Jaarverslag BV 2007 - Tomingroep

4. Bedrijven Tomingroep I Business Unit Personeelsdiensten 4. Bedrijven Tomingroep I Business Unit Personeelsdiensten
4 Business Unit Personeelsdiensten
Tomin Detachering detacheert, bemiddelt en zendt
vakbekwaam personeel uit. Naast individuele detacheringen
verzorgt zij ook groepsdetacheringen.
Tomin Detachering is actief op verschillende gebieden
zoals administratie, industrie, logistiek, techniek
en overige dienstverlening. Tomin Detachering is
gevestigd in Hilversum en Almere.
Ontwikkelingen
Tomin Detachering, tevens actief met uitvoering van
de regeling Begeleid Werken, ziet het aantal kandidaten
toenemen. Tegelijkertijd wordt de match tussen
vacatures in de markt en de geïndiceerde kandidaten
moeilijker. De nadruk komt nog verder te liggen op
het aanbodgericht (vanuit de cliënt geredeneerd) zoeken
naar aangepaste arbeidsplaatsen. En met succes.
Ook in 2007 zijn weer veel nieuwe detacheringen
gerealiseerd en is ons klantenbestand uitgebreid.
Uiteraard willen we deze trend ook in de komende
jaren doorzetten.
Trots!
Tomin Detachering houdt zich bezig met het oplossen
van puzzels. Puzzels op het gebied van werkgelegenheid
wel te verstaan. Vooral het inpassen van
bijzondere puzzelstukjes in de arbeidsmarkt heeft
onze warme aandacht. Het oplossen van dit soort
puzzels is eenvoudiger dan men vaak denkt. De ervaring
leert dat er voor bijna iedere persoon wel een
geschikte werkplek te vinden is. Zolang je maar weet
waar je moet zoeken. Dat is de kracht van Tomin
Detachering!
Medewerkers ultimo 2007 104
Omzet 2007 € 1,8 miljoen
Focus@Work Uitzendbureau richt zich op de
bemiddeling van (tijdelijk) personeel in vrijwel alle
marktsegmenten tot en met MBO-niveau door uitzenden,
werving & selectie, detacheren en payroll
service. Focus@Work is gevestigd in Hilversum en
Almere.
Ontwikkelingen
Het is een hectisch en druk jaar geweest voor de
medewerkers van Focus@Work. De vestiging in
Weesp is dit jaar geïntegreerd in de vestiging van
Almere. Het aanbod van vacatures is hoog geweest
maar het vinden van de juiste mensen was erg
lastig. Er zijn momenteel op de arbeidsmarkt veel
vacatures en het aanbod van goed personeel is
schaars. Het zwaartepunt van aanbod in vacatures
lag met name op het gebied van industrie,
schoonmaak en logistiek. Er was dit jaar ook weer
sprake van een structurele groei van het aantal
werkende uitzendkrachten bij Focus@Work. De
vestiging in Almere is licht gegroeid en de vestiging
in Hilversum is heel sterk gegroeid. Voor 2008 heeft
Focus@Work dan ook uitbreidingsplannen.
Trots!
De omzet is dit jaar met bijna één miljoen euro
gestegen!
Medewerkers ultimo 2007 6
Omzet 2007 € 2,2 miljoen
WerkRoute Reïntegratiediensten is enerzijds een
zelfstandig opererend reïntegratiebedrijf en anderzijds
maakt zij deel uit van het landelijk opererend reïntegratiebedrijf
KREW. WerkRoute voert opdrachten uit voor
UWV’s, gemeenten, arbodiensten en bedrijven en is
tevens een door het UWV erkende jobcoachorganisatie.
WerkRoute biedt verschillende diensten: volledige
reïntegratietrajecten, IRO’s, leerwerktrajecten, Work
First trajecten, Sociale activering, sollicitatietraining,
Jobcoaching en 2e spoortrajecten in het kader van
de wet verbetering Poortwachter. WerkRoute is
gevestigd in Hilversum, Almere en Utrecht.
Ontwikkelingen
De markt is in 2007 heel hectisch en volop in beweging
geweest. Door de gunstige economie is er
veel ruimte op de arbeidsmarkt gekomen. Hierdoor
vonden veel cliënten van WerkRoute snel een baan.
Goed nieuws, wat ervoor zorgde dat WerkRoute
zich verder kon oriënteren op andere kansen in de
markt, zoals bijvoorbeeld Jobcoaching voor cliënten
met Wajongstatus en inburgeringtrajecten.
• Almere
WerkRoute heeft voor de gemeente Almere
opdracht om twee 2-jarige projecten voor werkervaringsplekken,
sollicitatietraining en bemiddeling
uit te voeren. Het gaat hierbij om twee soorten
trajecten. Bij project Work first lopen de deelnemers
gedurende zes maanden een werkstagetraject.
Daarnaast was er het diagnosetraject van
twee maanden. De gemeente Almere was bijzonder
goed te spreken over de uitvoering.
• Hilversum
In Hilversum is in april gestart met de nieuwe
uitvoering van Wisselwerk. Dit betreft activeringstrajecten
en werktrajecten waarbij cliënten
begeleid, ontwikkeld en bemiddeld worden naar
een baan. Een vernieuwde aanpak waarbij cliënten
naast de stages ook deelnemen aan diverse
trainingen of workshops, gericht op hun persoonlijke
situatie en omstandigheden.
• WerkRoute heeft dit jaar ook een nieuwe gunning
van het UWV gekregen om cliënten die
werkloos zijn weer te begeleiden en bemiddelen
naar werk.
• Sollicitatiepracticum
WerkRoute heeft in 2007 veel aandacht gehad
voor sollicitatietrainingen. Door middel van een
eigen sollicitatiecentrum (sollicitatiepracticum)
slaagt WerkRoute er steeds sneller in om
cliënten te bemiddelen. Om de mogelijkheden
en ambities van cliënten goed te onderzoeken
gebruikt WerkRoute een speciale methodiek
aangevuld met een capaciteitentest of beroepskeuzeonderzoek.
Daarnaast wordt gekeken of
training of scholing nodig is. Een uniek onderdeel
van dit traject is het kunnen bieden van een
leerwerktraject of diagnosetraject waarbij onder
andere gebruik gemaakt wordt van de andere
bedrijven van Tomingroep.
Trots!
WerkRoute Reïntegratiediensten is er dit jaar in
geslaagd om 163 mensen aan een nieuwe baan te
helpen in de trajecten waarvoor een plaatsing het
einddoel was.
Medewerkers ultimo 2007 22
Omzet 2007 € 1,3 miljoen
Jaarverslag I 2007
13 14