Jaarverslag BV 2007 - Tomingroep

21
6. Diverse activiteiten I Communicatie I Maatschappelijke nevenactiviteiten 7. Sociale kengetallen I 8. Financiële kengetallen I 9. Geconsolideerde balans
Adverteren
In de regionale media werd met name geadverteerd
voor De Kringloper, De Landgoedwinkel, WerkRoute en
Focus@Work. We hebben dit jaar gekozen voor prominente
vermeldingen in de gemeentegidsen.
Sponsoring
Tomingroep is hoofdsponsor van de Hilversumse
waterpolovereniging Tomingroep/HZC De Robben.
Daarnaast sponsort Tomingroep regelmatig kleinschalige
(en regionale) evenementen. Deze sponsoring wordt
gedaan omdat Tomingroep waarde hecht aan sociaalmaatschappelijke
ontwikkelingen in combinatie met het
neerzetten van een bepaalde prestatie.
Tomingroep is ook vertegenwoordigd in diverse business-
en serviceclubs en brancheverenigingen in haar regio.
Personeelsevenement
Op 1 juli was de oprichting van Stads Beheer Service
(SBS) een feit. Daarom boden de gemeente Hilversum
en Tomingroep samen, op de eerste werkdag, een ontbijt
aan aan de nieuwe medewerkers. Dit ontbijt vond
plaats in de kantine van Tomingroep.
Wethouder Karin Walters was hier ook bij aanwezig en
deelde aan alle aanwezigen een cadeau uit. Aansluitend
hebben er per bedrijfsonderdeel zogenaamde
‘bruincafé-sessies’ plaatsgevonden. Hierbij werden de
toekomstverwachtingen, de ambities en de normen &
waarden met elkaar afgesproken.
Een paar maanden later werd er een ‘Franse markt’
georganiseerd. Tijdens deze markt werd, in aanwezigheid
van wethouder Karin Walters en Algemeen Directeur
Frank Oskamp, teruggekoppeld wat de resultaten
van de bruincafé-sessies waren.
Tsunami
Na de Tsunami (kerst 2004) hebben de medewerkers
van Tomingroep geld ingezameld om de slachtoffers
van de Tsunami te helpen. Tomingroep heeft het ingezamelde
bedrag nog eens verdubbeld. Helaas kon dit
geld niet gebruikt worden om aan het gekozen project
in Sri Lanka hulp te bieden. De situatie in Sri Lanka was
te onrustig.
Daarom heeft stichting Habitat for Humanity voorgesteld
om mee te werken aan een project op de
Filippijnen (Lucena City). Op de Filippijnen leven de
mensen vaak onder slechte omstandigheden en de
bevolking heeft hier ook veel last van natuurgeweld
(zoals cyclonen en tyfonen). Het project (de bouwreis)
hield in dat er een groep medewerkers van Tomingroep
naar de Filippijnen zou gaan om daar samen met zo’n
75 Filipino’s in één week vijftien woningen te bouwen.
In oktober van dit jaar was het zover: de bouwreis naar
de Filipijnen vond plaats. Er zijn 15 medewerkers
van Tomingroep meegegaan om drie families te
helpen met het bouwen van hún huis. Dit zijn:
de familie Bigay (vader, moeder en 4 kinderen),
de familie Alones (vader, moeder en 3 kinderen)
en de familie Veluz (vader, moeder en 5 kinderen).
Het bouwteam van Tomingroep hield via een
weblog een dagboek bij van alle gebeurtenissen
op de Filippijnen. Hierdoor werden alle medewerkers
op de hoogte gehouden van de voortgang van
de bouw. Het werd een hele bijzondere ervaring
waarbij Tomingroep een stukje van zichzelf met de
Filippijnen heeft kunnen verbinden.
4 Maatschappelijke nevenactiviteiten
Werkvoorziening voor mensen met een arbeidshandicap
is in Nederland goed geregeld. Zo’n negentig professionele
productiebedrijven, waaronder Tomingroep,
bieden hoogwaardige werkgelegenheid aan ruim 95.000
mensen met een arbeidshandicap. Helaas moeten
veel landen het zonder dergelijke voorzieningen stellen,
waardoor deze groep op de arbeidsmarkt nauwelijks
kansen krijgt.
Tomingroep probeert daar, samen met vier collega
sw-bedrijven, in Roemenië wat aan te veranderen.
Dit samenwerkingsverband, werkend onder de naam
‘Lucru in Echipa’ (samenwerken in teamverband) heeft
tot doel de internationale uitwisseling van informatie,
ervaring en ideeën op het gebied van het creëren van
werkgelegenheid op de Roemeense arbeidsmarkt voor
gehandicapten te stimuleren. Daartoe wordt een vijftal
Roemeense gehandicaptenorganisaties ondersteund
bij hun ontwikkeling naar leerwerkbedrijven voor
arbeidsgehandicapten. Naast de uitwisseling van
kennis, door middel van een driejarig ‘train-de-trainerprogramma’,
vindt ook financiële en materiële ondersteuning
plaats.
Onze Roemeense partner in Zalau (Noord-Roemenië)
kon in de afgelopen jaren via Tomingroep worden
gesponsord door een enthousiaste bijdrage van veel
van onze medewerkers, klanten en leveranciers. Mede
door deze bijdrage werd in Zalau een activiteitencentrum
voor ernstig gehandicapte jongvolwassenen
gerealiseerd. In dit centrum zijn inmiddels circa 35
gehandicapten actief op het gebied van kaarsenproductie,
houtbewerking, tekenen, schilderen, textiel en
computerwerk.
4
4
4
7. Sociale kengetallen
Ultimo 2004 2005 2006 2007
Medewerkers Wsw* 1.182 1.229 1.153 1.237
Medewerkers Bedrijfs CAO (incl. ID) 244 254 241 237
Overige deeln. e.d. 48 82 91 79
Reïntegratiekandidaten 670 740 603 540
Totaal 2.144 2.305 2.088 2.093
*gedetacheerd bij BV
8. Financiële kengetallen (x €1 miljoen)
2004 2005 2006 2007
Lasten 31,8 29,7 35,7 46,6
Omzet derden (ex. interne omzet) 34,6 31,5 36,2 47,2
Resultaat W 2,8 W 1,8 W 0,5 W 0,6
9. Geconsolideerde balans Balans per 31 december 2007
Na voorstel resultaatbestemming
Activa 2007 2006
Vaste activa
Materiële activa
Vlottende activa
Voorraden, vorderingen, overlopende activa en liquide middelen
5.398 4.316
20.136 17.060
Totale activa 25.534 21.376
Passiva 2007 2006
Groepsvermogen 17.825 17.177
Voorzieningen 708 30
Vlottende passiva, crediteuren, overige schulden en overlopende passiva 7.001 4.169
Totale passiva 25.534 21.376
Jaarverslag I 2007
22