05.09.2013 Views

ONDERNEMINGSPLAN - Portfolio Danielle van Gemert

ONDERNEMINGSPLAN - Portfolio Danielle van Gemert

ONDERNEMINGSPLAN - Portfolio Danielle van Gemert

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Ondernemingsplan BOOST<br />

2.2.6 Systemen<br />

Technische systemen<br />

De technische systemen binnen een bedrijf hebben vooral betrekking op de ICT. Zo<br />

hebben wij in ons kantoorpand een internet- en een telefoonverbinding.<br />

Wat de telefoon betreft hebben we een interne lijn, waarin de toestellen met elkaar<br />

verbonden zijn en doorgeschakeld kunnen worden. Ook is het mogelijk om <strong>van</strong>af de<br />

verschillende toestellen groepsgesprekken te voeren met bijvoorbeeld klanten of<br />

vergaderingen onderling. Er kunnen verschillende lijnen tegelijk bellen en in de wacht<br />

worden gezet. Daarnaast hebben we alle vier een mobiele telefoon <strong>van</strong> het werk, via<br />

dezelfde provider.<br />

De internetverbinding in ons kantoorpand is goed en snel. We hebben een gezamenlijk emailadres<br />

voor ons bedrijf (info@boost.nl) en iedere medewerker heeft ook een eigen emailadres<br />

(bv: n.damen@boost.nl). Ook heeft ons bedrijf een eigen website met<br />

informatie over ons bedrijf en links naar verschillende social media accounts zoals<br />

facebook & twitter.<br />

Procedures en werkwijzen<br />

De procedures en werkwijzen zijn de afspraken die wij binnen ons bedrijf hebben<br />

gemaakt. Er zijn een aantal (on)geschreven regels waar iedere werknemer zich aan dient<br />

te houden om het bedrijf goed te laten draaien. De communicatie onderling, maar vooral<br />

de communicatie met de klanten is belangrijk.<br />

Te beginnen met een aantal vaste afspraken: ten eerste hebben we elke<br />

maandagochtend een ontbijtvergadering, hierin wordt besproken wat de planning is voor<br />

de rest <strong>van</strong> de week. Ook worden er afspraken gemaakt en taken verdeeld. Woensdag<br />

hebben we tijdens de lunch een bijeenkomst. Kijken we of we nog op schema liggen,<br />

waar de problemen zitten en of er nog iets met de klanten moet worden geregeld. Ten<br />

slotte houden we vrijdagmiddag nog een vergadering om de week goed af te sluiten.<br />

Ook hebben we de afspraak dat voordat je op het einde <strong>van</strong> de dag naar huis gaat, je<br />

een samenvatting maakt <strong>van</strong> wat je die dag hebt uitgevoerd. Deze plaats je op het<br />

communicatiebord, zodat iedereen kan kijken wat er is gebeurd en waar nog aan gewerkt<br />

moet worden.<br />

De belangrijkste afspraak binnen ons bedrijf is dat er niets aan het project wordt<br />

veranderd zonder toestemming <strong>van</strong> alle vier de managers. Dus constante onderlinge<br />

contact en vooral de mogelijkheid om elkaar te bereiken is heel belangrijk. Al deze regels<br />

samen vormen de vaste werkwijze om ons bedrijf draaiende te houden.<br />

Kwaliteitssystemen<br />

Het is natuurlijk heel belangrijk dat de kwaliteit <strong>van</strong> ons werk gewaarborgd blijft. We<br />

moeten er continue <strong>van</strong> overtuigd zijn dat het werk wat we leveren ook voldoet aan de<br />

eisen die wij en onze klanten stellen. Hiervoor hebben wij een systeem in elkaar gezet,<br />

zodat dit zeker blijft.<br />

Zoals hierboven vermeld wordt niks veranderd zonder toestemming <strong>van</strong> alle vier de<br />

managers. Zo hebben we constant vier verschillende kijken op het concept, die elk het<br />

concept <strong>van</strong>uit een verschillend oogpunt kunnen bekijken.<br />

Wanneer we in opdracht <strong>van</strong> een klant werken, is er een constant contact met deze klant<br />

aanwezig. Wij zijn degene die het concept bedenken en uitwerken, maar er is een<br />

terugkoppeling over alle belangrijke onderdelen <strong>van</strong> het project. Zo is de klant constant<br />

op de hoogte is <strong>van</strong> wat er gebeurd.<br />

02 mei 2011<br />

33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!