20.09.2013 Views

Geïntegreerde dienstverlening in de keten van Werk en ... - AIAS

Geïntegreerde dienstverlening in de keten van Werk en ... - AIAS

Geïntegreerde dienstverlening in de keten van Werk en ... - AIAS

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Marloes <strong>de</strong> Graaf-Zijl, Marieke Be<strong>en</strong>tjes, El<strong>in</strong>e <strong>van</strong> Braak <strong>en</strong> Yolanda Hoogtan<strong>de</strong>rs<br />

voor het vormgev<strong>en</strong> <strong>van</strong> één klantgericht <strong>ket<strong>en</strong></strong>werkproces. Partij<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> elkaar mandater<strong>en</strong> om nam<strong>en</strong>s<br />

<strong>de</strong> <strong>ket<strong>en</strong></strong>partner besliss<strong>in</strong>g<strong>en</strong> te nem<strong>en</strong> over <strong>de</strong> wijze <strong>van</strong> on<strong>de</strong>rsteun<strong>in</strong>g <strong>van</strong> klant<strong>en</strong> die formeel tot <strong>de</strong> doel-<br />

groep <strong>van</strong> <strong>de</strong> an<strong>de</strong>re <strong>ket<strong>en</strong></strong>partner behor<strong>en</strong> (Twee<strong>de</strong> Kamer, 2008a). Dit is e<strong>en</strong> zeer vergaan<strong>de</strong> vorm <strong>van</strong><br />

sam<strong>en</strong>werk<strong>in</strong>g. Het zwakke punt blijft <strong>de</strong> afzon<strong>de</strong>rlijke verantwoor<strong>de</strong>lijkheid <strong>van</strong> <strong>de</strong> organisaties, waarbij<br />

het gezam<strong>en</strong>lijk verantwoor<strong>de</strong>lijk voel<strong>en</strong>, zoals het letterlijk wordt g<strong>en</strong>oemd <strong>in</strong> <strong>de</strong> Memorie <strong>van</strong> Toelicht<strong>in</strong>g<br />

<strong>van</strong> <strong>de</strong> Wetswijzig<strong>in</strong>g SUWI, niet af te dw<strong>in</strong>g<strong>en</strong> is. Daarbij ontbreekt het ook nog e<strong>en</strong>s aan <strong>in</strong>dicator<strong>en</strong> (<strong>van</strong><br />

Gestel, 2008). Wat wordt er nu precies verwacht <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>tegratie? Het lijkt er sterk op dat er ook nu weer<br />

zoveel ruimte wordt gelat<strong>en</strong> aan <strong>de</strong> lokale <strong>in</strong>vull<strong>in</strong>g <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>in</strong>tegrale <strong>di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong><strong>in</strong>g</strong>, dat het op veel locaties<br />

niet <strong>van</strong> <strong>de</strong> grond komt, of slechts <strong>in</strong> e<strong>en</strong> zeer afgezwakte vorm. Op veel locaties beperkt <strong>de</strong> sam<strong>en</strong>werk<strong>in</strong>g<br />

zich tot e<strong>en</strong> gezam<strong>en</strong>lijke werkgeversb<strong>en</strong>a<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g.<br />

Sam<strong>en</strong>gevat<br />

Page ● 36<br />

Deze perio<strong>de</strong> k<strong>en</strong>merkt zich door steeds ver<strong>de</strong>rgaan<strong>de</strong> sam<strong>en</strong>werk<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>de</strong> uitvoer<strong>in</strong>g (zie fi guur 6). De<br />

wet SUWI <strong>in</strong>troduceer<strong>de</strong> e<strong>en</strong> verplicht<strong>in</strong>g tot sam<strong>en</strong>werk<strong>in</strong>g met als doel <strong>de</strong> klantvri<strong>en</strong><strong>de</strong>lijkheid <strong>en</strong> doel-<br />

matigheid te vergrot<strong>en</strong>. De <strong>in</strong>vull<strong>in</strong>g liet zij echter over aan lokale partij<strong>en</strong>. Net als <strong>in</strong> het verle<strong>de</strong>n bleek <strong>de</strong>ze<br />

vrijblijv<strong>en</strong>dheid we<strong>in</strong>ig succes op te lever<strong>en</strong>, vooral to<strong>en</strong> geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> nog niet budgetverantwoor<strong>de</strong>lijk war<strong>en</strong>.<br />

