dat doet ze iedere woensdag in
de bossen rond Den Dolder.
Ik lig op een stevige doek.
Tussen de ruggen van 2 paarden in.
Om mij heen is een doorzichtige tent.
Ik heb geen last van de harde wind.
En ook niet van de regen.
Het bed schommelt lekker heen
en weer.
Een betere massage is er niet.
Ik ben helemaal ontspannen.
Soms val ik wel eens in slaap!
Ik vind huifbedrijden heel leuk.
Het is in de natuur.
Ik hoor en ruik van alles.
Ik heb contact met de koetsier.
Er is ook altijd iemand die met de
paarden meeloopt.
Een ritje op het huifbed duurt
25 minuten.
In de zomer ga ik daarna nog
wandelen.
Met mijn moeder en onze hond
Teddy.
Tekst en foto’s: Marion List
De cursus is duurder
Hoe was het eerst?
Je betaalt voor de cursusmap.
Hierin zitten de lessen van de cursus
Je betaalt ook voor de koffie en de
thee.
Bij een kookcursus geef je geld voor
de boodschappen.
Hoe is het in 2012?
Je betaalt net als eerst voor het
materiaal.
En voor de koffie en de thee.
De mensen van SherpaCursus
bedenken de cursus.
En maken het cursusmateriaal.
Na alle voorbereidingen geven ze
de cursus.
Sherpa Cursus
Wil je iets leren?
Dan ga je naar SherpaCursus.
SherpaCursus geeft heel veel
cursussen.
Voor de cursus moest je altijd
al iets betalen.
In 2012 zijn de cursussen
duurder.
Dat kost allemaal tijd en geld.
En daar moet je nu ook voor betalen.
Sherpa heeft een afspraak gemaakt.
De cursussen mogen niet
in 1 keer veel duurder
worden.
Daarom betaal je in
2012 nog niet voor
alle tijd.
Maar in 2013 wel,
dan wordt het weer
duurder.
Is voor jou de cursus te duur?
Vraag dan hulp aan ‘Vrienden van
Sherpa”.
Zij kijken of zij voor jou de cursus
kunnen betalen.
Wil je weten hoeveel een cursus kost?
Neem dan contact op met SherpaCursus
T 035 - 655 33 20
E sherpacursus@sherpa.org
Zij kunnen je ook in contact brengen
met “Vrienden van Sherpa”
6

7
Mens in beeld
Wonen in een eigen
appartement
Het appartement is vlakbij het station.
Dat vind ik fijn.
Ik hou van treinen en reizen.
Ik kan snel met de trein naar
Amstelveen.
Daar werk ik sinds 4 jaar in de
bibliotheek.
Ik heb informatiemanagement
gestudeerd.
Ik ben Michaël Prikken en ik ben 27 jaar.
Ik woonde eerst bij mijn ouders in
Eemnes.
Nu woon ik op Binnendoor in Hilversum.
Dat is midden in het dorp in een rustig
buurtje.
Er wonen nog 7 andere mensen in
hetzelfde blok.
We wonen allemaal in een eigen
appartement.
Op 10 maart was de verhuizing.
Het lijken me leuke buren.
We doen ook dingen samen.
Zoals een uitstapje op zondag.
Twee keer per week eten we samen.
Voor moeilijke dingen krijgen we
begeleiding.
Tekst: Suzanne Ruijters
Foto’s: Arthur de Mie
>
Zie ook Magazine bladzijde 8
1. Klop de bakmix met het ei, de melk
en de olijfolie.
3. Verwarm de oven voor op 140 graden.
Zet de bakplaat in het midden van de
oven.
Wat heb je nodig:
• 1 pak mix voor
6 cupcakes
• 1 ei
• 50 ml melk
• 50 ml olijfolie
• slagroom (spuitbus)
• oranje hagelslag of snoepjes
2. Zet de vormpjes op de bakplaat.
Verdeel de mix over de vormpjes.
4. Bak de cupcakes in 30 minuten.
Laat de cupcakes afkoelen.
5. Spuit de slagroom op de cupcakes. 6. Versier de cupcakes met oranje
hagelslag of snoepjes.
