SECTORALE FUNCTIECLASSIFICATIE PC 218 - ANPCB - BBTK

More documents

Recommendations

Info

OVERZICHT VAN DE 69 VOORBEELDFUNCTIES VOOR DE SECTOR COMMUNICATIEMEDEWERKER FUNCTIECODE 03.02.01 FUNCTIEREEKS Algemene diensten PLAATS IN DE ORGANISATIE Directe chef : Hoofd communicatie Onder : Geen DOEL VAN DE FUNCTIE Verzamelen en verwerken van actuele bedrijfsinformatie tot artikels, mailings, webpagina’s en verslagen en verrichten van administratieve werkzaamheden ten einde het hoofd communicatie bij te staan. VERANTWOORDELIJKHEIDS- GEBIEDEN SOCIALE INTERACTIE SPECIFIEKE HANDELINGSVEREISTEN VERANTWOORDELIJKHEDEN / KERNTAKEN BEZWARENDE OMSTANDIGHEDEN Uitwerken van artikels, verslagen, presentaties, brochures en offi ciële persmededelingen, volgens de door het diensthoofd vastgelegde hoofdlijnen. Meewerken aan de organisatie van conferenties, personeelsmeetings, beurzen of andere communicatieactiviteiten. Bewaken van de uitvoering van bij externe dienstverleners geplaatste bestellingen. Uitvoeren van de administratie van de afdeling. Inwinnen van informatie bij internen en externen, verstrekken van informatie aan en instrueren van externe dienstverleners en onderhandelen bij uitvoeringsproblemen. Opmaken van artikels. Deelnemen aan interne en externe werkvergaderingen. Overleggen met de communicatiemanager. E.e.a. in beide landstalen (mondeling en schriftelijk). Bedienen van PC: kantoorsoftware: diepgaand. specialistische en bedrijfseigen software: diepgaand. Bijzonder oplettend zijn bij het nazien van drukproeven en vertalingen. Uitwerken van artikels, verslagen, presentaties, brochures en offi ciële persmededelingen, volgens de door het diensthoofd vastgelegde hoofdlijnen, om bij te dragen tot het imago van de onderneming. Hiertoe o.m.: verzamelen van informatie door het afnemen van interviews, bijwonen van meetings en interne besprekingen; opstellen van artikels en offi ciële persmededelingen en deze ter goedkeuring voorleggen; voorbereiden van algemene bedrijfsbrochures en bewaken van de huisstijl van door andere afdelingen opgemaakte brochures; voorbereiden van presentaties met behulp van grafi sche software. Meewerken aan de organisatie van conferenties, personeelsmeetings, beurzen of andere communicatie-activiteiten om een goed verloop te verzekeren. Dit impliceert o.a.: opmaken en verzorgen van uitnodigingen; ontvangen en begeleiden van gastsprekers of genodigden; verzekeren van de logistieke organisatie zoals huur zaal, opbouw standen en catering; toezien op praktische regelingen op het evenement zelf. Bewaken van de uitvoering van bij externe dienstverleners geplaatste bestellingen zodat de productie en leveringstijden gerespecteerd worden binnen de overeengekomen kwaliteitseisen Dit houdt o.m. in : controleren van drukproeven en goedkeuren voor druk; nazien van vertalingen in beide landstalen; opvolgen en controleren van leveringen en uitvoering van alle drukwerken; opvolgen van de uitvoering van de afgesproken publiciteitscampagne in de verschillende media; opvolgen van allerlei lopende contracten i.v.m PR activiteiten. Uitvoeren van de administratie van de afdeling zodat een goede dagelijkse werking verzekerd wordt. E.e.a. betekent ook: plaatsen van bestellingen in opdracht van het diensthoofd bij externe dienstverleners; controleren van facturen en toewijzen aan de juiste kostenplaatsen; opvolgen van communicatiebudget en signaleren van dreigende overschrijdingen aan leidinggevende; beantwoorden van de algemene correspondentie van de afdeling op basis van summiere informatie van het diensthoofd. Eenzijdige houding en belasting van de ogen en de rug tijdens beeldschermwerkzaamheden gedurende een groot deel van de dag. Hinder van soms enerverende situaties ten gevolge van piekbelasting. 38 FOCUS #3 FUNCTIECLASSIFICATIE PC 218 BBTK NOVEMBER 2009
