OER 10850 ondernemer-manager DH - ROC Mondriaan
OER 10850 ondernemer-manager DH - ROC Mondriaan
OER 10850 ondernemer-manager DH - ROC Mondriaan
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>OER</strong><br />
ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING<br />
<strong>ROC</strong> MONDRIAAN<br />
DOMEIN: Zakelijke Dienstverlening<br />
Mode en Uiterlijke Verzorging<br />
Opleiding : Ondernemer/Manager Detailhandel<br />
Niveau : 4<br />
Crebocode : <strong>10850</strong><br />
Cohort : 2008<br />
Leerwegen en<br />
opleidingsvarianten : Studieduur:<br />
10BOL 4 jaar = 6400 uur<br />
na diploma Filiaalbeheerder 1 jaar = 1600 uur<br />
Deze Onderwijs- en Examenregeling is vastgesteld door het College van Bestuur van <strong>ROC</strong><br />
MONDRIAAN op: 2 september 2008<br />
Laatste wijziging op: 11 augustus 2008<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 1
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 2
Inhoudsopgave:<br />
pag.<br />
UInleidingU....................................................................................................................................................4<br />
UOnderwijsregeling<br />
1. Doel van de opleiding..................................................................................................................4<br />
2. Inrichting van de opleiding ..........................................................................................................4<br />
3. Inhoud van de opleiding..............................................................................................................5<br />
4. Leerwegen ..................................................................................................................................5<br />
5. Beroepspraktijkvorming...............................................................................................................5<br />
6. Studiefinanciering........................................................................................................................6<br />
UExamenregeling<br />
1. Organisatie van de examens ......................................................................................................6<br />
2. Inschrijving voor examens...........................................................................................................6<br />
3. Afname van examens .................................................................................................................7<br />
4. Voortgang naar een volgend leerjaar..........................................................................................7<br />
5. Herkansingen ..............................................................................................................................7<br />
6. Cijferbepaling ..............................................................................................................................7<br />
7. Uitslag, inzage en bespreking.....................................................................................................7<br />
8. Diploma .......................................................................................................................................8<br />
9. Vrijstellingen................................................................................................................................8<br />
10. Afwijkende examenvormen.........................................................................................................8<br />
11. Onvoorziene gevallen .................................................................................................................8<br />
UBijlagen<br />
1. Overzicht deelkwalificaties..........................................................................................................9<br />
2. Toetsplannen per leerweg en opleidingsvariant. ......................................................................11<br />
3. Transparante Onderwijsprogrammering (TOP-model) per leerweg en opleidingsvariant. .......39<br />
4. Centraal Examenreglement Beroepsonderwijs van <strong>ROC</strong> MONDRIAAN. ................................43<br />
5. Examencommissie....................................................................................................................48<br />
6. Commissie van Beroep voor de examens. ...............................................................................49<br />
7. Overzicht samenhang opleidingen............................................................................................50<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 3
Inleiding<br />
Deze Onderwijs- en Examenregeling, ook wel <strong>OER</strong> genoemd, is geschreven om je inzicht te geven in<br />
de opleiding die je gekozen hebt. In het <strong>OER</strong> kun je lezen hoe het onderwijs en de examinering van je<br />
opleiding is geregeld. De Wet Educatie en Beroepsonderwijs (art. 7.4.8) bepaalt wat er in het <strong>OER</strong><br />
moet staan.<br />
In de onderwijsregeling wordt duidelijk gemaakt hoe je opleiding is opgebouwd en in welke volgorde<br />
de leerstof wordt aangeboden. In de examenregeling staat hoe en wanneer die leerstof wordt<br />
getoetst.<br />
Bij dit <strong>OER</strong> hoort het Centraal Examenreglement Beroepsonderwijs (CEB), waarin de rechten en<br />
plichten van deelnemers en van <strong>ROC</strong> MONDRIAAN bij examinering zijn vastgelegd.<br />
Het <strong>OER</strong> is bestemd voor deelnemers, docenten, Domeindirectie en Onderwijs<strong>manager</strong>, leden van de<br />
Examencommissie en het Examenbureau. Het <strong>OER</strong> is geldig voor het cohort dat op het voorblad van<br />
je <strong>OER</strong> staat (een cohort is een groep deelnemers die in hetzelfde jaar aan dezelfde opleiding begint)<br />
en is in principe geldig voor de duur van je hele opleiding. Wijzigingen worden steeds uiterlijk 1 mei<br />
voorafgaand aan een studiejaar in de vorm van een addendum aan de regeling toegevoegd.<br />
UDE ONDERWIJSREGELING<br />
1. Doel van de opleiding<br />
Beroepstypering: Taken <strong>ondernemer</strong><br />
De <strong>ondernemer</strong> werkt in een kleine onderneming en heeft een breed takenpakket. Hij bepaalt het<br />
beleid op lange termijn en zorgt er voor dat het beleid wordt uitgevoerd. Hij geeft leiding aan<br />
medewerkers en voert de administratie van de onderneming. Hij voert ook zelf verkooptaken uit. Zijn<br />
taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn strategisch, tactisch en operationeel van aard.<br />
Taken <strong>manager</strong><br />
De <strong>manager</strong> werkt in een middelgrote onderneming. Hij bepaalt het beleid op lange termijn en zorgt<br />
er voor dat het beleid wordt uitgevoerd. Hij geeft leiding aan medewerkers en voert de administratie<br />
van de onderneming. Zijn taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn voornamelijk<br />
strategisch en tactisch van aard.<br />
Hoofdtaken:<br />
Het beroep <strong>ondernemer</strong> kenmerkt zich door een uitdrukkelijke hiërarchische verantwoordelijkheid in<br />
formele en organisatorische zin. De uit te voeren taken zijn vrij complex. Het takenpakket omvat het<br />
combineren van standaardprocedures en het combineren en bedenken van oplossingsgerichte<br />
procedures. De activiteiten zijn voornamelijk strategisch en tactisch van aard. Er is sprake van een<br />
grote transferwaarde, deels beroepsgebonden en deels beroepsonafhankelijk.<br />
Het beroep <strong>manager</strong> kenmerkt zich door een uitdrukkelijke hiërarchische verantwoordelijkheid in<br />
formele en organisatorische zin. De uit te voeren taken zijn vrij complex. Het takenpakket omvat het<br />
combineren van standaardprocedures en het combineren en bedenken van oplossingsgerichte<br />
procedures. De activiteiten zijn voornamelijk strategisch en tactisch van aard. Er is sprake van een<br />
grote transferwaarde, deels beroepsgebonden en deels beroepsonafhankelijk.<br />
2. Inrichting van de opleiding/organisatie van het onderwijs<br />
De opleiding Ondernemer/Manager Detailhandel is een 4-jarige opleiding. Of een 1-jarige opleiding<br />
na het behalen van het diploma Filiaalbeheerder. Over alle jaren verdeeld worden de<br />
toetsen/examens afgenomen, zowel in theorie als in praktijk.<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 4
De totale studiebelasting is 6400 uur, 1600 uur per jaar. Daarin zijn inbegrepen de uren op school, de<br />
uren tijdens beroepspraktijkvorming en het werken aan projecten buiten school.<br />
Elk cursusjaar is ingedeeld in 8 blokken van 5 lesweken<br />
Voor de BOL geldt dat de deelkwalificaties in een vaste volgorde worden doorlopen.<br />
3. Inhoud van de opleiding<br />
Een opleiding, ook wel kwalificatie genoemd, bestaat uit meerdere onderdelen: de deelkwalificaties.<br />
Een deelkwalificatie bestaat uit een aantal samenhangende eindtermen. In eindtermen staan de<br />
kennis- en vaardigheden beschreven die je na het behalen van de deelkwalificatie moet beheersen.<br />
Deze eindtermen staan vermeld in het eindtermendocument van het kenniscentrum KC Handel<br />
(HUwww.kchandel.nlUH).<br />
Tevens wordt er in aangegeven om wat voor soort vaardigheid het gaat en op welk niveau je de<br />
vaardigheid zal moet beheersen. Het eindtermendocument ligt ter inzage bij het Examenbureau<br />
Het onderwijs is zo georganiseerd, dat een deelkwalificatie is opgedeeld in kleinere eenheden,<br />
meestal onderwijseenheden of modulen genoemd. De kleinere eenheden zijn verdeeld over de<br />
perioden / blokken waaruit de leerjaren bestaan.<br />
In het toetsplan (bijlage 2) staat geregeld, wanneer een deelkwalificatie is afgerond.<br />
Je krijgt je diploma als de kwalificatie is behaald, dat betekent dat je dan alle deelkwalificaties,<br />
alsmede de beroepspraktijkvorming met een voldoende eindbeoordeling hebt afgesloten. In de bijlage<br />
staat het overzicht van alle deelkwalificaties. (bijlage 1)<br />
4. Leerwegen<br />
Er zijn meerdere leerwegen om de kwalificatie te behalen: de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) en<br />
de beroepsopleidende leerweg (BOL). Het verschil zit in de hoeveelheid beroepspraktijkvorming<br />
(BPV).<br />
BBL: meer dan 60% van de totale opleidingsduur is ingericht met BPV.<br />
BOL: tussen 20% en 60% van de totale opleidingsduur is ingericht met BPV.<br />
Binnen BOL en/of BBL kunnen diverse opleidingsvarianten worden aangeboden; het gaat hierbij om<br />
varianten in duur of intensiteit van de opleiding.<br />
De volgende leerwegen en/of opleidingsvarianten worden aangeboden: BOL<br />
Deelnemers kunnen in het vierde leerjaar instromen wanneer zij het volgende voldoende hebben<br />
afgesloten:<br />
• Diploma Filiaalbeheerder<br />
5. Beroepspraktijkvorming<br />
Een heel belangrijke onderwijsvorm van je opleiding is de zogenaamde beroepspraktijkvorming (BPV)<br />
Tijdens de BPV worden beroepsactiviteiten geoefend bij een bedrijf of instelling (de BPV-verlener) in<br />
een werkelijke arbeidssituatie. In de BPV worden ook eindtermen geoefend en getoetst. BPV vindt<br />
plaats in een door kenniscentrum KCHandel-erkend leerbedrijf.<br />
Voorafgaande aan de BPV wordt een BPV-overeenkomst (BPVO) getekend door de BPV-verlener,<br />
door <strong>ROC</strong> MONDRIAAN en door jou. Bij de BBL wordt de overeenkomst ook getekend door het<br />
bovengenoemde kenniscentrum.<br />
In de BPVO staat welke eindtermen / leerdoelen je tijdens de BPV moet halen en worden alle rechten<br />