Recept
Koninginnedag - Cupcakes
8

9
De rugzak
Ik zoek
Ik ben Marius Vilder. Ik ben 48 jaar en woon in Laren. Ik zoek iemand
om samen dingen te ondernemen. Bijvoorbeeld samen naar de film
of samen fietsen. Ik zou het leuk vinden als je een reactie stuurt naar:
Sherpa Redactie Topper – Zandheuvelweg 4 – 3744 MN Baarn.
Plakboeken koningshuis
Ben je fan van het koningshuis? Dan
zijn deze plakboeken misschien iets
voor jou. Ze staan vol met oude foto’s
van koningin Juliana, prins Bernhard
en de prinsessen Beatrix, Irene,
Margriet en Christina.
Ze zijn gratis af te halen bij Sherpa
Vrije Tijd. Je kunt bellen naar
035-655 33 33 of mailen
sherpavrijetijd@sherpa.org en
vragen naar Marion List.
Beeldhorloge
Een beeldhorloge ziet eruit als
een gewoon horloge, maar is
dat niet. Het beeldhorloge werkt
met foto’s en pictogrammen. Het
beeldhorloge helpt je herinneren
aan afspraken of activiteiten.
Wanneer het tijd is zie je een picto
of foto verschijnen. Je kunt ook een
geluid laten horen of de trilfunctie
gebruiken. Op www.beeldhorloge.
nl vind je veel meer informatie
over waar je het allemaal voor kunt
gebruiken. In cluster 4 is een cliënt
die oefent met het beeldhorloge.
In een volgende Topper lees je
hierover meer.
Nieuwe vertrouwenspersoon
Jeanet Waarloo is gestopt met haar werk als
vertrouwenspersoon. Ria Teunissen is haar
opvolger. Ria Teunissen en Jan de Vries zijn
samen de vertrouwenspersonen voor cliënten en
vertegenwoordigers. Zij kunnen je ondersteunen wanneer je een klacht hebt.
Je kunt ook contact met ze opnemen wanneer je een gesprek wilt over iets waar
je mee zit. Het telefoonnummer van Ria Teunissen is 06 - 10 85 46 11.
Het telefoonnummer van Jan de Vries is 06 - 41 82 95 86
met korte berichten
5 jaar supermarkt Attent Naarden
Veel mensen uit de wijken Vierhoven
en Keverdijk doen hun boodschappen
bij Attent Naarden. 5 jaar geleden nam
Sherpa de supermarkt over. Er werken
elke dag 12 cliënten. Op 29 februari
kwam loco burgemeester Henk
Lanting de cliënten feliciteren. Sherpa
Catering bakte de hele dag poffertjes.
Voor elke klant was er een verrassing.
Een van de vaste klanten vertelt: “Het
personeel is altijd heel behulpzaam en
er staat altijd koffie klaar”.
Funpop
Funpop is het jaarlijkse open-
lucht festival voor mensen
met een verstandelijke beperking.
In 2012 is het festival op zaterdag
2 en zondag 3 juni. Het terrein van
“Kasteelpark Ter Horst” in Horst
wordt omgetoverd tot een groot
festivalterrein. 2 dagen lang treden
bekende Nederlandse artiesten op.
Het is een geweldig evenement
waar jaarlijks duizenden mensen
op afkomen.
Kijk maar eens op www.funpop.nl
De rugzak
Vergaderen in gemeentehuis
De medewerkersraad van Sherpa
Bedrijf was al lange tijd op zoek naar
een goede vergaderruimte. Op Sherpa
Bedrijf was het kantoor eigenlijk te
klein. Vergaderen in de kantine was
vaak te druk. Door de goede contacten
die er zijn tussen Sherpa Catering
en het gemeentehuis vergadert
de medewerkersraad voortaan in
het gemeentehuis in Eemnes. De
raadsleden vinden het geweldig daar.
Mooie ruimte, lekkere stoelen en ze
kunnen tussentijds koffie drinken.
Klachten over de taxi?
De Centrale Cliëntenraad
van Sherpa (CCR)
verzamelt klachten
over het taxivervoer.
De CCR wil de klachten bespreken met
de taxibedrijven. En ook de klachten
onder de aandacht brengen bij de
WMO-raden. Dus komt de taxi te
vroeg of te laat? Of komt de taxi op
het verkeerde adres? Of heb je andere
klachten over het taxivervoer? Mail je
klacht dan naar ccr@sherpa.org. Stuur
ook altijd een mail met je klacht naar
het taxibedrijf.
10