OVERZICHT VAN DE 69 VOORBEELDFUNCTIES VOOR DE SECTOR FUNCTIECODE 03.03.01 FUNCTIEREEKS Algemene diensten PLAATS IN DE ORGANISATIE Directe chef : Hoofd algemene diensten Onder : Geen DOEL VAN DE FUNCTIE Toezicht houden op de bedrijfsterreinen en –infrastructuur door inspectierondes en beantwoorden van telefoons en ontvangen van bezoekers buiten de daguren, teneinde de permanentie in het bedrijf te verzekeren. VERANTWOORDELIJKHEIDS- GEBIEDEN SOCIALE INTERACTIE SPECIFIEKE HANDELINGSVEREISTEN VERANTWOORDELIJKHEDEN / KERNTAKEN BEZWARENDE OMSTANDIGHEDEN HUISBEWAARDER Toezien op de gebouwen en toegangswegen na de diensturen. Beantwoorden van telefoons en ontvangen van bezoekers voor en na de werkuren en tijdens het weekend. Controleren van de bedrijfsterreinen en –installaties. Uitwisselen van informatie met de technische dienst en het personeel. Beantwoorden van telefoons en te woord staan van bezoekers. Bedienen van telefooncentrale en oproepsysteem. Oplettend uitvoeren van de controlerondes. Aandachtig afhandelen van telefoongesprekken. Toezien, na de dagdiensturen, op de gebouwen en toegangswegen, teneinde de veiligheid te garanderen. Hiertoe o.m.: bedienen van alle ingangen (hefbomen, poorten, deuren); binnenlaten of tegenhouden van bezoekers en verwittigen van bestemmeling; wisselen van videocassettes van de bewakingscamera’s. Beantwoorden van telefoons en ontvangen van bezoekers na de diensturen en tijdens het weekend om zo de continuïteit te garanderen. Hiertoe o.m.: aannemen van inkomende telefoongesprekken en zorgen voor juiste doorverbinding; tot stand brengen van uitgaande gesprekken; ontvangen van bezoekers en verwittigen van de gevraagde interne personeelsleden; oproepen van medewerkers; registreren van bezoekers. Controleren van de bedrijfsterreinen en -installaties teneinde de veiligheid en de continuïteit te garanderen. Dit houdt o.a. in: uitvoeren van inspectierondes; controleren van verlichting, verwarming, e.d.; contacteren van de technische dienst in geval van stroomonderbrekingen of andere storingen; optreden als centrale meldpunt in geval van brand. Kans op letsel tijdens confrontatie met inbrekers gedurende nachtelijke inspectierondes. BBTK NOVEMBER 2009 FOCUS #3 FUNCTIECLASSIFICATIE PC 218 39
Page 1 and 2: focus DE THEMATISCHE PUBLICATIE VAN
Page 3 and 4: Systeembeheerder 55 Database beheer
Page 5 and 6: angorde van functies volgens zwaart
Page 7 and 8: TOEPASSING VAN DE SECTORALE FUNCTIE
Page 13 and 14: Deze commissie is samengesteld uit
Page 15 and 16: Een functie onderzoek op basis van
Page 17 and 18: TOELICHTING VAN HET ORBA ANALYTISCH
Page 23 and 24: FUNCTIENIVEAUMATRIX ANPCB PC 218 KL
Page 25 and 26: FUNCTIENIVEAUMATRIX ANPCB PC 218 KL
Page 27 and 28: OVERZICHT VAN DE 69 VOORBEELDFUNCTI
Page 37: OVERZICHT VAN DE 69 VOORBEELDFUNCTI
Page 89 and 90:
OVERZICHT VAN DE 69 VOORBEELDFUNCTI
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
NIEUW BAREMASTELSEL IN HET PC 218 E
Page 97 and 98:
NIEUW BAREMASTELSEL IN HET PC 218 B
Page 99 and 100:
NIEUW BAREMASTELSEL IN HET PC 218 L
Page 101 and 102:
CAO-TEKST FUNCTIECLASSIFICATIE Cao
Page 103 and 104:
In dit geval moet de werkgever ofwe
Page 105 and 106:
CAO SECTORALE MINIMUMLOONSCHALEN OP
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
PROTOCOLAKKOORD BETREFFENDE DE PARI
show all

SECTORALE FUNCTIECLASSIFICATIE PC 218 - ANPCB - BBTK

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?