en plichten van jou, de BPV-verlener en <strong>ROC</strong> MONDRIAAN vastgelegd.<br />
Tijdens de BPV word je begeleid door een BPV-docent en een begeleider van de BPV-verlener. <strong>ROC</strong><br />
MONDRIAAN is na zorgvuldig overleg met de BPV-verlener verantwoordelijk voor de<br />
eindbeoordeling.<br />
Als er zich tijdens de BPV problemen of conflicten voordoen, moet je deze bespreken met je<br />
begeleider en/of de BPV-docent. Zij proberen in gezamenlijk overleg tot een oplossing te komen.<br />
Indien het probleem niet naar je tevredenheid wordt opgelost, kun je je conform artikel 8 van het<br />
deelnemersstatuut wenden tot de domeinvoorzitter (zie HUwww.rocmondriaan.nlUH onder<br />
deelnemersreglementen).<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 5
Informatie over de inrichting van de BPV kun je vinden in de bijlage (bijlage 3)<br />
6. Studiefinanciering<br />
Om in aanmerking te komen voor studiefinanciering (WSF) of tegemoetkoming studiekosten (WTS)<br />
moet een opleiding minimaal 850 WSF-uren per jaar inroosteren.<br />
WSF-uren zijn onder meer lesuren, begeleidingsuren en BPV-uren. De opleiding bestaat uit meer dan<br />
alleen WSF-uren. Het totaal aantal uren waaruit een opleiding bestaat noemen we Studiebelasting.<br />
Per jaar zijn er 1600 studiebelastingsuren (SBU’s). Dit zijn dus de uren waarvan men denkt dat je die<br />
gemiddeld nodig hebt om de opleiding goed te doorlopen.<br />
Hoeveel WSF-uren per jaar zijn ingeroosterd en de wijze waarop de deelnemer de jaarlijkse SBU’s<br />
besteed, wordt door middel van het overzicht Transparante Onderwijsprogrammering (TOP-model)<br />
inzichtelijk gemaakt. (bijlage 3)<br />
UDE EXAMENREGELING<br />
De bepalingen van het Centraal Examenreglement Beroepsonderwijs (CEB; bijlage 4) van <strong>ROC</strong><br />
MONDRIAAN zijn van toepassing op alle toetsen en examens. Deze examenregeling is een nadere<br />
uitwerking van en aanvulling op het CEB.<br />
Tegen beslissingen van de Examencommissie of examinatoren kun je beroep aantekenen bij de<br />
centrale Commissie van Beroep van de examens.(bijlage 6)<br />
Procedures en praktische uitwerkingen van de examenregeling zijn vastgelegd in het Handboek<br />
Examinering. Het Handboek Examinering ligt ter inzage bij het Examenbureau.<br />
De kwaliteit van toetsing en examinering wordt jaarlijks beoordeeld door de Onderwijsinspectie BVE;<br />
de Onderwijsinspectie BVE heeft hiertoe een wettelijke taak.<br />
1. Organisatie van de examens<br />
Alle gegevens met betrekking tot de planning, de organisatie en de vorm van toetsing zijn terug te<br />
vinden in het toetsplan. (bijlage 2)<br />
Gedurende de studie wordt je studievoortgang beoordeeld door de docentenvergadering. Deze<br />
brengt een studieadvies uit. Als dit advies negatief is, word je hierover schriftelijk geïnformeerd. Je<br />
krijgt dan:<br />
• Ofwel de gelegenheid de resultaten te verbeteren<br />
• Ofwel het advies van de Onderwijs<strong>manager</strong> om een andere opleiding, leerweg of niveau te gaan<br />
volgen.<br />
Indien hierna onvoldoende verbetering optreedt, kan een bindend studieadvies worden gegeven,<br />
conform artikel 3.4 van het Deelnemersstatuut (zie HUwww.rocmondriaan.nlUH onder<br />
deelnemersreglementen).<br />
2. Inschrijving voor examens<br />
Tot het examen worden alleen die deelnemers toegelaten die hun betalingsverplichtingen zijn<br />
nagekomen en een onderwijsovereenkomst hebben.<br />
De inschrijving geschiedt door middel van het ‘inschrijfformulier deelname aan een toets/examen’ bij<br />
het Examenbureau. De inschrijftermijn wordt opgenomen in de studiegids en/of bekengemaakt via de<br />
examenvitrine.<br />
• Je moet je inschrijven voor deelname aan ieder examenmoment (ook het 1 e ), nadat je de<br />
betreffende vakgebieden voldoende hebt doorlopen én voldoet aan de eisen van de<br />
studiepuntenregeling van de desbetreffende opleiding.<br />
• Het eerste moment van deelname is steeds direct aansluitend op de gevolgde lessencyclus.<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 6
• Inschrijving voor het derde examenmoment kan alleen plaatsvinden na betaling van de<br />
examenkosten, zijnde € 40,-- voor het betreffende examenonderdeel.<br />
• Bij verhindering van deelname dient de deelnemer zich binnen 24 uur na het examenmoment af<br />
te melden bij het Examenbureau. Indien de deelnemer in aanmerking wil komen voor een<br />
inhaalmoment moet de deelnemer zijn afwezigheid schriftelijk verantwoorden middels het<br />
daarvoor bestemde formulier bij het Examenbureau. De Examencommissie beoordeelt of deze<br />
reden als geldig wordt aanvaard. Indien de Examencommissie van oordeel is dat er geen geldige<br />
reden is, deelt zij dit binnen 10 werkdagen schriftelijk aan de deelnemer mee.<br />
14B3. Afname van examens<br />
Toetsen kunnen schriftelijk, mondeling, praktisch, digitaal op school of tijdens de<br />
beroepspraktijkvorming worden afgenomen.<br />
Tijdens het toetsmoment wordt, indien dit nodig is, gezorgd voor voldoende toezicht door adequate<br />
surveillanten. Na aanvang van een toets of examen is toegang tot het examenlokaal niet meer<br />
mogelijk!<br />
Op het toetsblad kun je de instructies voor het maken van de toets lezen. Je krijgt de opdracht voor<br />
het maken van een werkstuk of andere opdrachten op een redelijke termijn voor het moment van<br />
inleveren.<br />
Voorwaarden voor deelname aan toetsen kunnen zijn: inleveren van voorwaardelijke opdrachten en<br />
het maken van voorwaardelijke toetsen. Deze staan in het toetsplan. (bijlage 2)<br />
28B4. Voortgang naar een volgend leerjaar<br />
Om door te kunnen gaan naar een volgend leerjaar dient de deelnemer:<br />
- de mogelijkheid te hebben om voor het eind van het kalenderjaar het vorige cursusjaar af<br />
te ronden, de examenvergadering beslist hierin.<br />
- te voldoen aan de eisen van de studiepuntenregeling van de desbetreffende opleiding<br />
van dat betreffende leerjaar. (Zie hiervoor het studiepuntenreglement in de studiegids)<br />
5. Herkansingen<br />
• Een deelnemer heeft recht op maximaal drie examenmomenten per examenonderdeel, een<br />
eerste moment en twee herkansingsmomenten.<br />
• Voor deelnemers die een inhaalmoment toegekend hebben gekregen komt een volgende<br />
toetsgelegenheid in de plaats van de verzuimde toetsgelegenheid. Het recht op herkansing blijft<br />
dan alsnog gehandhaafd.<br />
• Er bestaat alleen recht op gebruik van een tweede herexamenmoment (dus derde<br />
examenmoment) indien de eerder behaalde resultaten van het betreffende examenonderdeel<br />
onvoldoende waren. Onder een onvoldoende wordt een cijfer lager dan 5,5 verstaan.<br />
• Een deelnemer die drie examenmomenten heeft verbruikt, kan niet meer deelnemen aan het<br />
examen en komt niet in aanmerking voor het diploma.<br />
15B6. Cijferbepaling<br />
• Bij herkansing van een examenonderdeel geldt het laatst behaalde cijfer.<br />
• Cijfers worden vastgesteld volgens de normering conform het toetsplan.<br />
7. Uitslag, inzage en bespreking<br />
• Uitslag van de examens die op school worden beoordeeld vindt binnen 10 werkdagen plaats.<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 7
• Verzoek tot bespreking van het examenwerk kan binnen 6 weken na de uitslag schriftelijk worden<br />
aangevraagd bij het Examenbureau.<br />
• Verzoek tot inzage van bewaard examenwerk kan binnen 6 weken na de uitslag schriftelijk<br />
worden aangevraagd bij het Examenbureau.<br />
16B8. Diploma<br />
Om het diploma te verkrijgen dienen de desbetreffende deelkwalificaties met een voldoende (5,5 of<br />
hoger) te zijn afgesloten. Tevens dient voldaan te zijn aan de BPV-verplichtingen zoals omschreven<br />
in het BPV-handboek.<br />
17B9. Vrijstellingen<br />
• Vrijstellingen kunnen schriftelijk worden aangevraagd bij het Examenbureau.<br />
18B10. Afwijkende examenvormen<br />
Afwijkende vormen van examinering kunnen schriftelijk worden aangevraagd bij het Examenbureau<br />
19B11. Onvoorziene gevallen<br />
In gevallen waarin dit reglement niet voorziet beslist de Examencommissie.<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 8
Bijlage 1<br />
Overzicht deelkwalificaties<br />
Opleiding Ondernemer/Manager Detailhandel (crebocode <strong>10850</strong>)<br />
Alle deelkwalificaties zijn verplicht, behalve de extra certificaateenheid Mode Vorming 3.<br />
De volledige uitwerking van de deelkwalificaties en eindtermen zijn ter inzage bij het Examenbureau.<br />
Verder wordt verwezen naar de studiegids van de opleiding die, bij de start van de opleiding wordt<br />
uitgereikt.<br />
Deelkwalificatie Crebocode Code KC<br />
Handel<br />
Detailhandelsmarketing 1 53105 202<br />
Verkopen 53108 204<br />
Branchedifferentiatie Textiel 53113 208.54224<br />
Leidinggeven 50029 301<br />
Presentatie en promotie 2 50028 302<br />
Voorraad- en Kassabeheer 56039 303<br />
Personeel ambulante- en detailhandel 54004 401.2<br />
Detailhandelsmarketing 2 54019 402<br />
Management 54016 404<br />
Inkoop en administratie beheer 54017 405<br />
Bedrijfseconomisch en juridisch beheer 540018 406<br />
Ondernemingsplan 54006 414<br />
Certificaateenheid EXTRA Mode Vorming 3<br />
Alle deelkwalificaties worden flexibel getoetst. Wanneer een deelnemer de modules / lesstof<br />
behorend bij de deelkwalificatie, voldoende doorlopen heeft, dan heeft de deelnemer het recht deze<br />
deelkwalificatie te toetsen. Alle deelkwalificaties worden uiteindelijk afgesloten met toetsing in de<br />
BPV.<br />
Elke toets moet minimaal worden afgesloten met het cijfer 4. Het gemiddelde van de toetsen dient<br />
een 5,5 of hoger te zijn. Een deelkwalificatie is voldoende doorlopen wanneer de onderwijsgevende<br />
hiervoor de relevante lesstof op de deelnemerskaart heeft afgetekend<br />
Certificaat EXTRA Mode Vorming 3<br />
Dit extra certificaat is een aanvulling op het diploma Ondernemer/Manager Detailhandel. Wanneer de<br />
vier modules gemiddeld 5,5 of hoger zijn en dient geen van de deeltoetsen lager te zijn dan een 4.<br />
Je hebt het extra certificaat nodig als je het diploma Detex Mode-Manager wilt behalen.<br />
BPV<br />
Om deel te kunnen nemen aan de BeroepsPraktijkVorming in het eerste jaar dient de deelkwalificatie<br />
53105 / 202 voldoende doorlopen te zijn.<br />
Om deel te kunnen nemen aan de BeroepsPraktijkVorming in het tweede jaar dienen de<br />
deelkwalificaties, 53105 / 202, 53108 / 204 en 53113 / 208.542.24 voldoende doorlopen te zijn.<br />
Om deel te kunnen nemen aan de BeroepsPraktijkVorming in het derde jaar dienen de<br />
deelkwalificaties 50029 / 301, 50028 / 302 , 53107 / 303 en 54004 / 401.2 voldoende doorlopen te<br />
zijn.<br />
Om deel te kunnen nemen aan de BeroepsPraktijkVorming in het vierde jaar dienen de<br />
deelkwalificaties 54019 / 402, 54016 / 404, 54018 / 406 en 54006 / 414 voldoende doorlopen te zijn.<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 9
Diploma Detex Mode-Manager<br />
Tijdens deze opleiding kun je tevens het diploma Detex Mode-Manager behalen. Je moet daarvoor in<br />
het bezit zijn van het Detex-diploma Mode-Adviseur en Mode-Specialist. Bovendien een voldoende<br />
behaald hebben voor alle drie de extra certificaten Mode Vorming en voor de deelkwalificaties 401.2<br />
en 402. Voor het examen Detex Mode-Manager neem je 2 x een dag deel aan praktijkdagen in Doorn<br />
(of een andere locatie in Nederland) en je doet een examen en maakt opdrachten naar aanleiding van<br />
die praktijkdagen. Ook hiervoor moet je een voldoende (= cijfer 6.0 of hoger) halen.<br />
