nieuwsbrief_11 2013 - Mosae zorggroep
nieuwsbrief_11 2013 - Mosae zorggroep
nieuwsbrief_11 2013 - Mosae zorggroep
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Pagina 2<br />
Nieuwsbrief<br />
nummer <strong>11</strong> - juni <strong>2013</strong><br />
Bezoek teams<br />
Ik heb vorig jaar aangegeven dat ik jaarlijks alle teams een keer wil bezoeken. Ik<br />
heb hiervoor gekozen omdat er altijd maar een paar momenten per jaar zijn dat<br />
ik als bestuurder van <strong>Mosae</strong> Zorggroep in de gelegenheid ben om jullie te<br />
ontmoeten, bijvoorbeeld tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst.<br />
Vanaf januari ben ik gestart en ik heb ondertussen al verschillende teams<br />
bezocht, voor het merendeel zijn dit teams van Campagne. Voor de bijeenkomst<br />
is geen agenda opgesteld. De medewerkers hebben vaak zelf onderwerpen die ze<br />
belangrijk vinden om te bespreken.<br />
Zo komt regelmatig de vraag naar voren wat alle politieke besluiten over de<br />
ouderenzorg nu voor <strong>Mosae</strong> Zorggroep gaan betekenen. Er mogen steeds minder<br />
ouderen naar een instelling (ZZP 1 t/m 3 en een deel van ZZP 4 komen te<br />
vervallen), er gaat steeds meer zorg over naar de gemeenten, maar zij krijgen<br />
minder geld en gaat <strong>Mosae</strong> nu nog bouwen?<br />
In de gesprekken die volgen proberen we duidelijk te krijgen wat mogelijke<br />
consequenties zijn, waarbij we weten dat niet alles goed is te voorspellen.<br />
Wat ik wel kan uitleggen is dat we met het managementteam en het<br />
middenkader al vanaf de zomer van vorig jaar aan het nadenken zijn over de<br />
toekomst van <strong>Mosae</strong> Zorggroep, zowel zorginhoudelijk als ten aanzien van<br />
huisvesting, dan wel bouw. We nemen daarin alle politieke ontwikkelingen mee.<br />
We zijn in de afrondende fase van dit proces en de verwachting is dat we deze<br />
plannen na de zomer in de organisatie kunnen gaan presenteren.<br />
Ik kom dan ook tot de conclusie dat er tijdens de teambezoeken voldoende<br />
gespreksonderwerpen zijn en dat ze erg plezierig en open verlopen. De<br />
resterende maanden van dit jaar kom ik nog langs bij de teams waar ik nog niet<br />
ben geweest, dit zijn vooral Scharwyerveld, Gerlachus, Daalhof, Thuiszorg en<br />
Licht en Liefde.<br />
Graag zie ik jullie dan!<br />
Marla Venderink<br />
Raad van Bestuur