• Jaarverslag_AID_DEF_V2

Formatie
Bedrijfsvoering
Onze mensen in beeld
Ook in 2006 heeft de AID veel geïnvesteerd in de her- en bijscholing van de
medewerkers. Zo hebben in 2006 333 controleurs een examen afgelegd om hun
bevoegdheden als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) te mogen blijven
uitoefenen. Het slagingspercentage bedroeg 94%. Ook zijn eind 2005 aspirantcontroleurs
met een HBO en academische achtergrond gestart met de
basisopleiding tot controleur. Eind 2005 en begin 2006 zijn in totaal 46 cursisten
met de opleiding gestart, waarvan inmiddels 30 zijn beëdigd als BOA.
De preventieve werkzaamheden zoals de controles op de afschermplicht zorgde
ervoor dat de personele bezetting ruim vier procent hoger was dan de formatie.
Het formatieplan gaat uit van de reguliere jaarplanopdracht en neemt de nietgeplande
inzet voor preventieve werkzaamheden niet mee. In 2006 zijn tijdelijke
medewerkers aangesteld om de controles op de afschermplicht deels in te vullen.
Dit vanwege het tijdelijke karakter en het streven om het reguliere jaarplan
zoveel mogelijk te kunnen realiseren. Deze mensen kregen een korte, op hun
taak toegesneden opleiding als toezichthouder.
Personele bezetting 31 december 2006 (fte)
Formatie Bezetting
Direct 587,6 611,8
Indirect 217,4 227,7
Totaal 805,0 839,5
Ziekteverzuim (in procenten)
2002 2003 2004 2005 2006
5,5% 4,9% 4,6% 3,8% 4,0%
39