Je moet in een speciaal erkend modebedrijf stage doen.<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 10
Bijlage 2<br />
Toetsplannen per leerweg en opleidingsvariant<br />
Toetsplan 202 Detailhandelsmarketing 1 (53105) Ingangsdatum: cursusjaar 2006-2007<br />
verkoopmedewerker amb. handel [10852], verkoopmedewerker [10853], eerste verkoper [10851], afdelingschef kassa [10783], verkoopchef [10847],<br />
filiaalbeheerder [10849], <strong>manager</strong> wonen (verkoop) [10862], <strong>manager</strong> wonen (stofferen) , <strong>ondernemer</strong> amb. handel [10848],<br />
<strong>ondernemer</strong> <strong>manager</strong> detailhandel [<strong>10850</strong>]<br />
theorie <strong>ROC</strong> – 2 beoordelingsinstrumenten, waarvan 1 met 2 onderwerpen<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
retailmarketing en retailingmix<br />
1 heeft inzicht in het begrip marketing (22).<br />
2 heeft inzicht in het begrip retailingmix (22).<br />
3 heeft inzicht in marketingstrategieën (25).<br />
4 heeft inzicht in traditionele en actuele criteria voor marktsegmentatie (22).<br />
5 heeft inzicht in het begrip marktfragmentatie (22).<br />
6 heeft inzicht in de trends in consumentengedrag (22).<br />
7 heeft inzicht in de relatie tussen het koopgedrag van consumenten en de retailinstrumenten<br />
(23).<br />
9 heeft inzicht in de functies van het retailinstrument vestigingsplaats (23).<br />
gezond leven. Inkomen en vrije tijd<br />
gezond leven<br />
13 weet wat een gezonde leefwijze betekent (12).<br />
14 heeft inzicht in de factoren die de gezondheid kunnen beïnvloeden, zoals voeding, drugs,<br />
roken, sporten en alcohol (24).<br />
15 weet aan welke eisen een gezonde maaltijd moet voldoen (12).<br />
16 kan levensmiddelen beoordelen op samenstelling, voedingswaarde, informatieve etikettering,<br />
kwaliteit en prijs (35).<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
algemene kennis<br />
(detailhandels)<br />
marketing<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
gezond leven,<br />
inkomen en vrije tijd<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
tijdsduur weging<br />
45 minuten<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 11<br />
60%<br />
90 minuten 15%
inkomen en vrije tijd<br />
10 heeft inzicht in de functies van vrije tijd (23).<br />
11 heeft inzicht in verschillende vormen van vrije tijdsbesteding (22).<br />
12 heeft inzicht in veranderingen ten aanzien van wonen, werken en recreatie (23).<br />
18 heeft inzicht in de factoren die van invloed zijn op het gebruik van genotmiddelen (24).<br />
19 weet welke grenzen de wet stelt aan het gebruik van genotmiddelen (14).<br />
20 heeft inzicht in de relatie tussen het gebruik van genotmiddelen en bewustzijnsverruimende<br />
middelen en de sociale gevolgen daarvan (24).<br />
21 heeft inzicht in de inkomensverdeling in Nederland en de praktische consequenties daarvan<br />
voor de bestedingsmogelijkheden (24).<br />
22 heeft inzicht in de gevolgen van de toenemende individualisering voor een individu (23).<br />
23 kan eigen inkomsten en uitgaven beheren en begroten (35).<br />
24 kan een concrete (voorgenomen) koopbeslissing beoordelen (34).<br />
25 heeft inzicht in de voor- en nadelen van lenen, verzekeren en sparen (22).<br />
vaardigheden <strong>ROC</strong> – 3 beoordelingsinstrumenten<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
winkelformule<br />
8 kan een winkelformule beschrijven (33).<br />
fysieke conditie<br />
17 kan een verantwoord trainingsprogramma ter verbetering van de fysieke conditie uitvoeren<br />
(35).<br />
0BZie hiervoor 1BZie hiervoor 2BZie hiervoor<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
vaardigheidstoets<br />
beoordelingsschema<br />
met<br />
scoringsvoorschrift<br />
vaardigheidstoets ter beoordeling van<br />
de vakdocent<br />
tijdsduur weging<br />
variabel 10%<br />
variabel 5%<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 12
Moderne vreemde taal (Engels/Duits) weging<br />
26 verstaat standaardcommunicatie in de doeltaal als het gaat om informatie over:<br />
- doelgroep<br />
- consumentengedrag<br />
- winkelformule<br />
- retailingmix (35).<br />
27 kan een eenvoudig gesprek voeren in de doeltaal over eenvoudige onderwerpen tijdens<br />
informele beroepscontacten (35).<br />
28 kan een eenvoudig gesprek in de doeltaal voeren over de wensen van winkelbezoekers (45).<br />
29 kan een gesprek in de doeltaal voeren over eenvoudige onderwerpen die ingebracht kunnen<br />
worden tijdens informele fases in beroepscontacten (45).<br />
30 kan eenvoudige teksten in de doeltaal lezen waarin informatie wordt gegeven over:<br />
- doelgroep<br />
- consumentengedrag<br />
- winkelformule<br />
- retailingmix (35).<br />
31 kan eenvoudige teksten m.b.t. verschillende winkelformules in de doeltaal schrijven met<br />
gebruikmaking van relevante naslagwerken (35).<br />
vaardigheidstoets<br />
spreek- en<br />
luistervaardigheid<br />
vaardigheidstoets<br />
schrijfvaardigheid<br />
(tekst en vragen)<br />
leesvaardigheid<br />
(brief of e-mail in<br />
doeltaal)<br />
beoordelingsschema<br />
met<br />
scoringsvoorschrift<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
10 minuten<br />
voorbereiding<br />
+ 10 minuten<br />
gesprek<br />
60 minuten<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 13<br />
10%
Toetsplan 204 Verkopen (53108) Ingangsdatum: cursusjaar 2006-2007<br />
verkoopmedewerker amb. handel [10852], verkoopmedewerker [10853], eerste verkoper [10851], verkoopchef [10847], filiaalbeheerder [10849], <strong>manager</strong> wonen<br />
(verkoop) [10862], <strong>ondernemer</strong> amb. handel [10848], <strong>ondernemer</strong> <strong>manager</strong> detailhandel [<strong>10850</strong>]<br />
theorie <strong>ROC</strong> – 1 beoordelingsinstrument – 2 onderwerpen<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
1BTW en diefstal<br />
3 kan BTW berekenen (35).<br />
4 kan een BTW-bon uitschrijven (35).<br />
5 kent de regels omtrent het aanhouden van verdachte personen (14).<br />
multiculturele samenleving<br />
8 kent de rechten en plichten van consumenten (12).<br />
9 kent verschillende vormen van discriminatie (12).<br />
10 kent normen en waarden van de diverse allochtonengroepen in Nederland (12).<br />
11 heeft inzicht in de integratie van de verschillende groepen in de Nederlandse samenleving<br />
(24).<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
BTW, diefstal,<br />
consumentenrechten<br />
en plichten en MCK<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
tijdsduur weging<br />
45 minuten 20%<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 14
vaardigheden <strong>ROC</strong> – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer … 20Btoetsvorm en inhoud<br />
Moderne vreemde taal (Engels/Duits)<br />
12 kan een verkoopgesprek en een eenvoudig telefoongesprek in de doeltaal voeren (35).<br />
13 kan een klant in de doeltaal informatie geven over de service die wordt geboden (35). 21Bvaardigheidstoets<br />
14 kan een eenvoudige telefoonnotitie in de doeltaal schrijven (35).<br />
15 kan een eenvoudige correspondentie over service-/garantieafspraken in de doeltaal lezen<br />
en begrijpen (35).<br />
praktijkvaardigheden BPV – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
1 kan een verkoopgesprek voeren (35).<br />
2 kan een klant informatie geven over de service die wordt geboden(35).<br />
6 De deelnemer kan een zakelijk telefoongesprek voeren (45).<br />
7 De deelnemer kan een zakelijke telefoonnotitie schrijven (45).<br />
(spreek- en<br />
luistervaardigheid)<br />
2Bvaardigheidstoets<br />
(schrijfvaardigheid en<br />
leesvaardigheid)<br />
wijze van<br />
beoordelen<br />
beoordelingsschema<br />
met<br />
scoringsvoorschrift<br />
beoordelingsschema<br />
met<br />
scoringsvoorschrift<br />
tijdsduur weging<br />
10 minuten<br />
voorbereiding<br />
+ 10 minuten<br />
gesprek<br />
60 minuten<br />
toetsvorm wijzen van beoordelen weging<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 15<br />
5%<br />
75%
Toetsplan 208.52424 Branchedifferentiatie Textiel Ingangsdatum: cursusjaar 2006-2007<br />
verkoopmedewerker ambulante handel [10852], verkoopmedewerker [10853], eerste verkoper [10851], verkoopchef [10847], filiaalbeheerder [10849],<br />
<strong>ondernemer</strong> ambulante handel [10848], <strong>ondernemer</strong> <strong>manager</strong> detailhandel [<strong>10850</strong>]<br />
theorie <strong>ROC</strong> – 2 beoordelingsinstrumenten<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
mode en materialenkennis<br />
1. De deelnemer heeft inzicht in de begrippen:<br />
• kleding<br />
• trend<br />
• rage<br />
• confectie<br />
• haute couture. (22)<br />
2. De deelnemer heeft inzicht in de mode vanaf de jaren '20. (22)<br />
3. De deelnemer heeft inzicht in verschillende modestijlen. (23)<br />
17. De deelnemer heeft inzicht in de gebruikseigenschappen van grondstoffen voor textiel.(23)<br />
18. De deelnemer heeft inzicht in de eigenschappen van garensoorten.(23)<br />
19. De deelnemer heeft inzicht in de meest voorkomende weefsels/bindingen.(22)<br />
20. De deelnemer heeft inzicht in de meest voorkomende breisels.(22)<br />
21. De deelnemer heeft inzicht in de meest voorkomende nonwovens en samengestelde<br />
stoffen.(22)<br />
22. De deelnemer heeft inzicht in veredelingstechnieken.(25)<br />
assortiment<br />
4. De deelnemer heeft inzicht in de samenstelling van het assortiment. (24)<br />
5. De deelnemer kan vrijetijdskledingmodellen herkennen. (24)<br />
6. De deelnemer kan klassieke kledingmodellen herkennen. (24)<br />
7. De deelnemer kan bodyfashionmodellen herkennen.(24)<br />
8. De deelnemer kan kinderkledingmodellen herkennen.(24)<br />
9. De deelnemer kan babykledingmodellen herkennen.(24)<br />
10. De deelnemer heeft inzicht in de relatie tussen kleding en speciale doelgroepen.(23)<br />
13. De deelnemer kan de verschillende lengte-, silhouet- en halsbelijningen herkennen.(22)<br />
14. De deelnemer kan afwerkingsdetails van kledingstukken herkennen. (22)<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke toets met<br />
gesloten vragen<br />
schriftelijke toets met<br />
gesloten vragen<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
tijdsduur weging<br />
45 minuten 25%<br />
45 minuten 25%<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 16
vaardigheden <strong>ROC</strong> – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer … 23Btoetsvorm en inhoud<br />
Moderne Vreemde Taal (Engels/Duits)<br />
25. De deelnemer kan tijdens persoonlijke contacten met sprekers van de doeltaal een eenvoudig<br />
gesprek voeren over de kenmerken van een artikel (35)<br />
26. De deelnemer kan tijdens telefonische contacten met sprekers van de doeltaal eenvoudige<br />
informatie geven over de (af)levering van artikelen. (35)<br />
27. De deelnemer kan tijdens telefonische contacten een eenvoudig zakelijk gesprek in de<br />
doeltaal voeren.(35)<br />
28. De deelnemer kan eenvoudige teksten over handleidingen, gebruiksaanwijzingen, wettelijke<br />
voorschriften en artikelinformatie die bij een artikel uit de branche horen, in de doeltaal lezen,<br />
begrijpen en toepassen. (35)<br />
29. De deelnemer kan eenvoudige correspondentie in de doeltaal voeren m.b.t.:<br />
• artikelinformatie,<br />
• handleidingen,<br />
• gebruiksaanwijzingen,<br />
• wettelijke voorschriften. (35)<br />
praktijkvaardigheden BPV – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
11. De deelnemer kan de juiste beroepshouding toepassen. (46)<br />
