Wat vond jij vroeger leuk op school? - de la Salle

4
Update functiemix
Op weg naar profes
In een eerdere editie van Credo hebben jullie kennis kunnen
maken met de functiemix. Inmiddels ligt de invoering van de
functiemix binnen onze stichting op koers. De werkgroep
heeft het opbrengstendocument begin december aan de
PGMR aangeboden. De PGMR heeft eind januari positief ingestemd.
Hierbij is de kanttekening gemaakt dat na een jaar
een evaluatie plaatsvindt. Dan wordt nagegaan of beleid en/of
procedures aangescherpt, dan wel bijgesteld moeten worden.
De la Salle hanteert de twee voorbeeldbeschrijvingen van de
functies LA en LB, zoals deze vastgesteld zijn op landelijk niveau.
Op schoolniveau wordt een takenpakket
ingevuld dat past bij de
schoolontwikkeling of
behoefte van de individuele
school. Bijvoorbeeld op het
gebied van onderzoek,
begeleiding of ontwikkeling.
Om bepaalde redenen heeft
De la Salle geen LC-functie in
haar functieboek opgenomen.
Dat impliceert dat
46 procent van ons
personeelsbestand in
2014 in LB benoemd
moet zijn. Scholing is
een van de functievoorwaarden.
Daarom zal de stichting zich de komende
jaren moeten inzetten om het
personeel te stimuleren zich verder te
professionaliseren. Deze professionaliseringsslag
heeft ongetwijfeld invloed
op de kwaliteit van ons onderwijs.
Benoemingen
De benoeming in een LB-functie is
gekoppeld aan een sollicitatie -
procedure. De werving en selectie vindt
in eerste instantie op schoolniveau
plaats. Een bovenschoolse sollicitatiecommissie
is verantwoordelijk voor de
voordracht van de juiste personen.
Met een bovenschoolse vertegenwoordiging
wil De la Salle onafhankelijkheid
en uniformiteit in de
benoemingen waarborgen. Ten aanzien
van onderwijskundig personeel
zonder lesgevende taken (of slechts
met een klein gedeelte), is besloten
dat zij in een lesgevende functie
(LA of LB) benoemd kunnen worden.