Gevaarlijke producten bij de oppervlaktebehandeling van ... - ACV
Gevaarlijke producten bij de oppervlaktebehandeling van ... - ACV
Gevaarlijke producten bij de oppervlaktebehandeling van ... - ACV
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
24<br />
werknemer dit vereist, stelt <strong>de</strong> arbeidsgeneesheer adviezen<br />
op voor <strong>de</strong> werkgever (<strong>bij</strong>voorbeeld wijzigen arbeidsom-<br />
standighe<strong>de</strong>n, vermin<strong>de</strong>ren <strong>van</strong> <strong>de</strong> duur <strong>van</strong> <strong>de</strong> blootstel-<br />
ling, onttrekken aan <strong>de</strong> functie,...) Een gezondheidsdossier<br />
is zeer belangrijk <strong>bij</strong> een latere aanvraag tot erkenning <strong>van</strong><br />
een beroepsziekte. Bovenstaan<strong>de</strong> on<strong>de</strong>rzoeken moeten<br />
plaatsvin<strong>de</strong>n tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> werkuren, met loonbehoud, en<br />
mag in geen geval iets kosten aan <strong>de</strong> werknemers.<br />
Hoe dan ook heeft elke werknemer het recht op een raad-<br />
pleging <strong>van</strong> zijn arbeidsgeneesheer over gezondheids-<br />
klachten die volgens hem te wijten zijn aan <strong>de</strong> arbeidsom-<br />
standighe<strong>de</strong>n en het nemen <strong>van</strong> onvoldoen<strong>de</strong> preventie-<br />
maatregelen. Ook <strong>de</strong>ze raadpleging is kosteloos, en moet<br />
kunnen plaatsvin<strong>de</strong>n tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> betaal<strong>de</strong> werkuren<br />
Voor <strong>de</strong> naam en het adres <strong>van</strong> <strong>de</strong> arbeidsgeneesheer kan<br />
men terecht <strong>bij</strong> <strong>de</strong> le<strong>de</strong>n <strong>van</strong> het comité PB of <strong>de</strong> syndicale<br />
<strong>de</strong>legatie. Die gegevens moeten in principe ook wor<strong>de</strong>n<br />
meege<strong>de</strong>eld aan alle nieuwe werknemers (NAR-cao 22<br />
over het onthaal <strong>van</strong> werknemers). Vaak wor<strong>de</strong>n ze ook<br />
vermeld in het arbeidsreglement, al is dat niet echt ver-<br />
plicht.<br />
Een an<strong>de</strong>r instrument voor het vrijwaren <strong>van</strong> <strong>de</strong> gezond-<br />
heid en veiligheid <strong>van</strong> <strong>de</strong> werknemers beoogt zijn <strong>de</strong><br />
wettelijke grenswaar<strong>de</strong>n. Dat zijn maximale concentraties<br />
voor <strong>de</strong> aanwezigheid <strong>van</strong> gevaarlijke stoff en in <strong>de</strong> lucht<br />
die in onze wetgeving zijn vastgelegd (Co<strong>de</strong>x, Titel V, Hfst.<br />
I, <strong>bij</strong>lage I). Voor <strong>de</strong> meest courant gebruikte solventen in<br />
drukkerijen zijn grenswaar<strong>de</strong>n vastgelegd. Metingen<br />
moeten dus gebeuren tenzij dui<strong>de</strong>lijk kan wor<strong>de</strong>n aange-<br />
toond dat met behulp <strong>van</strong> an<strong>de</strong>re evaluatiemetho<strong>de</strong>n<br />
een optimale preventie en bescherming is gewaarborgd.<br />
(Co<strong>de</strong>x, titel V, Hfst. I, Art. 20) . Op aanvraag <strong>van</strong> <strong>de</strong> preven-<br />
tieadviseur of arbeidsgeneesheer of <strong>van</strong> <strong>de</strong> vertegen-<br />
woordigers <strong>van</strong> <strong>de</strong> werknemers in het Comité PB laat <strong>de</strong><br />
werkgever metingen of analyses <strong>van</strong> <strong>de</strong> gebruikte stoff en<br />
en preparaten verrichten. Het verslag <strong>van</strong> <strong>de</strong> metingen<br />
moet door <strong>de</strong> werkgever ter beschikking wor<strong>de</strong>n gesteld<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> betrokken werknemers alsook <strong>van</strong> <strong>de</strong> le<strong>de</strong>n <strong>van</strong><br />
het Comité PB.
Change language