12. De deelnemer kan de klant adviseren over textiel. (45)<br />
15. De deelnemer kan de klant adviseren over pasvorm. (45)<br />
16. De deelnemer kan de klant adviseren over onderhoud van kleding.(45)<br />
23. De deelnemer kan de klant informeren over milieuaspecten van veelgebruikte materialen<br />
en producten. (45)<br />
24. De deelnemer kan de klant informeren/adviseren over de milieuaspecten van veel gebruikte<br />
onderhouds- en reinigingsmiddelen voor kleding. (45)<br />
24Bvaardigheidstoets<br />
(spreek- en<br />
luistervaardigheid)<br />
25Bvaardigheidstoets<br />
(leesvaardigheid)<br />
26Bvaardigheidstoets<br />
(schrijfvaardigheid)<br />
wijze van<br />
beoordelen<br />
beoordelingsschema<br />
met<br />
scoringsvoorschrift<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
beoordelingsschema<br />
met<br />
scoringsvoorschrift<br />
tijdsduur weging<br />
10 minuten<br />
voorbereiding<br />
+ 15 minuten<br />
gesprek<br />
30 minuten<br />
30 minuten<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 17<br />
10%<br />
toetsvorm wijzen van beoordelen weging<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
40%
Toetsplan 301 Leidinggeven (50029) Ingangsdatum: cursusjaar 2006 -2007<br />
eerste verkoper [10851], afdelingschef kassa [10783], verkoopchef [10847], filiaalbeheerder [10849], <strong>ondernemer</strong> amb. handel [10848],<br />
<strong>ondernemer</strong> <strong>manager</strong> detailhandel [10848]<br />
theorie <strong>ROC</strong> – 3 beoordelingsinstrumenten<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
leidinggeven algemeen<br />
1 heeft inzicht in het managementproces (24).<br />
2 kan een beslissing nemen aan de hand van een besluitvormingsproces (35).<br />
3 heeft inzicht in de verschillende leiderschapsstijlen (24).<br />
6 heeft inzicht in de taken van een leidinggevende (24).<br />
12 heeft inzicht in het delegatieproces (25).<br />
communicatie en motivatie<br />
4 heeft inzicht in de factoren die van invloed zijn op de motivatie van medewerkers (23).<br />
5 heeft inzicht in psychologische achtergronden om het gedrag van medewerkers te<br />
beïnvloeden (23).<br />
7 heeft inzicht in belang van juiste communicatie bij het leidinggeven aan medewerkers (23).<br />
8 heeft inzicht in het gebruik van communicatiemiddelen (25).<br />
9 heeft inzicht in de wijzen waarop conflicten kunnen worden opgelost (25).<br />
verzorgingsstaat<br />
13 heeft inzicht in de werkgelegenheidsaspecten voor de maatschappij en het individu. (24)<br />
14 heeft inzicht in het stelsel van sociale zekerheden (24).<br />
toetsvorm en inhoud wijze van beoordelen tijdsduur weging<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
algemene kennis<br />
management en<br />
leidinggeven<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
communicatie en<br />
motivatie<br />
opdracht/ werkstuk<br />
verzorgingsstaat<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift 1<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift 1<br />
beoordelingsmodel met<br />
scoringsvoorschrift 1<br />
45<br />
minuten 1<br />
45<br />
minuten 1<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 18<br />
48%<br />
24%<br />
variabel 1 8%
praktijkvaardigheden BPV – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
10 kan een werkplanning maken (45).<br />
11 kan in het kader van de werkplanning een gesloten taakopdracht formuleren (34).<br />
toetsvorm wijze van beoordelen weging<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
Toetsplan 302 Presentatie en promotie 2 (50028) Ingangsdatum: cursusjaar 2006-2007<br />
verkoopchef [10847], filiaalbeheerder [10849], <strong>ondernemer</strong> <strong>manager</strong> detailhandel [<strong>10850</strong>]<br />
theorie <strong>ROC</strong> – 2 beoordelingsinstrumenten<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
winkelexterieur en -interieur<br />
1 heeft inzicht in de relatie tussen winkelexterieur en -interieur (23).<br />
2 heeft inzicht in de relatie tussen huisstijl en presentatie (23).<br />
3 heeft inzicht in de eisen die het verkoopsysteem stelt aan de presentatie (23).<br />
4 heeft inzicht in het gebruik van de verschillende soorten verlichting bij de presentatie van<br />
artikelen (23).<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
exterieur, interieur,<br />
fysieke aspecten,<br />
winkelinrichting/verlich<br />
-ting<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 19<br />
20%<br />
tijdsduur weging<br />
45 minuten 15%
criminaliteit weging<br />
15 heeft inzicht in de relatie tussen de aard van de overtreding/het misdrijf en de zwaarte/aard<br />
van de straffen (23).<br />
16 heeft inzicht in de gevolgen van criminaliteit (23).<br />
17 heeft inzicht in de wijze waarop de criminaliteit aangepakt wordt (25).<br />
18 heeft inzicht in de opsporingsmethoden (25).<br />
19 heeft inzicht in de preventie van winkelcriminaliteit (25).<br />
20 weet hoe een strafrechtzaak verloopt (15).<br />
21 weet hoe een kort geding verloopt (15).<br />
22 kan aangifte doen van diefstal (35).<br />
vaardigheden <strong>ROC</strong> – 2 beoordelingsinstrumenten<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
omzetberekeningen en verkoopprognoses<br />
12 kan berekeningen maken op basis van gegevens over: consumentenomzet, omzetbelasting,<br />
inkoopwaarde en brutowinst (35).<br />
14 kan op basis van een verkooprapportage verkoopprognoses opstellen (35).<br />
Statistiek<br />
13 kan statistische bewerkingen uitvoeren die nodig zijn voor het rapporteren van omzet- en<br />
brutowinstgegevens (35).<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
criminaliteit<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
toetsvorm en inhoud Wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke<br />
vaardigheidstoets met<br />
rekenopgaven<br />
schriftelijke<br />
vaardigheidstoets met<br />
rekenopgaven<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
45 minuten<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 20<br />
12%<br />
tijdsduur weging<br />
60 minuten 15%<br />
90 minuten 18%
praktijkvaardigheden BPV – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
5 kan een voorstel voor een frontpresentatieplan formuleren (35).<br />
en kan hierbij:<br />
8 promotiemateriaal selecteren (35).<br />
6 kan een voorstel formuleren waar artikelen in de winkel tijdelijk worden gepresenteerd (35).<br />
en kan hierbij:<br />
8 promotiemateriaal selecteren (35).<br />
toetsvorm wijze van beoordelen weging<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
7 kan promotionele activiteiten organiseren (35). praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
9 kan een voorstel voor een reinigingsplan formuleren (35). praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
10 kan een voorstel voor een winkeldiefstalpreventieplan formuleren (35).<br />
11 kan de doelstellingen voor een dervingsbestrijdingsplan formuleren (35).<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
Toetsplan 303 Voorraad- en kassabeheer (56039) Ingangsdatum: cursusjaar 2006 -2007<br />
eerste verkoper [10851], afdelingschef kassa [10783], verkoopchef [10847], filiaalbeheerder [10849], <strong>ondernemer</strong> <strong>manager</strong> amb. handel [10848],<br />
<strong>ondernemer</strong> <strong>manager</strong> detailhandel [<strong>10850</strong>]<br />
theorie <strong>ROC</strong> – 2 beoordelingsinstrumenten<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
Informatietechnologie<br />
21 heeft inzicht in de gevolgen van nieuwe technologische ontwikkelingen voor het dagelijks<br />
leven (23).<br />
22 heeft inzicht in de invloed van technologiesering op productie, dienstverlening en<br />
consumptie(24).<br />
23 heeft inzicht in de rol van informatievoorziening bij de overdracht van waarden, normen,<br />
cultuur, vooroordelen, stereotypen (24).<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
werkstuk<br />
technologische<br />
ontwikkelingen<br />
beoordelingsschema<br />
met beoordelingsvoorschrift<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 21<br />
40%<br />
tijdsduur weging<br />
variabel 3%
verkeer & vervoer weging<br />
29 kent de voor- en nadelen van verschillende vormen van vervoer (12).<br />
30 kent de problemen die ontstaan als gevolg van het toenemende gebruik van de auto (13).<br />
31 kent verschillende vormen van (goederen) transport (12).<br />
32 heeft inzicht in de relatie tussen de infrastructuur en de goederendistributie (23).<br />
vaardigheden <strong>ROC</strong> – 8 beoordelingsinstrumenten<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
bestellen en buitenlandse valuta<br />
1 kan de omvang van de soorten voorraad berekenen (35).<br />
2 kan omzetsnelheid/de omzetduur berekenen(35).<br />
16 kan bedragen in en naar buitenlandse valuta omrekenen (35).<br />
voorraadadministratie<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
verkeer en vervoer<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke toets met<br />
open en gesloten<br />
vragen<br />
berekening voorraad<br />
en omzetsnelheid,<br />
bestellen, valuta<br />
8 kan een voorraadadministratie bijhouden (35). schriftelijke<br />
vaardigheidstoets met<br />
rekenopgaven<br />
automatisering<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
24 kan werken met de belangrijkste besturingssystemen (35). vaardigheidstoets antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
automatisering<br />
25 kan basisverwerkingen uitvoeren met een tekstverwerkingsprogramma (35). vaardigheidstoets antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
automatisering<br />
26 kan basisverwerkingen uitvoeren met een databaseprogramma (35). vaardigheidstoets antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
45 minuten 3%<br />
tijdsduur weging<br />
60 minuten 24%<br />
60 minuten 6%<br />
45 minuten 1%<br />
45 minuten 3%<br />
45 minuten 3%<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 22
automatisering weging<br />
27 kan basisverwerkingen uitvoeren met een spreadsheetprogramma (35). vaardigheidstoets antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
automatisering<br />
28 kan communiceren in een extern computernetwerk (35). vaardigheidstoets antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
Moderne vreemde taal (Engels/Duits)<br />
33 kan sprekers van de doeltaal verstaan en begrijpen als het gaat om informatie over:<br />
- omgaan met klanten<br />
- serviceverlening in een detailhandelsonderneming<br />
- klachtenafhandeling in een detailhandelsonderneming (35) .<br />
34 kan in de doeltaal goederen telefonisch bestellen (35).<br />
35 kan in de doeltaal klachten van klanten oplossen en een procedure van klachtenbehandeling<br />
uitvoeren. (35).<br />
36 kan verpakkingsbescheiden, bijlagen, vrachtbrieven en verzendberichten die opgesteld zijn in<br />
de doeltaal lezen en begrijpen (35).<br />
37 kan in de doeltaal schriftelijk:<br />
- bestellen<br />
- formulieren invullen ten behoeve van het retourneren van goederen<br />
- informatie verstrekken over service en garantiebepalingen (35).<br />
vaardigheidstoets<br />
(spreek- en<br />
luistervaardigheid)<br />
vaardigheidstoets<br />
(leesvaardigheid)<br />
(schrijfvaardigheid)<br />
beoordelingsschema<br />
met<br />
scoringsvoorschrift<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
45 minuten 3%<br />
45 minuten 2%<br />
10 minuten<br />
voorbereiding<br />
10 minuten<br />
gesprek<br />
60 minuten<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 23<br />
12%
praktijkvaardigheden BPV – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