UWV <strong>en</strong> CWI had<strong>de</strong>n weliswaar verwev<strong>en</strong> verantwoor<strong>de</strong>lijkhe<strong>de</strong>n, maar wer<strong>de</strong>n ie<strong>de</strong>r aangestuurd op wat<br />

ze apart zou<strong>de</strong>n moet<strong>en</strong> bereik<strong>en</strong>. Organisatiecultur<strong>en</strong> botst<strong>en</strong>, organisatiebelang<strong>en</strong> war<strong>en</strong> teg<strong>en</strong>strijdig, er<br />

war<strong>en</strong> ge<strong>en</strong> gezam<strong>en</strong>lijke doel<strong>en</strong>, <strong>en</strong> het niveau <strong>van</strong> <strong>de</strong> uitvoer<strong>in</strong>g verschil<strong>de</strong> (nationaal of regionaal). Na <strong>de</strong><br />

<strong>in</strong>troductie <strong>van</strong> <strong>de</strong> Wwb kreg<strong>en</strong> geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> meer <strong>in</strong>teresse <strong>in</strong> sam<strong>en</strong>werk<strong>in</strong>g. Er ontstond e<strong>en</strong> gezam<strong>en</strong>lijk<br />

belang, waarmee <strong>de</strong> sam<strong>en</strong>werk<strong>in</strong>g <strong>in</strong> e<strong>en</strong> stroomversnell<strong>in</strong>g kwam. Dit illustreert dat sam<strong>en</strong>werk<strong>in</strong>g alle<strong>en</strong><br />

<strong>van</strong> <strong>de</strong> grond komt als alle partij<strong>en</strong> <strong>in</strong>dividueel belang hebb<strong>en</strong> bij <strong>de</strong> gezam<strong>en</strong>lijke uitkomst. Toch kwam<br />

<strong>de</strong> sam<strong>en</strong>werk<strong>in</strong>g ook to<strong>en</strong> nog moeizaam <strong>van</strong> <strong>de</strong> grond, doordat ie<strong>de</strong>re partij vooral zijn eig<strong>en</strong> belang<br />

verteg<strong>en</strong>woordigd wil<strong>de</strong> zi<strong>en</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> sam<strong>en</strong>werk<strong>in</strong>g. Het valkuil <strong>van</strong> sam<strong>en</strong>werk<strong>in</strong>g met partij<strong>en</strong> die elk hun<br />

eig<strong>en</strong> verantwoor<strong>de</strong>lijkheid hebb<strong>en</strong>, kwam hiermee dui<strong>de</strong>lijk naar vor<strong>en</strong>. Ook raakt het aan <strong>de</strong> valkuil <strong>van</strong><br />

specialisatie. Aparte organisaties bedi<strong>en</strong><strong>en</strong> aparte doelgroep<strong>en</strong> <strong>en</strong> zijn daarmee automatisch gespecialiseerd<br />

<strong>in</strong> wat het beste is voor die doelgroep. Uiteraard is het ook mogelijk om b<strong>in</strong>n<strong>en</strong> één organisatie te specialis-<br />

er<strong>en</strong> naar doelgroep, maar <strong>in</strong> <strong>de</strong> praktijk is dat lastiger te organiser<strong>en</strong>. Het <strong>in</strong>tegrale <strong>di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong><strong>in</strong>g</strong>sconcept,<br />

waarmee eerst <strong>in</strong> toonkamers is geëxperim<strong>en</strong>teerd, is nu verplicht gesteld voor alle regio’s, maar loopt zeker<br />

nog risico’s. De achterligg<strong>en</strong><strong>de</strong> partij<strong>en</strong> (UWV <strong>en</strong> geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong>) hebb<strong>en</strong> immers nog steeds hun eig<strong>en</strong> doel<strong>en</strong>,

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!