06.09.2013 Views

Jaarverslag 2012 - Utrechtse Maatschappij tot Stadsherstel NV

Jaarverslag 2012 - Utrechtse Maatschappij tot Stadsherstel NV

Jaarverslag 2012 - Utrechtse Maatschappij tot Stadsherstel NV

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

22<br />

Toelichting op de winst- en verliesrekening over <strong>2012</strong> (in euro’s)<br />

<strong>2012</strong> 2011<br />

11 Overige bedrijfsopbrengsten<br />

Managementfee derden 14.332 10.769<br />

Beheervergoedingen 15.095 14.713<br />

Overige 4.073 553-<br />

33.500 24.929<br />

12 Personeelslasten<br />

Salarissen 276.364 228.610<br />

Sociale lasten 39.674 30.309<br />

Pensioenlasten 12.419 22.287<br />

Uitzendkrachten 3.797 15.332<br />

Overige personeelskosten 8.449 5.520<br />

340.703 302.058<br />

In de verslagperiode bedroeg het gemiddeld aantal werknemers op fulltime basis 4,5 (2011:<br />

4,3).<br />

De pensioenregeling is ondergebracht bij de Stichting Pensioenfonds voor de Architectenbureaus<br />

en is naar zijn aard een toegezegde pensioenregeling. De vennootschap heeft in het<br />

geval van een tekort bij het pensioenfonds geen verplichting <strong>tot</strong> het doen van aanvullende<br />

bijdragen anders dan hogere toekomstige premies.<br />

13 Afschrijvingen<br />

Materiële vaste activa inventaris 6.902 7.257<br />

14 Waardevermindering pand<br />

Materiële vaste activa panden - 509.739<br />

De panden zijn gedurende het boekjaar 2011 getaxeerd. Hier komt een duurzame waardevermindering<br />

uit voort met betrekking <strong>tot</strong> het pand Domplein 24. Deze duurzame waardevermindering<br />

is ultimo 2011 verwerkt in de winst en verliesrekening.<br />

<strong>Utrechtse</strong> <strong>Maatschappij</strong> <strong>tot</strong> <strong>Stadsherstel</strong> <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2012</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!