3 kan een voorstel voor het plaatsen van een bestelling formuleren (35). praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
4 kan een voorstel om een inventarisatie te organiseren formuleren (35).<br />
5 kan op grond van inventarisatieresultaten voorstellen formuleren om maatregelen te treffen<br />
6 kan de administratieve controle van ingekomen artikelen uitvoeren (35).<br />
7 kan zorgdragen voor retourneren van materialen en artikelen (35).<br />
9 heeft inzicht in de wijze waarop afreken registratiegegevens worden gebruikt bij de<br />
bedrijfsvoering (25).<br />
10 kan foutbonnen aftekenen (35).<br />
11 kan correctiehandelingen op de kassa uitvoeren (35).<br />
12 kan prijzen in het afrekensysteem aanbrengen (35).<br />
13 kan de kassa opmaken (35).<br />
14 kan een voorstel om kasverschillen te voorkomen formuleren (35).<br />
15 kan de kassaregistratie controleren (35).<br />
17 kan geld en waardepapieren buiten het afrekensysteem beheren (35).<br />
18 kan stortingen op een veilige manier afhandelen of verwerken (35).<br />
19 kan een voorstel om klachten te behandelen formuleren (35).<br />
20 kan een procedure van klachtenbehandeling uitvoeren (35).<br />
toetsvorm wijze van beoordelen weging<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
vaardigheidstoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
vaardigheidstoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 24<br />
40%
Toetsplan 401.2 Personeel ambulante- en detailhandel Ingangsdatum: cursusjaar 2006-2007<br />
afdelingschef kassa [10783], verkoopchef [10847], filiaalbeheerder [10849], <strong>ondernemer</strong> amb. handel [10848], <strong>ondernemer</strong> <strong>manager</strong> detailhandel [<strong>10850</strong>]<br />
theorie <strong>ROC</strong> – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
managen van de doorstroom<br />
10 heeft inzicht in de verschillende beoordelingssystemen (23).<br />
11 heeft inzicht in het verschil tussen een beoordelingsgesprek en een functioneringsgesprek<br />
(23).<br />
13 heeft inzicht in de oorzaken van stress (23).<br />
14 heeft inzicht in de gevolgen van stress (23).<br />
15 heeft inzicht in de wijze waarop stress kan worden opgelost (24).<br />
vaardigheden <strong>ROC</strong> – 2 beoordelingsinstrumenten<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
managen van de instroom<br />
1 heeft inzicht in de aspecten van een functieomschrijving (22).<br />
3 kan bepalen op welke wijze kandidaten voor een vacature geworven worden (35).<br />
4 kan een bestaande personeelsadvertentie beoordelen (35).<br />
5 kan een advertentie voor de personeelswerving opstellen (35).<br />
8 heeft inzicht in de aspecten van de arbeidsovereenkomsten (22).<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
beoordelingssysteem<br />
functioneren, stress<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke<br />
vaardigheidstoets<br />
managen van de<br />
instroom<br />
antwoordmodel en<br />
beoordelingsschema<br />
met scoringsvoorschrift<br />
tijdsduur weging<br />
45 minuten 20%<br />
tijdsduur weging<br />
60 minuten 20%<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 25
Moderne vreemde taal (Engels/Duits) weging<br />
19 kan sprekers van de doeltaal tijdens persoonlijke en telefonische contacten verstaan en<br />
begrijpen als het gaat over:<br />
- vacatures in een detailhandelsonderneming,<br />
- arbeidsvoorwaarden in een detailhandelsonderneming,<br />
- opleiden in een detailhandelsonderneming (45).<br />
20 kan in de doeltaal aan een vergadering deelnemen (45).<br />
21 kan een gesprek in de doeltaal voeren over onderwerpen die ingebracht kunnen worden<br />
tijdens informele fases in beroepscontacten (45).<br />
22 kan complexe teksten lezen en begrijpen waarin informatie wordt gegeven over:<br />
personeelsbeleid in brede zin,<br />
- opleidingen,<br />
- beoordelingssystemen,<br />
- vacatures (45).<br />
23 kan complexe teksten over het personeelsbeleid in een detailhandelsonderneming in de<br />
doeltaal schrijven met gebruikmaking van relevante naslagwerken (45).<br />
vaardigheden <strong>ROC</strong>/praktijkvaardigheden BPV – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
vaardigheidstoets<br />
en evaluatiegesprek<br />
(spreekvaardigheid)<br />
vaardigheidstoets<br />
(leesvaardigheid)<br />
(schrijfvaardigheid)<br />
2 kan een personeelsplanning opstellen (45). praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
9 kan een introductieprogramma opstellen (45).<br />
16 kan actief deelnemen aan een vergadering (45).<br />
17 kan overlegsituaties organiseren (35).<br />
18 kan leidinggeven tijdens overlegsituaties (45).<br />
6 kan kandidaten selecteren (45).<br />
7 kan met kandidaten een sollicitatiegesprek voeren (46).<br />
12 kan diverse formele gesprekken met het personeel voeren (45).<br />
beoordelingsschema<br />
met beoordelings-<br />
voorschrift<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
15 minuten<br />
per 4<br />
deelnemers<br />
voorbereiding<br />
30 minuten<br />
(of thuis)<br />
60 minuten<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 26<br />
10%<br />
toetsvorm wijze van beoordelen weging<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
vaardigheidstoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
vaardigheidstoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
50%
Toetsplan 402 Detailhandelsmarketing 2 (54019) Ingangsdatum: cursusjaar 2006-2007<br />
filiaalbeheerder [10849], <strong>ondernemer</strong> <strong>manager</strong> detailhandel [<strong>10850</strong>]<br />
theorie <strong>ROC</strong> – 1 beoordelingsinstrument met 2 onderwerpen<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
commerciële samenwerking en democratie en politiek<br />
commerciële samenwerking<br />
3 heeft inzicht in de verschillende vormen van commerciële samenwerking (23).<br />
democratie en politiek 2<br />
18 heeft inzicht in verschillende regeringsvormen (22).<br />
19 heeft inzicht in de politieke opbouw van Nederland (24).<br />
20 heeft inzicht in de samenstelling, bevoegdheden en werkwijzen van de bestuurslagen in<br />
Nederland (24).<br />
21 heeft inzicht in de politieke besluitvorming (25).<br />
22 heeft inzicht in de begrippen:<br />
- belangengroep<br />
- pressiegroep<br />
- actiegroep (22).<br />
praktijkvaardigheden BPV – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
1 kan alle fasen van een kleinschalig marktonderzoek uitvoeren (45).<br />
2 kan conclusies trekken uit marktonderzoeksgegevens (43).<br />
4 kan een voorstel formuleren voor het servicebeleid (45).<br />
5 kan een voorstel formuleren voor het klachtenbeleid (45).<br />
6 kan een voorstel formuleren voor het afstemmen van het winkelexterieur op een<br />
winkelformule (45).<br />
7 kan een voorstel formuleren voor de routing van een winkel (45).<br />
8 kan een voorstel formuleren voor een winkellay-out (45)<br />
9 kan een voorstel formuleren voor de planning van de artikelpresentatie (45).<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
commerciële<br />
samenwerking en<br />
democratie en politiek<br />
antwoordmodel<br />
met<br />
scoringsvoorschrift<br />
tijdsduur weging<br />
60 minuten 10%<br />
toetsvorm wijze van beoordelen weging<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 27<br />
90%
praktijkvaardigheden BPV – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
10 een voorstel voor een promotieplan formuleren (45)<br />
11 kan een reclameboodschap opstellen (45).<br />
12 kan de plaatsing van een reclameboodschap organiseren (45).<br />
13 en voorstel formuleren voor een public relations activiteit (45).<br />
14 kan een verzorgingsgebied beoordelen (45).<br />
15 kan een vestigingsplaats beoordelen (45).<br />
16 kan een vestigingspunt beoordelen (45).<br />
toetsvorm wijze van beoordelen weging<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
17 kan een voorstel formuleren voor het opstellen van een onderhoudsplan (45). praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
Toetsplan 404 Management (54016) Ingangsdatum: cursusjaar 2006-2007<br />
<strong>ondernemer</strong> amb. handel [10848], <strong>ondernemer</strong> <strong>manager</strong> detailhandel [<strong>10850</strong>]<br />
theorie <strong>ROC</strong> – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
HRM en arbeidsvoorwaarden<br />
1 heeft inzicht in de taken van een leidinggevende in het kader van human resource<br />
management (23).<br />
2 heeft inzicht in de verschillende factoren die een rol spelen bij promotie van winkelpersoneel<br />
(23).<br />
5 heeft inzicht in diverse vormen van beëindiging van arbeidsovereenkomsten (22).<br />
6 heeft inzicht in de gevolgen van personeelsverloop voor het bedrijf (23).<br />
7 heeft inzicht in ontslagprocedures (25).<br />
9 heeft inzicht in de onderdelen van een personeelsadministratie (23).<br />
13 heeft inzicht in de verplichtingen die voortvloeien uit medezeggenschapswetten (23).<br />
14 kan de regels met betrekking tot de wettelijk geregelde medezeggenschap vertalen naar een<br />
detailhandelsonderneming (45).<br />
15 heeft inzicht in verschillende functiegroepen (23).<br />
16 heeft inzicht in het begrip functiewaardering (23).<br />
17 heeft inzicht in verschillende beloningsstelsels (23).<br />
18 heeft inzicht in de relatie tussen arbeidsvoorwaarden en de arbeidsmarkt (23).<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
HRM en arbeidsvoorwaarden<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
tijdsduur weging<br />
90 minuten 30%<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 28
vaardigheden <strong>ROC</strong> – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
8 kan een voorstel formuleren voor de organisatiestructuur van een detailhandelsonderneming<br />
in de verschillende organisatiefasen (35).<br />
praktijkvaardigheden BPV – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
3 kan opleidingsbehoefte van medewerkers bepalen (45).<br />
4 kan een opleidingsplan opstellen (45).<br />
10 kan actiepunten op het gebied van kwaliteitszorg opstellen (35).<br />
12 kan actiepunten op het gebied van milieuzorg opstellen (35).<br />
19 heeft inzicht in de relatie tussen gezondheid en arbeidsprestaties (23).<br />
20 heeft inzicht in mogelijke gezondheidsbedreigende factoren op de werkplek (24).<br />
21 kan een eenvoudige risico-inventaristatie en evaluatie uitvoeren (35).<br />
22. kan actiepunten op het gebied van arbozorg opstellen (35).<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke<br />
vaardigheidstoets<br />
organisatiestructuur<br />
beoordelingsschema<br />
met beoordelingsvoorschrift<br />
tijdsduur weging<br />
45 minuten 30%<br />
toetsvorm wijze van beoordelen weging<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
11 kan een voorstel formuleren voor huisregels (45). praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 29<br />
40%
Toetsplan 405 Inkoop en administratief beheer (54017) Ingangsdatum: cursusjaar 2006-2007<br />
<strong>ondernemer</strong> amb. handel [10848], <strong>ondernemer</strong> <strong>manager</strong> detailhandel [<strong>10850</strong>]<br />
theorie <strong>ROC</strong> – 3 beoordelingsinstrumenten<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
inkoop<br />
1 heeft inzicht in de verschillende inkoopkanalen (22).<br />
2 heeft inzicht in het inkoopproces van een onderneming (22).<br />
3 heeft inzicht in de wijze waarop de inkoopplanning van een detailhandelsonderneming tot<br />
stand komt (22).<br />
4 heeft inzicht in de verschillende manieren waarop leveranciers beoordeeld worden (22).<br />
