09.09.2013 Views

blijft fel omstreden - 3xi

blijft fel omstreden - 3xi

blijft fel omstreden - 3xi

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

A<br />

llereerst wordt gesteld dat premiepensioeninstelling<br />

als een wondermiddel<br />

wordt gepresenteerd om de kosten voor<br />

pensioen in de hand te houden. PPI is echter<br />

niets anders dan een nieuwe vorm van<br />

pensioenuitvoering. De komst ervan gaat<br />

niet gepaard met een nieuw pensioensysteem.<br />

De PPI wordt wel gepositioneerd<br />

als een middel om transparant te zijn over<br />

kosten en beleggingen, maar dat is geheel<br />

wat anders. De beheersbaarheid van<br />

de kosten heeft te maken met het pensioensysteem<br />

van defined contribution. Dit<br />

systeem is ook zonder de PPI mogelijk.<br />

Het voordeel van een frisse start is dat<br />

de infrastructuur opnieuw ingericht kan<br />

worden en er geen sprake is van legacy<br />

in de systemen. Er is gedacht over hoe<br />

de administratie moet werken en daar is<br />

het systeem op gekozen en gebouwd. Dit<br />

heeft grote voordelen in termen van efficiency,<br />

in tegenstelling tot het systeem dat<br />

bepaalt hoe efficiënt de administratie moet<br />

werken. Dit voordeel is in principe niet<br />

alleen weggelegd voor nieuwe partijen.<br />

Andere uitvoerders kunnen nu ook besluiten<br />

om met een nieuw systeem te beginnen.<br />

Het is dus een kwestie van andere<br />

keuzes maken. Een PPI is slechts<br />

een van de mogelijkheden om<br />

het anders te doen.<br />

Apart regelen<br />

Een veelgehoorde opmerking<br />

over een PPI is dat ze zelf geen<br />

risico mag lopen en dat je<br />

daardoor het nabestaanden-<br />

en arbeidsongeschiktheidspensioen<br />

nog een<br />

keer apart moet<br />

regelen. Een PPI<br />

mag ech-<br />

Meer<br />

concurrentie<br />

leidt tot meer<br />

innovatie<br />

pensioen<br />

PPI<br />

kan IMaGo<br />

PenSIoenSector<br />

herStellen<br />

De PPI wordt in de markt omarmd en is geaccepteerd als nieuwe<br />

aanbieder op de pensioenmarkt. Naast alle positieve geluiden over de<br />

PPI verschijnen er ook enkele artikelen met kritische kanttekeningen.<br />

Deze artikelen zijn vaak defensief geschreven, benoemen risico’s en<br />

spelen daarmee veelal in op angst gevoelens. Hiermee vertellen deze<br />

artikelen vaak halve waarheden. Wij zijn voorstander van de open<br />

dialoog en geven graag onze visie.<br />

ter adviseren, bemiddelen of zelfs optreden<br />

als gevolmachtigd agent voor de<br />

risicoverzekeringen. BeFrank heeft een<br />

vergunning verkregen om op te treden als<br />

gevolmachtigd agent en daardoor kan zij<br />

de risicoverzekeringen aanbieden, accepteren,<br />

beheren en over communiceren. Er<br />

is sprake van een geïntegreerde dienstverlening<br />

met één aanspreekpunt en één<br />

uitvoeringsovereenkomst.<br />

Doordat een PPI geen biometrische en<br />

beleggingsrisico’s mag lopen, is er sprake<br />

van een ander risicoprofiel dan van een<br />

bank of een verzekeraar. Om die reden<br />

hebben PPI’s te maken met een ander<br />

governance model dan een verzekeraar<br />

of een bank. Een vergelijking is niet heel<br />

zinvol.<br />

Trackrecord<br />

Voor de overige risico’s, als debiteuren-<br />

en operationeel risico, zijn uiteraard adequate<br />

beheermaatregelen getroffen. Een<br />

trackrecord is van weinig belang. Er zijn<br />

namelijk ook partijen in de markt met<br />

stevige buffers en een lang trackrecord,<br />

die toch overheidssteun nodig<br />

hebben gehad. Een track-record<br />

zegt dus lang niet alles. Bovendien<br />

nemen de toezichthouders DNB<br />

en AFM hun rol uiterst serieus.<br />

Voor wie zich dan nog zorgen<br />

maakt, is het een hele<br />

geruststelling<br />

dat de faillissementservaringen die we in<br />

Nederland hebben met financiële instellingen<br />

niets te maken hebben met de<br />

genoemde risico’s.<br />

Met de introductie van de PPI ontstaat<br />

er meer concurrentie, wat leidt tot meer<br />

gedwongen innovatie; ook bij traditionele<br />

partijen. Het is opmerkelijk dat traditionele<br />

uitvoerders adviseren om binnen de<br />

bestaande contracten te heronderhandelen<br />

over de kosten. Blijkbaar is hier nog<br />

voldoende ruimte voor. Onderhandelen<br />

levert slechts lagere kosten. Wil je een<br />

geheel nieuwe pensioenbeleving? Kies<br />

dan voor vernieuwing. Overigens wordt<br />

efficiency niet alleen bereikt aan de uitvoerderskant,<br />

maar ook bij de klant zelf.<br />

Overstappen is eenvoudig en binnen een<br />

week na de ondertekening van het contract<br />

zitten de kunnen de werknemers hun<br />

pensioen realtime inzien. Onze klanten en<br />

hun werknemers zijn tevreden en delen<br />

hun ervaringen graag. Tevreden klanten is<br />

voor ons het meest belangrijk en precies<br />

waar het om gaat.<br />

‘Een veelgehoorde opmerking<br />

over een PPI is dat ze zelf<br />

geen risico mag lopen en dat je<br />

daardoor het nabestaanden- en<br />

arbeidsongeschiktheidspensioen<br />

nog een keer apart moet regelen.<br />

Een PPI mag echter adviseren,<br />

bemiddelen of zelfs optreden<br />

als gevolmachtigd agent voor de<br />

risicoverzekeringen.’<br />

Folkert Pama,<br />

directievoorzitter BeFrank<br />

InFinance.nl 21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!