Informatie voor nieuwe flexwerkers - Consolid

8
Maximale duur van een uitzendovereenkomst fase A
Voor beide overeenkomsten in Fase A geldt dat Fase A van toepassing
blijft zolang nog niet in meer dan 78 weken gewerkt is voor
Consolid. Met andere woorden: in Fase A kunnen steeds nieuwe
overeenkomsten worden aangegaan totdat de maximale duur van 78
gewerkte weken is bereikt. Alleen de gewerkte weken tellen mee,
dus iedere week waarin je werkt. Verzuim en/of vakantie telt voor die
berekening niet mee. Als je na de 78 gewerkte weken in Fase A de
samenwerking met Consolid voortzet, dan volgt een overeenkomst in
Fase B.
De telling van het aantal gewerkte weken in Fase A begint opnieuw
na een onderbreking van de werkzaamheden van 26 weken of langer.
Fase B
Overeenkomst voor bepaalde duur
Nadat de 78 gewerkte weken in Fase A zijn doorlopen en de
samenwerking wordt voortgezet, volgt automatisch een overeenkomst
in Fase B. Deze overeenkomst wordt aangegaan voor
bepaalde duur. In de CAO wordt ook wel gesproken over een
“detacheringovereenkomst”. In tegenstelling tot een overeenkomst in
Fase A (voor bepaalde duur), kan de loondoorbetaling in Fase B niet
worden uitgesloten. In de overeenkomst wordt een vooraf bepaald
aantal garantie­uren opgenomen per periode. Ongeacht of je feitelijk
aan het werk bent heb je recht op de uitbetaling van die uren, mits jij
je natuurlijk wel beschikbaar houdt voor werk.