bedrijfsadministratie algemeen<br />
8 ziet in wat het doel is van het voeren van een financiële bedrijfsadministratie (23).<br />
9 weet welke wettelijke verplichtingen een <strong>ondernemer</strong> heeft ten aanzien van het voeren van<br />
financiële bedrijfsadministratie (11).<br />
10 heeft inzicht in de samenhang tussen de onderdelen van een financiële bedrijfsadministratie<br />
(24).<br />
11 heeft inzicht in de voor- en nadelen van het uitbesteden van een financiële<br />
bedrijfsadministratie (22).<br />
12 kan een balans opstellen (35)<br />
13 kan boekingsstukken journaliseren (35)<br />
17 heeft inzicht in de verschillende wijzen waarop documenten worden gearchiveerd (23)<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
tijdsduur weging<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 30<br />
inkoop<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen en opdrachten<br />
financiële<br />
bedrijfsadministratie<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
45 minuten 16%<br />
90 minuten 16%
Internationalisering weging<br />
20 heeft inzicht in de positie, betekenis en samenstelling van de Europese Unie (24)<br />
21 heeft inzicht in het begrip multinational (22)<br />
22 heeft inzicht in de rol van het Europese Parlement, de Europese Commissie en de Raad van<br />
Ministers in regelgeving en besluitvorming (24)<br />
23 weet enkele Europese richtlijnen en verordeningen (14)<br />
24 weet wat de gevolgen zijn van de richtlijnen en verordeningen voor de Nederlandse<br />
samenleving (24)<br />
25 heeft inzicht in de gevolgen van de Europese eenwording op economisch gebied (24).<br />
26 heeft inzicht in de gevolgen van de Europese eenwording op monetair gebied (24).<br />
27 heeft inzicht in de invloed van Europese regelgeving voor de Nederlandse<br />
(detailhandels)ondernemingen (24).<br />
28 weet wat de taak is van het Europese Hof van Justitie (12).<br />
29 weet wat het doel is van de Verenigde Naties (13)<br />
30 heeft inzicht in de verschillende vormen van ontwikkelingssamenwerking (12).<br />
vaardigheden <strong>ROC</strong> – 2 beoordelingsinstrumenten<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
Dag-/grootboek en kolommenbalans<br />
14 kan financiële feiten in dagboeken verwerken (35).<br />
15 kan financiële feiten in grootboeken verwerken (35).<br />
16 kan een kolommenbalans samenstellen en beoordelen (45).<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
internationalisering<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke<br />
vaardigheidstoets met<br />
rekenopgaven<br />
dagboeken, grootboek,<br />
kolommenbalans<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
45 minuten 8%<br />
tijdsduur weging<br />
90 minuten 24%<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 31
Moderne vreemde taal (Engels/Duits) weging<br />
31 De deelnemer kan sprekers van de doeltaal tijdens telefonische contacten verstaan en<br />
begrijpen wanner het gaat over:<br />
- het plaatsen van een order<br />
- het wijzigen of annuleren van orders<br />
- het verzenden van goederen (45)<br />
32 kan informatie betreffende leveranciers tijdens complexe gesprekken in de doeltaal verstaan<br />
en begrijpen (45).<br />
34 kan tijdens bezoeken aan een beurs en/of onderneming mondelinge contacten onderhouden<br />
met sprekers in de doeltaal (45).<br />
35 kan tijdens persoonlijke en telefonische contacten een gesprek voeren met sprekers van de<br />
doeltaal betreffende het:<br />
- plaatsen van orders<br />
- wijzigen of annuleren van orders<br />
- verzenden van goederen (45)<br />
vaardigheidstoets<br />
(spreek- en<br />
luistervaardigheid)<br />
33 kan informatie in de doeltaal in niet-gesprekssituaties verstaan, begrijpen en verwerken (45) vaardigheidstoets<br />
36 kan informatie in brieven, faxen en artikelen lezen en begrijpen wanneer zij gaan over de<br />
volgende onderwerpen:<br />
- concurrentieverhoudingen<br />
- leveranciersbeoordeling<br />
- inkoopprijs (45)<br />
37 kan vakliteratuur in de doeltaal lezen en begrijpen (45).<br />
38 kan in de doeltaal bedrijfscorrespondentie voeren (45)<br />
(luistervaardigheid)<br />
vaardigheidstoets<br />
(leesvaardigheid en<br />
schrijfvaardigheid)<br />
beoordelingsschema<br />
met<br />
scoringsvoorschrift<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
Individuele<br />
voorbereiding<br />
thuis en 15<br />
minuten<br />
gesprek<br />
10-15<br />
minuten<br />
60 minuten<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 32<br />
16%
praktijkvaardigheden BPV – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
5 kan het gevoerde assortiment beoordelen (45).<br />
6 kan een vorstel formuleren voor de samenstelling van een (deel)assortiment (45).<br />
7 kan een voorstel formuleren ten behoeve van het te voeren prijsbeleid (45).<br />
toetsvorm wijze van beoordelen weging<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
18 kan bedrijfscorrespondentie voeren (35). praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
19 kan met een geïntegreerd automatiseringspakket ten behoeve van een detailhandelsonderneming<br />
werken (35).<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
beoordelingsschema met<br />
beoordelingsvoorschrift<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 33<br />
20%
Toetsplan 406 Bedrijfseconomisch en juridisch beheer (54018) Ingangsdatum: cursusjaar 2006-2007<br />
<strong>ondernemer</strong> amb. handel [10848], <strong>ondernemer</strong> <strong>manager</strong> detailhandel [<strong>10850</strong>]<br />
theorie <strong>ROC</strong> - 3 beoordelingsinstrumenten<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
de deelnemer…<br />
Juridisch beheer<br />
28 heeft inzicht in soorten verzekeringen in relatie tot de bedrijfsvoering (23)<br />
29 heeft inzicht in de juridische aspecten van een eenmanszaak, vennootschap onder firma,<br />
commanditaire vennootschap en besloten vennootschap (25)<br />
30 heeft inzicht in de fiscale aspecten van een eenmanszaak, vennootschap onder firma,<br />
commanditaire vennootschap en besloten vennootschap (25)<br />
33 heeft inzicht in de begrippen overeenkomst en verbintenis ( 22)<br />
34 heeft inzicht in de juridische aspecten van veelvoorkomende verbintenissen en<br />
overeenkomsten voor het midden- en kleinbedrijf (23)<br />
35 heeft inzicht in de functie van algemene verkoopvoorwaarden (23).<br />
36 heeft inzicht in de factoren die van invloed zijn op het afsluiten van een contract (23).<br />
37 heeft inzicht in de criteria waaraan een contract moet voldoen (24).<br />
38 kan een contract beoordelen (35).<br />
39 heeft inzicht in de relevante belastingen en heffingen voor het midden- en kleinbedrijf (22)<br />
40 heeft inzicht in de wet schuldsanering natuurlijke personen (23).<br />
41 heeft inzicht in de aspecten die een rol spelen bij faillissement (23).<br />
42 heeft inzicht in de aspecten die een rol spelen bij surseance van betaling (23).<br />
43 heeft inzicht in de begrippen van het familierecht (22).<br />
44 heeft inzicht in de begrippen van het erfrecht (22).<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke toets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
verzekeringen,overeen<br />
komsten,<br />
verkoopvoorwaarden,<br />
faillissement, heffingen<br />
en belastingen,<br />
familierecht,<br />
ondernemingsvormen<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
tijdsduur weging<br />
90 minuten<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 34<br />
15%
vaardigheden <strong>ROC</strong> – 3 beoordelingsinstrumenten<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
de deelnemer…<br />
kosten en detailhandel<br />
1 heeft inzicht in het verschil tussen kosten en verspillingen (23)<br />
2 heeft inzicht in soorten exploitatiekosten volgens publicaties HBD (23)<br />
3 kan exploitatiekosten verdelen in:<br />
- verschillende kostencategorieën<br />
- constante en variabele kosten<br />
- directe en indirecte kosten (22)<br />
4 kan de doelstellingen van het berekenen van exploitatiekosten uitzetten (23)<br />
5 kan de rentekosten, de kosten van menselijke arbeid, de kosten van diensten van<br />
derden, de voorraadkosten en de kosten van duurzame bedrijfsmiddelen berekenen (35)<br />
6 heeft inzicht in de redenen waarom de break-even-omzet berekend wordt (23)<br />
7 kan de break-even-omzet berekenen (35)<br />
8 kan de veiligheidsmarge berekenen (35)<br />
9 een opslagpercentages voor indirecte kosten berekenen (35)<br />
10 kan met behulp van opslagpercentages voor indirecte kosten de consumentenprijs<br />
berekenen (35)<br />
11 kan de omrekenfactor berekenen (35)<br />
12 kan de consumentenprijs bepalen aan de hand van de omrekenfactor (35)<br />
13 kan resultaten berekenen (35)<br />
23 kan de afschrijvingskosten van duurzame bedrijfsmiddelen via verschillende<br />
afschrijvingsmethoden berekenen (35)<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
schriftelijke<br />
vaardigheidstoets met<br />
open en/of gesloten<br />
vragen<br />
exploitatiekosten,<br />
economisch resultaat,<br />
kostenindeling,<br />
consumentenprijs,<br />
omrekenfactor,<br />
opslagpercentage,<br />
directe en indirecte<br />
kosten, break-even,<br />
veiligheidsmarge<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
tijdsduur weging<br />
90 minuten 20%<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 35
1<br />
financiering en detailhandel (2 onderdelen)F F weging<br />
budgetteren<br />
17 kan een exploitatiebudget opstellen (35)<br />
18 kan een liquiditeitsbudget opstellen (35)<br />
19 kan een BTW-budget opstellen (35)<br />
20 heeft inzicht in de factoren die een rol spelen bij het bewaken van een budget (25)<br />
21 kan budgetverschillen berekenen (35)<br />
Balans, cash-flow, kengetallen en winstverdeling<br />
14 kan een investeringsbegroting opstellen (35)<br />
15 kan een financieringsplan opstellen (35)<br />
16 kan vanuit een investeringsbegroting en financieringsplan een openingsbalans opstellen (35)<br />
24 heeft inzicht in de redenen waarom de cash flow berekend wordt (25)<br />
25 kan de cash flow bepalen (35)<br />
26 kan financiële kengetallen berekenen (35)<br />
27 kan financiële kengetallen interpreteren (35)<br />
31 kan het vermogen en de vermogensmutaties van een eenmanszaak, vennootschap onder<br />
firma, commanditaire vennootschap en besloten vennootschap berekenen (35)<br />
32 kan de winstverdeling opstellen van een eenmanszaak, vennootschap onder firma,<br />
commanditaire vennootschap en besloten vennootschap (35)<br />
schriftelijke<br />
vaardigheidstoets<br />
exploitatie, liquiditeit,<br />
BTW,<br />
verschillenanalyse<br />
balans, investeringen,<br />
financiering, goodwill,<br />
cash-flow, exploitatie,<br />
liquiditeit, btw,<br />
verschillenanalyse,<br />
financiele kengetallen,<br />
VOF, BV, CV,<br />
eenmanszaak,<br />
winstverdeling<br />
antwoordmodel<br />
met<br />
scoringsvoorschrift<br />
150 minuten<br />
of: 2 x 75<br />
minuten<br />
1<br />
Financiering en detailhandel is één toetsinstrument. De toets is zo opgezet, dat deze in één keer kan worden getoetst of in twee delen. Beoordeling vindt<br />
echter pas plaats als de gehele toets is afgenomen.<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 36<br />
45%
Moderne vreemde taal (Engels/Duits) weging<br />
45 kan economische informatie over detailhandelsondernemingen in de doeltaal via radio en tv,<br />
videomateriaal etc. verstaan en begrijpen (45)<br />
46 kan tijdens complexe gesprekken in de doeltaal verstaan en begrijpen wanneer het gaat<br />
