Handreiking
Handreiking
Handreiking
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
stap 2. Kiezen<br />
bereiken zijn. Aan te bevelen is dus om te zorgen dat de zomervakantie buiten de periode valt waarin activi-<br />
teiten georganiseerd worden (uitgaande van een projectduur van een jaar). Het makkelijkste is dan misschien<br />
wel om de schoolkalender aan te houden. In de maanden daarvoor kun je wel al het project inrichten.<br />
Hieronder (schema 6) een voorbeeld van een projectplanning:<br />
schema 6 voorbeeld planning Coachactief<br />
Fase wat? wie? wanneer?<br />
1. Oriënteren Behoefte peilen en draagvlak creëren Initiatiefnemer / opdrachtgever<br />
Nemen go/no go-besluit Opdrachtgever / gemeente<br />
Stel een eerste plan van aanpak op Initiatiefnemer / opdrachtgever<br />
2. Kiezen Bepaal waar en wanneer het project<br />
zou moeten draaien<br />
Initiatiefnemer / opdrachtgever<br />
Vind aanvullende financiering Initiatiefnemer / opdrachtgever<br />
Samenstellen projectgroep Initiatiefnemer / opdrachtgever<br />
Selectie doelgroep jongeren Buurtwerk / projectgroep*<br />
Maak concrete doelstellingen Projectgroep / opdrachtgever<br />
Zoek samenwerkingspartners Projectgroep<br />
3. Uitvoeren Werven van en intake gesprekken met<br />
jongeren<br />
Begeleider<br />
0-meting competenties Coaches<br />
Deelname LSR II Coaches<br />
Activiteiten organiseren, bijhouden<br />
logboek<br />
Begeleiden coaches (constant<br />
communiceren)<br />
Alvast denken over evaluatie en<br />
doorontwikkeling, eventueel tussenevaluatie<br />
Coaches<br />
4. Evalueren 1-meeting competenties Coaches<br />
Verzamelen meningen voor evaluatie<br />
proces (ook bij coaches!)<br />
Jongerenbegeleider<br />
Projectgroep / opdrachtgever<br />
Opdrachtgever / projectgroep<br />
Doorontwikkeling coaches Coaches / begeleider<br />
*Kan in de praktijk bestaan uit de alleen de begeleider<br />
CoachActief <strong>Handreiking</strong> 19