over algemene onderwerpen die kunnen worden ingebracht tijdens zowel formele als<br />
informele mondelinge contacten (45)<br />
47 kan een complex gesprek in de doeltaal voeren over onderwerpen die ingebracht kunnen<br />
worden tijdens zowel formele als informele fases in beroepscontacten (45)<br />
48 kan complexe teksten in de doeltaal lezen en begrijpen waarin informatie gegeven wordt over<br />
onder andere:<br />
- prijsontwikkelingen<br />
- verzekeringen<br />
- marktontwikkelingen (45)<br />
49 kan complexe teksten in de doeltaal schrijven over het bedrijfseconomisch en juridisch<br />
beleid in een detailhandelsonderneming met gebruikmaking van relevante naslagwerken<br />
(45)<br />
praktijkvaardigheden BPV – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
22 kan een eenvoudig budget bewaken (45).<br />
vaardigheidstoets<br />
(luistervaardigheid)<br />
vaardigheidstoets<br />
(spreek- en<br />
luistervaardigheid)<br />
vaardigheidstoets<br />
(leesvaardigheid)<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
beoordelingsschema<br />
met<br />
scoringsvoorschrift<br />
antwoordmodel met<br />
scoringsvoorschrift<br />
30 minuten<br />
Individuele<br />
voorbereiding<br />
thuis + 15<br />
minuten<br />
gesprek<br />
60 minuten<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 37<br />
15%<br />
toetsvorm wijze van beoordelen weging<br />
praktijktoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
beoordelingsschema met<br />
scoringsvoorschrift<br />
5%
Toetsplan 414 Ondernemingsplan (54006) Ingangsdatum: cursusjaar 2006-2007<br />
<strong>ondernemer</strong> amb. handel [10848], <strong>ondernemer</strong> <strong>manager</strong> detailhandel [<strong>10850</strong>]<br />
vaardigheden <strong>ROC</strong> – 1 beoordelingsinstrument<br />
Eindterm (+ taxonomiecode)<br />
De deelnemer…<br />
ondernemingsplan<br />
toetsvorm en inhoud wijze van<br />
beoordelen<br />
1 kan een ondernemingsplan opstellen (45) vaardigheidstoets en<br />
evaluatiegesprek<br />
marketing- en<br />
financieringsplan<br />
beoordelingsschema<br />
met<br />
evaluatiegesprek<br />
met beoordelingsvoorschrift<br />
tijdsduur weging<br />
mondelinge<br />
presentatie<br />
en interview<br />
van 45-60<br />
minuten<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 38<br />
100%
Bijlage 3<br />
Transparante Onderwijsprogrammering (TOP-model) per leerweg en opleidingsvariant<br />
Eerste leerjaar<br />
Ondernemer/Manager <strong>DH</strong><br />
Mode-Handel<br />
Individueel en onafhankelijk -<br />
onbegeleid<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 39<br />
Individueel en onafhankelijk -<br />
begeleid<br />
Individueel en temidden van groep<br />
- onbegeleid<br />
Individueel en temidden van groep<br />
- begeleid<br />
Samen en afhankelijk van<br />
anderen - onbegeleid<br />
1 2 3<br />
Verwerven competenties in de arbeidssituatie 228 228<br />
Verwerven competenties in de gesimuleerde arbeidssituatie 180 180<br />
Verwerven vaardigheden buiten de (gesimuleerde) arbeidssituatie 110 80 190<br />
Verwerven kennis buiten de (gesimuleerde) arbeidssituatie 115 875 990<br />
Overige deelnemeractiviteiten 12 12<br />
Subtotaal onbegeleide/begeleide deelnemeractiviteiten 645 875 80 1600<br />
Totaal aantal SBU's 645 875 80 1600<br />
Van de 1600 SBU's zijn de volgende uren IIVO 1195<br />
Samen en afhankelijk van<br />
anderen - begeleid<br />
Totaal aantal sbu's
Tweede leerjaar<br />
Ondernemer/Manager <strong>DH</strong><br />
Mode-Handel<br />
Individueel en onafhankelijk -<br />
onbegeleid<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 40<br />
Individueel en onafhankelijk -<br />
begeleid<br />
Individueel en temidden van groep<br />
- onbegeleid<br />
Individueel en temidden van groep<br />
- begeleid<br />
Samen en afhankelijk van<br />
anderen - onbegeleid<br />
1 2 3<br />
Verwerven competenties in de arbeidssituatie 330 330<br />
Verwerven competenties in de gesimuleerde arbeidssituatie<br />
Verwerven vaardigheden buiten de (gesimuleerde) arbeidssituatie 50 80 130<br />
Verwerven kennis buiten de (gesimuleerde) arbeidssituatie 20 1120 1140<br />
Overige deelnemeractiviteiten<br />
Subtotaal onbegeleide/begeleide deelnemeractiviteiten 400 1200 1600<br />
Totaal aantal SBU's 400 1200 1600<br />
Van de 1600 SBU's zijn de volgende uren IIVO 1530<br />
Samen en afhankelijk van<br />
anderen - begeleid<br />
Totaal aantal sbu's
Derde leerjaar<br />
Ondernemer/Manager <strong>DH</strong><br />
Mode-Handel<br />
Individueel en onafhankelijk -<br />
onbegeleid<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 41<br />
Individueel en onafhankelijk -<br />
begeleid<br />
Individueel en temidden van groep<br />
- onbegeleid<br />
Individueel en temidden van groep<br />
- begeleid<br />
Samen en afhankelijk van<br />
anderen - onbegeleid<br />
1 2 3<br />
Verwerven competenties in de arbeidssituatie 130 130<br />
Verwerven competenties in de gesimuleerde arbeidssituatie<br />
Verwerven vaardigheden buiten de (gesimuleerde) arbeidssituatie 20 80 715 815<br />
Verwerven kennis buiten de (gesimuleerde) arbeidssituatie 20 635 655<br />
Overige deelnemeractiviteiten<br />
Subtotaal onbegeleide/begeleide deelnemeractiviteiten 170 715 715 1600<br />
Totaal aantal SBU's 170 715 715 1600<br />
Van de 1600 SBU's zijn de volgende uren IIVO 1560<br />
Samen en afhankelijk van<br />
anderen - begeleid<br />
Totaal aantal sbu's
Vierde leerjaar<br />
Ondernemer/Manager <strong>DH</strong><br />
Mode-Handel<br />
Individueel en onafhankelijk -<br />
onbegeleid<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 42<br />
Individueel en onafhankelijk -<br />
begeleid<br />
Individueel en temidden van groep<br />
- onbegeleid<br />
Individueel en temidden van groep<br />
- begeleid<br />
Samen en afhankelijk van<br />
anderen - onbegeleid<br />
1 2 3<br />
Verwerven competenties in de arbeidssituatie 130 130<br />
Verwerven competenties in de gesimuleerde arbeidssituatie<br />
Verwerven vaardigheden buiten de (gesimuleerde) arbeidssituatie 20 80 715 815<br />
Verwerven kennis buiten de (gesimuleerde) arbeidssituatie 20 635 655<br />
Overige deelnemeractiviteiten<br />
Subtotaal onbegeleide/begeleide deelnemeractiviteiten 170 715 715 1600<br />
Totaal aantal SBU's 170 715 715 1600<br />
Van de 1600 SBU's zijn de volgende uren IIVO 1560<br />
Samen en afhankelijk van<br />
anderen - begeleid<br />
Totaal aantal sbu's
Bijlage 4<br />
3BCENTRAAL EXAMENREGLEMENT BEROEPSONDERWIJS VAN<br />
4B<strong>ROC</strong> MONDRIAAN<br />
5BArtikel 1 Regeling van de examens<br />
Artikel 2 Het examen<br />
Artikel 3 Organisatie van de examens<br />
Artikel 4 Gang van zaken toetsafname<br />
Artikel 5 De uitslag<br />
Artikel 6 Onregelmatigheden<br />
Artikel 7 Beroepsrecht<br />
Artikel 8 Slotbepaling<br />
Artikel 9 Citeertitel<br />
Het Centraal Examenreglement Beroepsonderwijs is vastgesteld door het College van Bestuur op 08.03.2005 en treedt in<br />
werking op 26.04.2005<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 43
De bepalingen die in dit Centraal Examenreglement Beroepsonderwijs van <strong>ROC</strong> MONDRIAAN zijn<br />
vastgelegd, gelden voor de reguliere (CREBO gerelateerde) examens voor beroepsopleidingen.<br />
In alle gevallen geldt dat zowel het proces van examinering als de examenproducten voldoen aan het<br />
vigerende Toezichtskader van de Onderwijsinspectie BVE.<br />
De regels uit dit examenreglement gelden voor alle examens, tenzij tussen het Domein en de<br />
Exameninstelling die in voorkomende gevallen de examens verzorgt, anders is bepaald.<br />
Het Centraal Examenreglement Beroepsonderwijs is laatstelijk vastgesteld door het College van<br />
Bestuur op 08.03.2005 en treedt in werking op 26.04.2005.<br />
6BARTIKEL 1 Regeling van de examens<br />
1.1 Begripsbepalingen<br />
In dit reglement wordt verstaan onder:<br />
• Certificaat: een door de Examencommissie uitgereikt bewijsstuk, dat een deelkwalificatie met<br />
goed gevolg is afgesloten.<br />
• College van Bestuur: het College van Bestuur, dat belast is met de leiding van <strong>ROC</strong><br />
MONDRIAAN.<br />
• Deelkwalificatie: het in de eindtermen van de opleiding als zodanig onderscheiden onderdeel van<br />
de opleiding.<br />
• Deelnemer: een persoon die is ingeschreven voor een opleiding bij <strong>ROC</strong> MONDRIAAN en de<br />
onderwijsovereenkomst heeft getekend.<br />
• Diploma: een door de Examencommissie uitgereikt bewijsstuk, dat het examen met goed gevolg<br />
is afgelegd.<br />
• Domeinvoorzitter: eindverantwoordelijke van het Domein, dan wel een door deze schriftelijk<br />
aangewezen persoon die namens hem optreedt.<br />
• Examen: Omvat een onderzoek naar de kennis, het inzicht, de vaardigheden en in voorkomende<br />
gevallen, de beroepshouding die de deelnemer zich bij de voltooiing van de opleiding eigen moet<br />
hebben gemaakt, alsmede de beoordeling van de uitkomsten van dat onderzoek aan de hand van<br />
de eindtermen. Het examen van een beroepsopleiding is met gunstig gevolg afgelegd indien alle<br />
examenonderdelen van die opleiding met gunstig gevolg zijn afgelegd.<br />
• Examencommissie: elk domein heeft tenminste één Examencommissie die belast is met<br />
verschillende taken rond examinering. In de Examencommissie zitten geen leden van de directie<br />
van het betreffende Domein.<br />
• Externe legitimering: het proces dat wordt uitgevoerd door de Onderwijsinspectie BVE, om te<br />
waarborgen dat de exameninhoud en het examenproces voldoen aan de kwaliteitsnormen en het<br />
niveau en de inhoud zijn afgestemd op de eindtermen.<br />
• 27BExamenonderdeel: Het geheel van examentoetsen waarmee een deelkwalificatie wordt<br />
afgesloten.<br />
• Herkansen: Opnieuw afleggen van een toetsopdracht over leerstof die eerder getoetst is.<br />
• Inhalen: Alsnog doen van een toetsopdracht, wanneer geen gebruik is gemaakt van een eerdere<br />
toetsgelegenheid.<br />
• Onderwijs- en Examenregeling: een door het College van Bestuur vastgesteld reglement, met<br />
daarin de beschrijving van de belangrijkste kenmerken van de opleiding, waaronder de toetsing en<br />
examinering.<br />
• Toetsopdracht: Alle mogelijke toetsvormen die aan een deelnemer worden voorgelegd om te<br />
komen tot certificering.<br />
• Wet: de Wet Educatie en Beroepsonderwijs.<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 44
7BARTIKEL 2 Het examen<br />
2.1 Recht op deelname<br />
Deelnemers hebben toegang tot alle onderdelen van het examen waarvoor zij een onderwijscontract<br />
met <strong>ROC</strong> MONDRIAAN hebben gesloten voor zover die toegang niet is beperkt door bepalingen in de<br />
onderwijs- en examenregeling, dan wel door de bepalingen uit dit reglement.<br />
2.2 Behaalde examenonderdelen<br />
Deelnemers die in het bezit zijn van een certificaat, verkregen op grond van een met succes voltooide<br />
deelkwalificatie aan een Nederlandse instelling voor beroepsonderwijs, zijn vrijgesteld van het<br />
daarmee overeenkomende examenonderdeel.<br />
2.3 Elders verworven competenties<br />
De Examencommissie kan, al dan niet op verzoek van de betrokkene, op basis van vooropleiding, kennis of<br />
ervaring van de deelnemer, bepalen dat voor één of meer onderdelen van het examen:<br />
• geheel of gedeeltelijke vrijstelling wordt verleend van het afleggen van het betreffende examenonderdeel;<br />
• de toetsopdracht(en) die zijn verbonden aan het examenonderdeel direct kunnen worden afgelegd.<br />
ARTIKEL 3 Organisatie van de examens<br />
8B3.1 Bekendmaking organisatie van de examens<br />
Alle gegevens met betrekking tot de planning, de organisatie, de vorm van de toetsopdrachten en<br />
toegestane of verplichte hulpmiddelen worden tijdig aan de deelnemers bekend gemaakt.<br />
3.2 Deelname aan een examenonderdeel<br />
De Examencommissie bepaalt of, en zo ja, op welke wijze, een deelnemer zich moet inschrijven voor<br />
een examenonderdeel. Deelnemers zijn verplicht deel te nemen aan de toetsopdrachten van het<br />
examenonderdeel waarvoor zij zich hebben ingeschreven. Als een deelnemer verhinderd is aan een<br />
toetsopdracht deel te nemen, dient hij zich af te melden conform de in de onderwijs- en<br />
examenregeling genoemde procedure. Bij verhindering dient hij zich vooraf, en in bijzondere gevallen<br />
de eerstkomende werkdag na de gemiste toetsgelegenheid, daarvoor te verantwoorden bij de<br />
Examencommissie of de daarvoor in het onderwijs- en examenregeling genoemde instantie. De<br />
Examencommissie beoordeelt of deze reden als geldig wordt aanvaard. Indien de Examencommissie<br />
van oordeel is dat er geen geldige reden is, deelt zij dit binnen twee weken schriftelijk aan de<br />
deelnemer mee.<br />
3.3 Inhalen toetsopdracht<br />
Voor deelnemers die een geldige reden hadden om niet aan een toetsopdracht deel te nemen komt<br />
een volgende toetsgelegenheid in de plaats van de verzuimde toetsgelegenheid. Het recht op<br />
herkansing blijft dan alsnog gehandhaafd. Voor deelnemers die geen geldige reden hadden, wordt<br />
een volgende toetsgelegenheid aangemerkt als een herkansing.<br />
3.4 Herkansen toetsopdracht<br />
In de betreffende onderwijs- en examenregeling wordt (per toetsvorm) het aantal<br />
herkansingsmogelijkheden bepaald. Het minimum aantal herkansingen is één herkansing per<br />
toetsopdracht, met dien verstande dat in het betreffende onderwijs- en examenregeling het aantal<br />
herkansingsmogelijkheden per toetsperiode kan worden beperkt.<br />
Indien het maximale aantal herkansingen is gebruikt en het examenonderdeel niet is gehaald, kan de<br />
Examencommissie bepalen dat de onderwijsdeelnemer pas opnieuw aan de toetsopdracht(en) voor<br />
dat examenonderdeel mag deelnemen, als hij het onderwijs of de praktijkervaring die voorafgaat aan<br />
het desbetreffende examenonderdeel geheel of gedeeltelijk opnieuw heeft afgelegd.<br />
Indien er meerkosten zijn verbonden aan een groter aantal herkansingen dan één, kan de<br />
Domeinvoorzitter besluiten de kosten daarvan geheel of gedeeltelijk aan de deelnemer door te<br />
berekenen. De kosten worden vooraf bekend gemaakt.<br />
3.5 Afwijkende toetsing<br />
Ten aanzien van specifieke doelgroepen en gehandicapten kan de Examencommissie toestaan dat<br />
onderdelen van het examen in afwijkende vorm worden afgenomen.<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 45
De deelnemer dient hiertoe, uiterlijk vier weken voor de eerste toets, een schriftelijk verzoek in bij de<br />
Examencommissie. Deze neemt binnen twee weken een beslissing. Bij ingekochte examenproducten<br />
wordt besloten op basis van de richtlijnen van de exameninstelling waarbij de examens worden<br />
ingekocht. De beslissing wordt uiterlijk twee weken na indiening van het verzoek, schriftelijk<br />
meegedeeld aan de deelnemer.<br />
ARTIKEL 4 Gang van zaken toetsafname<br />
13B4.1 Bekendmaking gang van zaken<br />
De gang van zaken voor, tijdens en na afloop van de afname van theorie- en praktijkonderdelen van het<br />
examen wordt tijdig, dat wil zeggen, ten minste een week voor aanvang van de toetsing, aan de<br />
deelnemer kenbaar gemaakt.<br />
12B4.2 Afname<br />
De Examencommissie is verantwoordelijk voor de goede gang van zaken tijdens de examens. De<br />
commissie is verantwoordelijk voor de inrichting van de toetslocatie en het beschikbaar zijn van de<br />
benodigde examenmaterialen en draagt zo nodig zorg voor adequate surveillance.<br />
4.3 Laatkomers<br />
In het betreffende onderwijs- en examenregeling wordt bepaald tot welk moment na aanvang van het<br />
examen deelnemers nog mogen deelnemen. Behoudens door de Examencommissie te bepalen<br />
gevallen van overmacht, blijft het tijdstip waarop de toets eindigt ongewijzigd. Bij praktische toetsen<br />
beslist de examinator omtrent toegang tot en verlaten van de examenruimte.<br />
4.4 Legitimatie<br />
Alle deelnemers die een toetsopdracht afleggen moeten een geldig legitimatiebewijs kunnen tonen;<br />
wanneer zij daarvan in het bezit zijn hun deelnemerpasje.<br />
ARTIKEL 5 De uitslag<br />
5.1 Bekendmaking uitslag<br />
De uitslag van elk examenonderdeel wordt door de examinator binnen tien schooldagen na afname van<br />
de toetsopdracht bekendgemaakt. Uitslagen worden in de regel schriftelijk aan de deelnemers<br />
bekendgemaakt. De deelnemer ontvangt, desgevraagd, een verklaring dat een deelkwalificatie is<br />
gehaald.<br />
5.2 Inzagerecht, bewaartermijn en recht op bespreking<br />
Werkstukken en andere uitwerkingen van toetsopdrachten van deelnemers worden, indien de aard of<br />
omvang van de stukken dat toelaat, tezamen met de toetsopdracht en beoordelingscriteria door het<br />
Domein bewaard. De bewaartermijn bedraagt zes maanden. De termijn gaat in na de uitslag van het<br />
desbetreffende onderdeel van het examen. Na afloop van deze periode beslist de Domeinvoorzitter wat<br />
er met het materiaal gebeurt. Gedurende zes weken na de uitslag van de toetsopdracht hebben<br />
belanghebbenden recht op inzage en heeft de deelnemer recht op bespreking van het materiaal en op<br />
motivering van de beoordeling.<br />
5.3 Geslaagd<br />
In het betreffende onderwijs- en examenregeling wordt bepaald wanneer een deelnemer is geslaagd<br />
voor een examenonderdeel.<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 46
29BARTIKEL 6 Onregelmatigheden<br />
6.1 Onregelmatigheden<br />
De Examencommissie is bevoegd toetsopdracht(en) van een examenonderdeel ongeldig te verklaren<br />
indien één of meer deelnemers onregelmatigheden plegen.<br />
Als onregelmatigheid wordt in ieder geval aangemerkt:<br />
- spieken,<br />
- het niet opvolgen van instructies van surveillanten,<br />
- het gebruiken van niet toegestane hulpmiddelen.<br />
Verder staat het ter beoordeling van de Examencommissie om gedragingen, handelingen en<br />
dergelijke aan te merken als onregelmatig in de zin van dit artikel.<br />
De deelnemer heeft in dat geval de mogelijkheid dat onderdeel te herkansen, indien hij nog geen<br />
gebruik heeft gemaakt van het maximale aantal herkansingen.<br />
6.2 Horen deelnemer<br />
Alvorens de Examencommissie een beslissing neemt inzake geschillen hoort deze de deelnemer.<br />
6.3 Onregelmatigheden van ernstige aard<br />
Indien er sprake is van onregelmatigheden van ernstige aard kan de Examencommissie de<br />
Domeinvoorzitter adviseren disciplinaire maatregelen te treffen, conform artikel 7 van het<br />
Deelnemersstatuut.<br />
ARTIKEL 7 Beroepsrecht<br />
Deelnemers kunnen beroep aantekenen tegen beslissingen van de Examencommissie of van de<br />
examinatoren die verband houden met het examen of een onderdeel daar van, op basis van artikel 8.2<br />
van het Deelnemersstatuut en conform artikel 8 en 9 van het Reglement van Orde van de commissie<br />
van Beroep voor de Examens en de geschillencommissie op grond van het deelnemersstatuut.<br />
30BARTIKEL 8 Slotbepaling<br />
8.1 Onvoorziene gevallen<br />
In gevallen waarin dit reglement en het betreffende onderwijs- en examenregeling niet voorziet, beslist<br />
de Examencommissie.<br />
8.2 Geheimhouding<br />
Een ieder die betrokken is bij de uitvoering van de examinering en daarbij de beschikking krijgt over<br />
gegevens waarvan hij het vertrouwelijke karakter kent of redelijkerwijs moet vermoeden, en voor wie niet<br />
reeds uit hoofde van ambt, beroep of wettelijk voorschrift ter zake van die gegevens een<br />
geheimhoudingsplicht geldt, is verplicht tot geheimhouding daarvan, behoudens voor zover enig wettelijk<br />
voorschrift hen tot bekendmaking verplicht of uit zijn taak bij de uitvoering van de examinering noodzaak<br />
tot bekendmaking voortvloeit.<br />
8.3 Strijdigheid bepalingen<br />
Indien enige bepaling uit het onderwijs- en examenregeling strijdig is met de bepalingen uit dit reglement<br />
hebben de bepalingen uit dit reglement voorrang.<br />
31BARTIKEL 9 Citeertitel<br />
Dit reglement kan worden aangehaald als het Centraal Examenreglement Beroepsonderwijs van <strong>ROC</strong><br />
MONDRIAAN.<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 47
Bijlage 5<br />
Examencommissie<br />
De Examencommissie heeft het onderstaand post-/e-mail-adres:<br />
De Examencommissie <strong>ROC</strong> <strong>Mondriaan</strong> MUV<br />
t.a.v. de voorzitter mw. D. Duterloo<br />
Leeghwaterplein 72<br />
2521 DB Den Haag<br />
e-mail: HUmode@rocmondriaan.nlU<br />
onder vermelding Examencommissie.<br />
Telefoon: 088 666 3227<br />
Fax: 088 666 3236<br />
9BExamencommissie<br />
Voorzitter Onderwijs<strong>manager</strong> Dominique Duterloo<br />
Secretaris Tevens voorzitter Examenbureau Hanny Jongen<br />
Leden Unit<strong>manager</strong> Mode Bert Kortman<br />
Unit<strong>manager</strong> Schoonheidsverzorging<br />
Unit<strong>manager</strong> Kappers a.i.<br />
Hanny Jongen<br />
Dominique Duterloo<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 48
Bijlage 6<br />
Commissie van Beroep voor de examens<br />
Als deelnemer kun je bij de ‘Commissie van Beroep voor de Examens’ beroep aantekenen tegen<br />
beslissingen die verband houden met de uitslag van en de behandeling tijdens een onderdeel van het<br />
examen. Het beroep moet je binnen twee weken na de beslissing indienen bij de ‘Commissie van<br />
Beroep voor de Examens’ door middel van een brief met de redenen waarom je het niet eens bent<br />
met de beslissing.<br />
SAMENSTELLING COMMISSIE VAN BEROEP VOOR DE EXAMENS<br />
Voorzitter : mw. J. Jongen<br />
Griffier : mw. M. Grundeken<br />
Leden : dhr. F. van den Berg<br />
: dhr. J. van Honk<br />
: dhr. W. Sonneveldt<br />
: dhr. J. Wolfslag<br />
Plaatsvervangend voorzitter : dhr. S. Louwsma<br />
Plaatsvervangend griffier : dhr. L. Hofland<br />
Plaatsvervangende leden : mw. E. van der Bent<br />
: dhr. J. Sardjoe<br />
: dhr. S. Rooda<br />
: dhr. P.E. van Buuren<br />
ADRES COMMISSIE VAN BEROEP VOOR DE EXAMENS<br />
De ‘Commissie van Beroep voor de Examens’ is te bereiken op het volgende adres:<br />
Leeghwaterplein 72<br />
2521 DB Den Haag<br />
Tel. 088 - 6663300 (mevr. mr. M.T. Grundeken, griffier van de commissie)<br />
Zie voor de manier waarop je beroep kunt aantekenen bij de Commissie van Beroep voor de examens<br />
het Reglement van Orde voor de Commissie van Beroep voor de examens en de<br />
Geschillencommissie op grond van het Deelnemersstatuur.<br />
Deze kun je vinden op de website HUwww.rocmondriaan.nlUH onder deelnemersreglementen.<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 49
Bijlage 7<br />
Overzicht samenhang opleidingen<br />
De kwalificatie Ondernemer/Manager Detailhandel is opgenomen in de kwalificatiestructuur voor de<br />
Detailhandelsbranche.<br />
De kwalificatiestructuur voor de Detailhandel bevat de volgende kwalificaties:<br />
Niveau 1<br />
Winkelassistent*<br />
Niveau 2<br />
Verkoopmedewerker*<br />
Niveau 3<br />
Eerste Verkoper*<br />
32BVerkoopchef*<br />
Niveau 4<br />
3BFiliaalbeheerder<br />
34BOndernemer/Manager Detailhandel<br />
*) Deze opleidingen worden niet aangeboden door Mode en Uiterlijke Verzorging.<br />
<strong>OER</strong> / <strong>10850</strong> / ZD /AP / 2008 50